福建政府买单为企业培训技能人才

为缓解技工短缺现象,稳定技能人才队伍,福建省启动了送培训进企业活动。据悉,此项培训活动面向省内重点工业制造企业的紧缺技术工种,根据企业培训需求,组织员工开展培训。由省级以上重点技工院校、达标技工学校和行业(企业)所属技工学校具体承办     

技工学校改革与发展征文评选结果揭晓

本刊讯为探索中国入世后技工学校创新发展之路，推动技工教育的深入发展，使其更加灵活地适应劳动力市场需求变化，培养高素质的技术工人，为就业需求和企业发展提供有效服务，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会学术研究部与《中国培训》杂志社于２００２年１月至６月联合举办了“技工学校改革与发展”专题征文活动，截止到６月３０日已经收到一批质量上佳的论文。本次征文内容广泛，主要包括技工学校结构调整、技工学校内部管理体制改革、技工学校师资队伍建设、技工学校教育教学方法改革以及如何开展素质教育等。为保证获奖征文…     

技工学校素质教育的内涵及实践

素质教育是技工学校自身发展的需要,也是企业可持续发展的需要,更是全面提高学生综合素质的最佳途径.技工学校教育必须根据社会和企业对高素质技术人才的要求,依据技工学校素质教育的内涵,找到实施素质教育最有效的途径.     

发展规律不可违背

事物发展都有其自身的客观规律,若违背就会受到客观现实的惩罚。当前,技能人才不适应经济发展,对经济发展产生的不利影响,就是长期以来违背人才和职业教育培训发展规律的回报。2004 年我们去企业调查技能人才培养情况时,听到了某些企业对停办技工学校后悔的声音,同时也看到有些地方政府鼓励企业办好技校的政策和企业加大投入办好技校的案例。近几年,有一批国有技工学校和民办培训学校,实现了跨越式发展,据有关方面资料反映,在大学生就业十分困难的情况下,技能人才供不应求,技工学校的某些毕业生提前一年订购一空。这种现象反映了事物的本质…     

我国技校调整要年内展开三年出效益

形成规模提高层次突出特色适应实施素质教育、推行劳动预备制的要求本刊讯（特约记者董强）：记者近日从劳动和社会保障部获悉,我国技工学校布局结构调整工作年内全面展开。劳动保障部要求力争在三年左右时间,提高技校培训质量和社会效益,形成规模,提高层次,突出特色,以适应实施素质教育、推行劳动预备制的要求,服务于经济发展和劳动力市场需求。　技校布局结构调整将主要从以下方面进行：调整布局,合理配置培训资源,避免重复建设。调整专业设置,扩大三产专业,适度压缩部分过剩的二产专业,积极开办一产专业,大力开发新职业及社…     

“校企合作”教研模式构建的几点思考

当代企业的发展对技工院校学生不断提出新的专业需求,技工院校传统教研模式越来越不适应企业发展的需要,构建＂校企合作＂教研模式日益迫切和必要。技工院校应建立专门教学研究机构充分利用企业优质资源,开展工学结合课题研究,构建＂校企合作＂基本教研模式;企业委派专家到校举办专题培训和现场指导,学校参与企业研发项目或实现技术服务,构建以院校、企业双方为合作主体的延伸教研模式;企业在学校建立研发中心,安排专家到学校担任生产实习教师,构建以企业起主导作用的拓展教研模式。通过构建合作、互动的教研模式,提升技工学校教学质量,实现技工教育与生产可持续发展。     

论技工学校教师岗位规范标准化的必要性

国家对技工教育的重视和大力扶持使技工教育发展迎来了春天,如何抓住机遇,深化改革,加强技工学校教师的管理?本文在分析技工学校教师管理现状的基础上,阐述了推行教师岗位规范标准化的必要性,并探讨了在推行过程中应注意的几点问题。     

发展技工教育 强国兴邦——关于第一次全国技工学校校长会议的回忆

通过技工教育培养建设人才,是新中国第一个五年计划中的一个重要方面。为了适应当时国家建设对技术工人的需要,劳动部于1955年7月11日在北京召开了第一次全国技工学校校长会议。参加会议的有中央各产业部负责技工培训工作的同志、全国技工学校校长及各省市劳动部门从事技工培训工作的代表。我是以天津市劳动局代表的身份出席会议的,并就天津市技工培训工作的情况、存在的问题及未来的展望作了大会发言(详见全国第一次技工学校校长会议文件汇编)。会议开始,由时任劳动部培训局局长的庄玉铭同志作了“关于目前技工学校工作的报告”;接着是劳动…     

技工学校实施素质教育的思考

素质教育就是以提高学生的综合素质为宗旨的教育。在技工学校中推行素质教育,必须注意培养学生包括政治道德素质、科学文化素质、身心健康素质和劳动技能素质在内的全面素质和包括人际交往能力、创业能力、自学能力在内的综合职业能力。开展多种有益于身心发展的文化、体育、文艺、美术等活动,创建有利于个体发展的环境,使学生受到优良的校园文化的熏陶。另外,技校教育的培养对象是直接面向市场,面向社会的,因此,在技工学校中推行素质教育,还必须摆脱计划经济和传统教育观念对传统教育的影响,使人才的培养与市场挂钩,与社会接轨,满足各行业…     

黑龙江省技校招生就业及培训工作的调研报告

为充分发挥技工学校培养技能人才的作用,更好地为全省经济社会发展服务,我厅组成专门调查组深入哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、鸡西、大庆、绥化等六市十三所学校,采取统计调查、抽样调查与座谈会相结合的形式,对全省技工学校培训工作进行了深入细致的调查研究。调研中,共发放调查表195份,召开由市、县劳动保障局主管局长、培训科长、技工学校校长和企业人力资源部负责同志参加的座谈会12个。一、基本情况1、技工学校基本情况。我省现有技工学校147所,其中,省部级重点技工学校36所,占24.5%;国家级重点技工学校18所,占12.2%;高级技工学校和示范…     

技工学校素质教育的实践与思考

随着改革开放和社会主义建设的不断深入,我国面临着许多新的机遇和挑战：高新技术产业的发展和传统工业的改造、职业流动的加快要求对下岗人员再就业进行及时的培训、农村乡镇近几年所释放出的数千万劳动力必须经过培训才能成为合格的工人等,这一切都要求技工学校打破传统的教学模式,改变教育的形式、内容和方法,大力推行素质教育,为社会培养出更多适应生产、建设、管理、服务第一线需要的具有全面综合素质的中、高等技术应用型专门人才。本文作者从素质和素质教育的涵义、技工学校素质教育的实施情况、技工学校素质教育的主要内容、技工学校实施素质教育的具体措施等方面进行论述,提出自己的浅见。     

企业技校怎样为企业服务

在市场经济形势下,企业可以根据自身的需要和办学能力来权衡是否办技工学校,但企业技工学校必然要以企业为依托并为企业服务。本文就当前企业技工学校怎样依托企业并为企业服务谈一些看法。 一、减少人员,减少企业负担 技工学校要为企业服务,首先要考虑减少企业负担。目前国有企业都在搞分流下岗、减员增效,企业技工学校也应当摆正位置,认真对待这个问题。绝大多数企业技工学校都是在计划经济模式下创办的,当时不愁生源,但是今天在市场经济形势下,多数企业因为内部搞减员增效而关闭了技工学校毕业生进入的大门。鉴于以上两个原因,企业技工学校现有的培训能力过剩,因此     

技工学校学分制管理的研究与实践

当前，素质教育和创新教育是一个普遍关注的热点。随着“普高热”的再度升温，一些职教工作者面对“招生难”的困惑，错误地认为中等职教正走向尽头。技工学校作为中等职教的一支重要力量，也正面临深化教育改革，推进素质教育的关键时刻。为此，笔者就技工学校转变办学模式，推行学分制管理进行了研究，现抛砖引玉，供有关决策部门和广大同行参考。一、深化技工教育改革推行学分制管理在二十一世纪世界舞台上，最激烈的竞争还是在培养人才的教育领域。我们必须贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，进一步深化教…     

启动技能提升计划提高劳动者素质

我们的技能提升计划主要包括四个模块 :一是技师新技术教育。对技师和高级技师主要是进行新技术、新工艺、新知识的提升和更新培训 ;探索在技师考核中实行“１ Ｘ”的模式 ,鼓励高学历劳动者参加技师、高级技师鉴定 ,优化技能人才队伍知识结构。二是对新成长劳动力进行普及型的适应市场需要的技能培训 ,结合劳动预备制度的推行 ,主要进行入行职业道德教育、通用计算机以及外语知识和技能培训。三是认证企业鉴定机构和认可企业培训考核标准。四是充分挖掘现有技工学校教育资源潜力 ,尝试在在职职工中招收高级技工 ,通过业余时间培训、考核 ,…     

南京9成技工类学生毕业前一年被预订

“南京市2007年技工类学校计划招生1．5万人,较去年计划数增长约20％。”日前,南京市劳动和社会保障局就业培训处的刘兴国处长介绍,由于技工类人才供不应求,很多企业主动找到技校,希望定点培训适合自己的人才。据悉,南京市技工类学校首场招生咨询会将于本周日在山西路广场举办。     

煤炭技工学校要转换机制更好地为企业和社会经济服务

多年来,煤炭系统的各级主管部门对技工学校的建设与发展极为重视,在办学经费、学校建设和教学仪器、设备等方面给予了大量的投入,使技工学校在各方面都有了一定的进步和提高,但是,我们的办学条件、教学质量、办学水平和效益还有不少急待改进之处。为适应社会主义市场经济发展的需要,应努力抓好以下工作: 一、要继续坚持“先培训后就业、先培训后上岗”的原则和“变招工为招生”的制度,保证企业职工队伍的稳定和素质的不断提高。技工学校是为企业和社会培养中高级技术工人的重要阵地,是直接为企业生产和建设服务的,它的健康发展直接影响着企业的建设与发展。各级主管部门要关心、支持技工学校的发展,继续增加投入,改善办学条件,强化生产     

浅谈技工学校美术教育促进素质教育

目前我国的基础教育正由应试教育向素质教育转变.技工学校美术教育不以培养艺术家或提高审美修养为其唯一的目的,更重要的为发掘人的创造性资源服务,可以说美术教育已成为素质教育的有机组成部分.本文主要谈论在技工学校美术教育中,美术教育在素质教育中的地位和作用以及在技工学校美术教育中美术教育促进素质教育的方法.     

推行管理干部岗位资格证书制度

中国石化总公司人事部培训处于9月下旬在荆门炼油厂召开了管理干部岗位资格证书试点单位培训研讨会,辽化、大连、上海石化等11个试点单位的30位代表参加了会议。辽化技工学校校长首先介绍了考察英国实行资格证书制度的情况;与会代表交流了试点工作的进展和经验,并就有关问题进行了深入研讨。陈素明处长对《中国石油化工总公司企业管理干部实行岗位资格证书制度暂行规定》作了进一步说明,提出推行管理干部资格证书的基本目的     

推行“双证书”制度的实践

九十年代初 ,国家劳动部就提出了在技工学校中推行“双证书”制度的要求。此外 ,不少用工单位对技工学校毕业生提出应具有相应的技术等级证书或职业资格证书的要求。这两个要求 ,从根本上说 ,都是劳动力市场对技工学校的培养目标提出来的。北京市机电高级技工学校从 1992年开始 ,就在主体专业中对毕业生进行职业技能鉴定工作。这样 ,学生在毕业时可以同时取得技校毕业证书和技术等级证书或职业资格证书。通过几年的实践 ,我们感到在技校毕业生中推行“双证书”制度 ,是技工学校主动适应劳动就业的有效措施。现在 ,培养中级及中级以上的技能…     

黑龙江打造一流职业教育

黑龙江省职业技术培训学会技工学校管理分会近日召开年会，会议的主要内容：深入学习贯彻全国职业教育会议精神；通过新一届组织机构；听取黑龙江商务技术学院、齐齐哈尔市车辆厂技工学校和哈尔滨市轻工局技工学校的经验介绍；到北京工贸技师学院参观考察。来自全省２６所技工学校的校长参加了会议。黑龙江省劳动和社会保障厅培训处处长兼省职业技术培训协会副会长赵立仁、省职业技术培训协会秘书长付长春以及哈尔滨市劳动和社会保障局培训处处长辛向忠出席了会议并讲了话。会议由黑龙江商务技术学院院长、技工学校管理分会会长朱荣欣主持。…