大学生就业现状及应用对策分析

不关心困难学生的大学不是好大学。困难学生包括生活、学习、心理和就业困难四类。现代大学的理念是让每一个学生都成功,指导帮助就业困难的学生顺利就业是实践让每一个学生都成功的一个重要组成部分。分析就业困难生产生的原因,提出了解决就业困难大学生就业的途径和方法十分必要。     

论高校毕业生就业指导的开展与实践

为了更好地开展职业教育指导活动,文章在对学生有关就业问题调查的基础上,针对学生就业中存在的三个突出问题,阐述了高校就业指导必须让学生清楚地了解和认识当前的就业政策和就业市场,尽快地转变就业观念,认识自我,调整就业期望值,才能很好地实现自身的毕业价值.     

论高校毕业生就业指导的开展与实践

为了更好地开展职业教育指导活动,文章在对学生有关就业问题调查的基础上,针对学生就业中存在的三个突出问题,阐述了高校就业指导必须让学生清楚地了解和认识当前的就业政策和就业市场,尽快地转变就业观念,认识自我,调整就业期望值,才能很好地实现自身的毕业价值。     

论高校毕业生就业指导的开展与实践

为了更好地开展职业教育指导活动,文章在对学生有关就业问题调查的基础上,针对学生就业中存在的三个突出问题,阐述了高校就业指导必须让学生清楚地了解和认识当前的就业政策和就业市场,尽快地转变就业观念,认识自我,调整就业期望值,才能很好地实现自身的毕业价值。     

对贫困地区高职学生就业问题的思考

学生就业难,贫困地区的学生就业更难,学生就业难的因素是多方面的,要解决学生就业问题,光靠学校是不行的,必须依靠政府和各职能部门采取有力的措施。     

高职高专学生就业现状与职业指导关系的探讨

文章通过对高职高专学生就业倾向的现状分析，找出当前职业指导工作中存在的问题，并有针对性地提出了进一步加强学生就业指导工作的对策，以促进学生就业的健康发展。     

对贫困地区高职学生就业问题的思考

学生就业难,贫困地区的学生就业更难,学生就业难的因素是多方面的,要解决学生就业问题,光靠学校是不行的,必须依靠政府和各职能部门采取有力的措施.     

试论独立学院学生就业背景及对策

调查显示,就业竞争在很大程度上依赖于毕业生的个人学识、能力以及社会资本的竞争,对于独立学院学生来说,不单是毕业生个人人力资本的竞争,其就业背景的竞争更加明显,如教育背景、家庭背景.文章通过对比分析来了解独立学院学生就业瓶颈,特别是与就业背景之间的关系,从而对独立学院就业工作提出意见和建议.     

加强高校毕业生就业观念教育的思考

随着国内大学生就业趋势的逐渐紧张,高校就业指导工作只有不断研究国内大学生就业局势,对大学生加强良好就业观念的教育,才能进一步促进学生的顺利就业,促使高校就业工作的有效进行.     

加强高校毕业生就业观念教育的思考

随着国内大学生就业趋势的逐渐紧张,高校就业指导工作只有不断研究国内大学生就业局势,对大学生加强良好就业观念的教育,才能进一步促进学生的顺利就业,促使高校就业工作的有效进行。     

高职院校学生的就业取向和职业素质

高职院校毕业生的就业压力不断增加,如何采取措施对学生的就业取向进行有效指导,提升学生职业素养,提高就业率,成为高等职业教育可持续发展的重中之重.     

磨砺职业技能增强就业竞争力

高等职业技术院校是为生产一线培养技术应用型技能型人才,而职业技能水平的高低直接影响其培养目标的实现,进而影响学生的就业.文章就如何加强学生的职业技能训练,以增强学生的就业能力,进行了探讨.     

高职毕业生就业现状分析与思考——以广东交通职业技术学院为例

我国大学毕业生逐年增多,就业形势越来越严峻.文章通过分析学生就业现状,就提高高职院校毕业生就业率和就业质量的想法进行了探讨.     

关于广告设计教育的几点思考

为了提高学生就业的竞争力,通过对中国广告教育的现状与当前广告设计专业学生的现状分析,总结出学生就业竞争力得不到提高的深层原因为学生理论知识掌握不扎实,缺乏实际经验。文章提出结合实际对广告教育进行定位,根据社会需要,推进广告设计教育的改革。     

关于广告设计教育的几点思考

为了提高学生就业的竞争力,通过对中国广告教育的现状与当前广告设计专业学生的现状分析,总结出学生就业竞争力得不到提高的深层原因为学生理论知识掌握不扎实,缺乏实际经验.文章提出结合实际对广告教育进行定位,根据社会需要,推进广告设计教育的改革.     

师范院校人文社科专业学生创业意识培养研究

我国高校毕业生数量逐年上升,就业压力日愈增大,如何帮助学生就业成为高校研究重点。许多高校更重视理工科专业的实践教学,对于人文社科类学生的自主创业意识培养明显不足,这就使得人文社科类的学生在就业方面远远比理工科学生要困难许多,显然当前这种教育模式并不适合社会的高速发展,所以,重视人文社科类专业学生的自主创业意识的培养至关重要。该文主要对培养师范院校人文社科专业学生创业意识的意义、创业意识培养过程中存在的问题以及具体措施进行分析。     

基于问卷调查的就业指导工作新思路

文章认为高职院校应建立就业指导工作的长效机制,注意培养大学生正确的择业观,重视创业精神的传承和创业能力的培养,要依托学生社团,提高学生综合素质,为解决就业问题务实基础.     

职业生涯规划——高校就业指导新模式

近年来高职教育的飞速发展及就业形势的严峻对高职院校就业指导工作带来了新的挑战,传统的就业指导方式已经不能适应新时期大学生择业的要求.高职院校应该抓住机遇,做好大学生职业生涯规划,并使其贯穿于学生学习和就业的全过程,作为高校就业指导的关键工作,以提升学生就业的科学性和实效性.     

独立学院创新创业教育存在的问题与对策研究

近年来,随着国家高等教育的改革发展浪潮的推进以及高校的扩招工作不断进行,越来越多的毕业生增加了对人才就业市场的巨大冲击,也使大学生的就业形势越来越严峻.提高学生的创新创业能力,鼓励大学生在毕业后通过自主创业谋求工作机会,不仅可以缓解国家的就业压力,也有利于提高学生的就业含金量与核心竞争力.该文围绕独立学院大学生在创新创...     

增强高职院校就业思想教育的针对性

当前高职院校毕业生在金融危机等影响下面临着就业难的问题.高职院校要在加强学生专业技能教育的同时,要主动按照新形势对学生就业的新要求,切实加强思想政治教育的针对性,以全面提高学生应对新形势下就业新要求的能力.