实现"零库存"的仓库管理系统

文章主要研究供应链管理的核心环节--仓库管理怎样实现"零库存"的方法,并得出一个可行的方案,主要研究对象是仓库管理的信息系统及其涉及的物流信息技术.     

AR技术在仓库管理中的应用及带来的改变和创新

随着科技的不断进步,增强现实(AR)技术正逐渐在各个领域得到广泛应用。仓库管理作为一个重要的环节,也开始引入AR技术以提高效率和准确性。AR技术利用虚拟信息将数字内容与实际环境相结合,为仓库管理带来了巨大的改变和创新。通过与物联网、大数据等技术的融合,实现仓库管理的自动化和智能化,帮助企业实现更高效的物流运作和更优质的客户服务。在此背景下,文章将探讨AR的可视化仓库管理系统的应用,并分析其所带来的改变和创新。     

基于WEB服务的仓库管理系统设计

以某企业的仓库管理系统的开发为背景,文章在分析企业仓库管理现状的基础上,提出了该企业的仓库管理系统的设计方案,然后描述了实现该系统的关键技术WEB服务,并对其实现和收到的效果做了阐述.     

基于WEB服务的仓库管理系统设计

以某企业的仓库管理系统的开发为背景，文章在分析企业仓库管理现状的基础上，提出了该企业的仓库管理系统的设计方案，然后描述了实现该系统的关键技术WEB服务，并对其实现和收到的效果做了阐述。     

对医院物资管理改进的思考

医院物资管理是医院为完成医疗、教学、科研等工作,对所需各种物资进行计划、采购、保管、供应、维修等各项组织管理工作。医院物资管理主要研究对象是物资在医院内的流转过程和科学管理,包括医院物资分类,物资定额管理,物资供应计划编制,物资的采购运输,物资仓库的管理和组织领导等。医院物质管理的规范程度和效率,直接关系到医院的运行效率以及医院的服务质量的保证,因此。提升医院物质管理水平,使其向着更加规范化、现代化、信息化的方向去发展,具有重要的意义。     

关于企业管理及企业文化的思考

一、企业管理与企业文化 第一,企业管理。 企业管理就是对企业在自主生产经营活动过程中,为了达到目的而履行的计划、组织、协调和控制等相关职能的总称,涉及计划管理、采购管理、生产管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理和人力资源管理等,经历过经验管理、科学管理阶段,最终演变为现时代的文化管理。     

浅谈电网企业积压物资管理方法

物资积压造成了电网企业的资金不能正常周转、仓库被持续占用、物资消耗过大、物资管理费用增多、物资记录不准确等等.进行电网企业积压物资管理具有非常重要的意义,有必要探索电网企业积压物资管理方法.文章首先分析了电网企业积压物资管理的现状,然后详细探讨了电网企业积压物资管理方法.     

沃尔玛:成长背后的文化魅力

商品管理成本和仓库管理成本大大下降,管理准确度上升;员工工作效能大幅度提高;供应链实时度、透明度进一步增强;及时反应能力提高;顾客满意状况显著改善等,对零售行业而言沃尔玛把这些都完美地演绎了.……     

沃尔玛:成长背后的文化魅力

商品管理成本和仓库管理成本大大下降,管理准确度上升;员工工作效能大幅度提高;供应链实时度、透明度进一步增强;及时反应能力提高;顾客满意状况显著改善等,对零售行业而言沃尔玛把这些都完美地演绎了.     

成品辅料自动化物流系统在卷烟工业企业中的应用

自动化立体仓库是用高层货架储存货物,以巷道堆垛机存取货物,并通过周围装卸搬运设备及计算机管理系统,自动进行出入库存取作业及物料信息管理的仓库.自动化立体仓库不仅改变了仓储行业劳动密集、效率低下的面貌,而且使仓库功能从单纯保管型向综合流通型方向发展.     

全国最大仓储企业遭“调包”陷阱

中储公司三年前介入一种全新的金融产品：动产质押业务。即借款人向银行申请贷款时,提供相应的质押物作担保。这个喷押物就存放到中储公司的仓库中,仓库监管质物。一旦借款人逾期不能偿还贷款,银行可变卖质押物偿还贷款。中储公司除了对货物负有保管责任以外,还要对银行负有监管保证责任。     

供应链演变与发展文献综述

通过总结和回顾有关供应链理论的文献,总结供应链管理的整合概念以及实现供应链管理的主要推动里,指出目前供应链管理理论研究主要从供应链的设计策略、库存管理、合作伙伴的选择、信息支持技术、供应链企业绩效评价与激励机制、供应链管理环境下的生产计划与控制、供应链集成等多各方面展开,并指出绿色供应链的研究将成为未来供应链理论的研究重点。     

航天企业产业化要素管理实践与创新研究

此研究主要针对航天企业的产业结构优化调整的要素管理的特点与实际需求,从目前航天企业产业化要素管理中存在的问题出发,研究提出航天企业产业化要素管理的创新发展模式,希望为航天企业的产业化管理研究提供全新研究视角与有效经验。     

希望的种子

列宁格勒市中心有一座科学研究所,研究所里建有一个巨大的仓库,保存着各种粮食种子。1942年,当德国人围住列宁格勒时,这     

雅砻江锦屏一级水电站施工安全管理探讨

如何克服锦屏一级水电站复杂的地质条件给施工安全管理带来的困难,成为锦屏一级水电站施工安全管理人员必须解决的问题.文章主要研究锦屏一级水电站面临的主要困难,以及为解决这一些施工安全管理中问题的主要措施.     

论管理心理学在人力资源管理中的应用

文章从管理心理学的四个主要研究对象即个体心理、群体心理、组织心理与领导心理分别入手,就管理心理学在人力资源管理中的应用展开了分析,对管理心理学在人力资源管理中的作用和具体应用做出了系统的阐述.     

管理潜规则——理性管理模式的突破

任何一个优秀的企业都离不开科学的管理制度。大量的统计资料表明,管理的问题是造成企业败局的首要原因,其中管理规则的不完善又是一个重要的影响因素。作为管理规则研究的一个分支,在企业管理活动中起作用并影响企业绩效的潜规则却常常被人们所忽视。因此．在企业管理过程中影响着企业员工行为和绩效的有关管理潜规则问题就成为本书的主要研究对象。     

对电力建设工程质量管理的探讨

电力建设工程质量管理的有效工作流程,具有较强的严肃性.文章主要针对现存的电力建筑工程质量管理问题与不足,分析研究应从事前控制、事中控制、事后控制这三个方面进行管理.     

"送"出市场

刘希先的新型节能灶具厂在生产出100台产品之后,就开始停产了.他和几个供销员跑遍了全城所有大大小小的灶具经营单位,尽管他们几乎磨破了嘴皮,但就是没有人愿意经营这名不见经传的新产品.这可是他辛辛苦苦两年多才研究出来的专利节能产品呀!望着这摞满了小仓库的产品,刘希先对着工人们把大手一挥:"放假3天,以后再说!"     

人力资源管理统计学

一、人力资源统计学研究 人力资源统计学是关于如何描述、衡量、跟踪、预测人力资源状况,并对人力资源进行统计分析的方法论学科。对于人力资源统计学研究,将对人力资源经济学和人力资源管理学向定量化和精确化发展提供有力的支持。而目前国内对人力资源统计研究体系尚未达成统一的认识,未能建立一套完整的对人力资源状况进行衡量的指标体系和统计研究方法体系,国内外对人力资源统计的研究也涉及较少。目前,国外对人力资源的研究主要集中在人力资源管理、人力资源计划、人力资源招聘、绩效管理、薪酬管理、人员聘用与人员流动管理、人员培训管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化建设及领导者开发等方面。