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近年来教师职业倦怠问题已经成为困扰我国教育事业发展的一个重要的问题.教师职业倦怠不仅影响教师的身心健康,影响教育质量,而且制约了学生的身心发展.文章对教师职业倦怠的原因加以分析并提出了一些解决措施. 相似文献
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教师职业倦怠在今天十分普遍.文章首先对这一现象进行了心理解析,然后从职业压力、师生关系、教师本身、社会影响四个角度分析了教师职业倦怠的形成原因,最后从自我要进行反思调试、学校和社会要给予关注两个方面给出了这一问题的解决方案. 相似文献
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职业倦怠会使警察处于身心疲惫状态,影响到警察的工作、生活、个体和社会。通过引导警察正确认识职业倦怠的危险性,运用心理疗法缓解压力等方法预防和缓解警察职业倦怠。 相似文献
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中小学教师是极易产生职业倦怠的职业。导致教师职业倦怠的原因主要有社会、学校组织、职业、个人等四个方面的因素。缓解教师职业倦怠的策略也应从这四方面入手。 相似文献
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2008年上半年我国CPI达到7.9%,价格长期在高位运行,不仅影响到国民经济的健康发展,而且影响到人们的正常生活,特别是低收入群体居民的生活,因此,继续控制价格的过快上涨,防止全面通货膨胀仍是一项艰巨的任务.文章对此进行了探讨. 相似文献
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中小学教师是极易产生职业倦怠的职业.导致教师职业倦怠的原因主要有社会、学校组织、职业、个人等四个方面的因素.缓解教师职业倦怠的策略也应从这四方面入手. 相似文献
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在中小企业的生存与发展过程中,人才是企业生存和发展的最重要资源.中小企业由于自身给员工的发展空间与发展机会不够、绩效考核机制不够合理、缺乏良好的企业文化等因素造成人才的流失,文章从多角度分析了中小企业人才流失的原因,并提出了相应的对策. 相似文献
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在中小企业的生存与发展过程中,人才是企业生存和发展的最重要资源。中小企业由于自身给员工的发展空间与发展机会不够、绩效考核机制不够合理、缺乏良好的企业文化等因素造成人才的流失,文章从多角度分析了中小企业人才流失的原因,并提出了相应的对策。 相似文献
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职业倦怠会使警察处于身心疲惫状态,影响到警察的工作、生活、个体和社会.通过引导警察正确认识职业倦怠的危险性,运用心理疗法缓解压力等方法预防和缓解警察职业倦怠. 相似文献
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研究高职院校教师的自身发展问题对于促进我国高等职业技术教育的发展具有十分重要的意义.文章分析了目前我国高职院校教师自身发展的几大困境,并从社会、学校和个人3方面提出了相应的对策. 相似文献
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文章结合高职教育的办学宗旨和任教老师的职业能力,分析数控人才培养质量保障的有效途径。打铁还需自身硬,教师的专业能力和教学方法直接决定着人才的培养质量。从教师的实战能力、教学方法、培养目标等方面进行探讨,通过具体方案进行分析,力求为培养高质量数控人才的具体实施起引导作用。 相似文献
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文章从企业产权制度、中介机构因素、基础配套设施、监管管制、法律法规等方面探讨了我国企业债券市场发展面临的主要障碍,并针对这些障碍尝试提出了相应的对策。 相似文献
13.
世界贸易组织的贸易救济措施旨在维护国际贸易的公平和正常的竞争秩序,但也被发达国家用做贸易保护的工具。面对愈演愈烈的反倾销、保障措施等贸易壁垒,我国企业必须从转变出口策略、提高产品质量和技术含量、加强企业内部管理等多方面增强应对能力。 相似文献
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文章结合高职教育的办学宗旨和任教老师的职业能力,分析数控人才培养质量保障的有效途径.打铁还需自身硬,教师的专业能力和教学方法直接决定着人才的培养质量.从教师的实战能力、教学方法、培养目标等方面进行探讨,通过具体方案进行分析,力求为培养高质量数控人才的具体实施起引导作用. 相似文献
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贸易摩擦已成为我国对外贸易持续快速发展的严重制约障碍,正视和重视贸易摩擦成为当前贸易发展的重点.文章在分析我国与主要发达国家贸易摩擦特征的基础上,阐述了我国对外贸易摩擦产生的原因,并提出了相应的对策建议. 相似文献
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我国外资企业逆向避税现状
商务部统计数字显示,中国在加入WTO后,外商实际投资额取得了大幅增加,很多外商投资企业在我国获批成立,然而观察外资企业所得税缴纳情况时却发现,外商投资企业的平均亏损面达51%-55%。不断涌入的外商投资企业何以会产生如此大的亏损面?外资企业关联交易中的逆向避税及采取的各种避税措施,是外企大面积亏损的重要因素。 相似文献
17.
会计诚信丧失具有很大的危害性,其产生有利益追逐、制度不健全、法律不完善和监管力度不够等原因,因此,探讨解决会计诚信丧失的对策,具有重要的意义。 相似文献
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会计诚信丧失具有很大的危害性,其产生有利益追逐、制度不健全、法律不完善和监管力度不够等原因,因此,探讨解决会计诚信丧失的对策,具有重要的意义. 相似文献
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世界贸易组织的贸易救济措施旨在维护国际贸易的公平和正常的竞争秩序,但也被发达国家用做贸易保护的工具.面对愈演愈烈的反倾销、保障措施等贸易壁垒,我国企业必须从转变出口策略、提高产品质量和技术含量、加强企业内部管理等多方面增强应对能力. 相似文献
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"职业倦怠症"又称"职业枯竭症 ",或过度疲劳综合症.它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在长期工作的重压之下产生的一种身心俱疲、能量被耗尽的感觉.文章针对如何巧用激励理论破解我国医疗工作者的职业倦怠情绪进行了分析. 相似文献