关于劳动者离职后竞业禁止的几个问题分析

新的劳动合同法对劳动者离职后竞业禁止（为了方便下文称“劳动者离职后竞业禁止”为“竞业禁止”）作了原则规定，但对其适用实践中仍存在很多争议。本文将对竟业禁止和保密协议之间的关系，竞业禁止条款有效的主体、客体、工作性质、时间、地域等方面的限制条件，竞业禁止补偿金的数额和支付方式，劳动关系解除和终止原因对竞业禁止义务的影响以及因履行竞业禁止协议发生纠纷如何解决等问题进行简要的分析。     

竞业禁止立法问题探讨

本文基于对我国竞业禁止立法严重滞后于社会发展现实的认识,主张建构我国不同法律协同运作、内容完整、协调统一的竞业禁止法律体系.为此,我们应采用广义的竞业禁止概念,既包括企业与劳动者之间的竞业禁止,也包括企业与企业之间的竞业禁止.竞业禁止的终极目的在于维护基本的商业道德,预防并制止不正当竞争.反不正当竞争法应作为竞业禁止的基本法,对竞业禁止作出一般性规定;劳动法律、公司企业法律等应根据自身特点对相关竞业禁止问题进行法律内容的具体设计.本文最后提出了竞业禁止的具体立法建议.     

论竞业禁止

竞业禁止作为保护商业秘密的手段,是保护和规范雇主和雇员的双仞剑,结合我国国情统一完善竞业禁止协议内容,合理地构建竞业禁止协议效力的判断标准,是我国立法急需解决的一个重要课题。     

论竞业禁止

竞业禁止作为保护商业秘密和维护公平竞争的重要手段,其自身具有合理性、必要性以及限制性等特点.我国的竞业禁止立法应借鉴国外经验,引进补偿给付制度,以求得对商业秘密权和择业自由权保护的平衡.     

论商业秘密保护中的竞业禁止制度

随着经济的发展,商业秘密作为一种财富在市场竞争中的地位越来越高。立法和实践中为保护商业秘密提供了多种途径。其中,以竞业禁止方式保护商业秘密越来越成为一种成本低、效率高的保护方式。我国现有的竞业禁止规定还存在着诸如缺乏全国性立法、各地立法杂乱无序、法律界定不够明确、范围不清、立法过于抽象、缺乏操作性等问题。完善我国的竞业禁止制度,在法益冲突中寻求价值平衡,对保障社会经济平稳发展具有重要意义。     

对商业秘密保护中竞业禁止制度的法律思考

商业秘密作为一种非常重要的技术信息 ,对其保护方法的研究和防范越来越受到学者和企业关注。而商业秘密由于其自身的特点 ,在侵权认定和保护上难度较大。企业同掌握商业秘密的雇员之间订立竞业禁止协议 ,并纳入到法律范畴 ,是一种行之有效的对策。这就要求对商业秘密保护中的竞业禁止制度进行法律思考 ,探求解决这一问题的最佳路径     

论商业秘密保护中的竞业禁止制度

随着经济的发展,商业秘密作为一种财富在市场竞争中的地位越来越高.立法和实践中为保护商业秘密提供了多种途径.其中,以竞业禁止方式保护商业秘密越来越成为一种成本低、效率高的保护方式.我国现有的竞业禁止规定还存在着诸如缺乏全国性立法、各地立法杂乱无序、法律界定不够明确、范围不清、立法过于抽象、缺乏操作性等问题.完善我国的竞业禁止制度,在法益冲突中寻求价值平衡,对保障社会经济平稳发展具有重要意义.     

论商业秘密保护中的竞业禁止

竞业禁止是商业秘密法律制度的一个重要组成部分，随着市场经济制度的确立，人才流动也日益增多，因为流动而侵犯他人商业秘密的案例也不断增加，章在分析该项制度同时，借鉴了有关国外的规定，并提出了建立我国商业秘密保护竞业禁止制度的具体建议。     

竞业禁止问题研究

竞业禁止是公司法的理论研究和司法实践都非常关注的一个问题,这涉及到公司、股东利益保护和劳动者劳动权利保障之间的平衡协调。本文试图从在职竞业禁止和离职竞业禁止两条路径出发,对竞业禁止问题进行具体研究。     

我国竞业禁止协议中用人单位和劳动者的利益平衡

竞业禁止协议已成为现代社会企业保护商业秘密的有效途径。在竞业禁止协议的订立、无效和终止程序中既贯彻自愿、平等、诚实信用原则,又应始终注意维持用人单位和劳动者的利益平衡。鉴于我国目前法律对竞业禁止协议规制的不全面不系统,导致的用人单位和劳动者的利益失衡,本文提出应在借鉴各国立法经验的基础上对竞业禁止协议作出更加全面的规范,以指导当事人的行为,构建和维护和谐的劳动关系。     

商业秘密在网络环境下的法律保护

在互联网条件下,商业秘密的侵权和保护面临着新的挑战,出现了许多新的问题,迫切需要研究保护计算机网络环境下商业信息秘密权的应对策略。     

竞业禁止和自主择业权的冲突与协调

随着经济和科学技术的迅猛发展,商业秘密作为企业核心竞争力的关键构成要素日益受到市场主体的重视,而劳动者的相关权利一定程度上却受到不合理的限制。在现有的国情下,只有实现各方利益的平衡,完善我国的竞业禁止制度,减少不合理的人才流动所造成企业商业秘密的流失,维护合理的市场竞争秩序,才能促进社会主义市场经济和谐发展。     

论商业秘密及其法律保护

商业秘密的保护问题随着我国市场经济体制的逐步完善越来越显得重要,实践和理论界对此问题的反思颇多。本文从商业秘密的含义入手,详尽分析了我因商业秘密的概念、保护商业秘密的意义以及我国立法对商业秘密的保护现状,最后提出了有效保护商业秘密的立法建议。     

论商业秘密权

商业秘密权作为知识产权的“第四空间”,具有知识产权的一般属性,包括人身权和财产权两大内容。由于其客体的秘密特性,商业秘密权还具有诸多自身的特点。商业秘密权归属问题,有合同约定的依合同约定。     

我国侵犯商业秘密犯罪立法之完善——以美国立法为视角

随着市场经济和经济全球化的发展,商业秘密的法律保护愈加重要。我国现行法律体系下,民事法律、行政法律及刑事法律对商业秘密的保护均有涉及,我国现行刑法第二百一十九条规定了侵犯商业秘密罪,但还存在一些不足。本文借鉴美国的先进立法经验,分析我国立法存在的缺陷并提出相应修订建议,最后对侵犯商业秘密犯罪的防治进行了探讨。     

商业诋毁的实施主体探究——基于案例的分析

商业诋毁已成为"中国式商战特征之一"。相关立法起草时,由于立法者自身智识的局限性,法律将商业诋毁限定在竞争对手之间。但近年来,司法实务中对非竞争关系的经营者、媒体、消费者、律师事务所、行业协会等主体也要求承担商誉诋毁的责任。国外立法也多有取消竞争对手的限制。商业诋毁本质是侵犯商主体信用权的行为,立法将其囊括在名誉权中进行保护的做法明显忽视其财产属性。我国应在民法通则中规定民事主体信用权,商主体信用权则由商业诋毁条款保护,以期能完善商誉保护体系,从而有效避免司法实务的困境。     

网络侵犯商业秘密的救济和法律保护

随着计算机网络技术的发展,商业秘密的保护面临新的难题。通过网络对商业秘密的侵权表现出不同于传统模式的方式和特点,必须建立相对应的预防和救济机制,并制定专门的商业秘密保护法。     

试论商业秘密的法律保护及立法建议

随着近年来世界科技、经济、贸易一体化,商业秘密这一术语在国际经济往来中广泛应用,商业秘密的保护也逐渐成为一个国际性的问题。与国外相比而言,我国商业秘密的保护相对滞后,与商业秘密有关的实践活动也遇到不少难以解决的新问题,不仅严重损害了权利人的利益,而且扰乱了经济秩序。故加强商业秘密的保护,就成为一个现实的问题。     

WTO规则与中国商业秘密的法律保护

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。TRIPS协定对保护商业秘密作出了明确的规定。国际社会已高度重视对商业秘密的法律保护,我国初步形成了对商业秘密保护的法律体系。必须高度重视商业秘密流失的严重性。从制度建设上防范和杜绝商业秘密流失,切实依法保护商业秘密。