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正党的十九大报告指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来,江苏省泰州市科协通过实施创新驱动助力工程,实施高位嫁接,引才引智引技术,助力地方产业发展。重点借助院士工作站、学会服务站、海智基地三大平台,运用院士专家企业行、全国学会泰州行、海智泰州行三大载体,实施引智、借智、提智三大助力工程,助推泰州市企业(园区)提升自主研发和创新能力。2017年6月,泰州以全国第 相似文献
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江西农业引智成果推广工作坚持“抓重点、抓成果、抓推广”原则,在积极引进、筛选国外优良新品种、新技术的同时,狠抓农业引智成果的推广,建立了一批农业引智成果的示范推广基地,为农业和农村经济结构的调整起到了重要的促进作用。 相似文献
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农业引智是我国引智的工作重点之一。农业引智、加强国际间合作是我国进行产业结构调整并与国际市场接轨的有效途径。近年来,南京农业大学积极探索引智工作中国际合作项目的立项与成果转化工作,取得了成效。 相似文献
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在引智工作中,我们始终注意发挥宣传工作的重要作用。宣传可使各级领导干部、广大人民群众和全社会充分认识引智工作的地位、作用及其重要意义,可以为引智工作创造良好的舆论氛围和社会环境。近年来,我们充分利用《国际人才交流》、《专家工作通讯》、《辽宁引智工作动态》、《鞍山引智信息》等刊物开展宣传,收到了良好效果。 相似文献
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抓好科技创新是解决当前严峻经济形势问题的关键举措,若要尽快复兴经济,必须改变目前科技基础薄弱、高层次人才紧缺、企业创新能力不强的现状。针对宁波企业以民营企业为主、对创新和人才需求非常迫切但缺乏有效的引才和引智渠道的状况,宁波市科协在贯彻落实科学发展观的实践中,将帮助企业解困、促进企业发展作为科协为地方经济平稳较快发展出力的重要任务来抓, 相似文献
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以Scopus数据库引文数据,运用文献计量分析方法,构建科研竞争力评价指标体系框架,对高水平行业特色研究型大学进行综合分析,从科研生产力、科研影响力、科研创新力、科研发展力四个维度评价高校科研竞争力的现状、水平及其发展趋势。研究发现,高水平行业特色研究型大学科研生产力水平已具有一定的优势、呈现良好的发展态势;科研影响力也不断扩大、有了显著的提升;但科研创新力、科研发展力还有较大的提升空间。高水平行业特色研究型大学应重视学术品质,关注国际科技前沿、注重学科交叉融合,加强与国际一流大学和科研机构实质性合作,加大海外引智、引才力度,加快绩效考核与分配制度改革、引导科研人员重视基础研究。 相似文献
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打造山东半岛蓝色经济区,对海洋科技人才队伍建设提出了更高和更迫切的需求。山东是全国海洋科技力量的富集区和国家海洋科技创新的重要基地,但人才结构不合理,由此带来了海洋产业结构不合理、海洋产品科技含量不高等突出问题。要为蓝色经济提供人才支撑,必须打造海洋科技人才战略体系,编制发展规划、制定人才目录、建设结构合理的人才队伍;打造海洋科技人才示范基地,形成以项目带动引智、以引智促进项目、以基地聚集人才的良性互动新机制,建设海洋科技成果转化与孵化基地,完善蓝色经济区研发体系,加快蓝色经济中的产业技术突破和成;彩转化;构建海洋科技人才组织形式,面向“产学研用”组织成立海洋领域产业技术创新战略联盟,建立有关部门和沿海7市海洋人才联席会议制度和协商合作机制,统筹推进沿海7市海洋人才队伍一体化建设。 相似文献
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引才政策空间溢出与创新提升———基于城市空间异质性的实证 《科学学研究》2022,40(12):2138-2149
人才引进政策对区域人才资源及其创新发展具有重要影响。文章采用2014-2019年中国60个大中城市空间面板数据,通过引才政策工具分类建立评价指标,基于要素流动的空间效应构建空间杜宾模型,实证检验引才政策及其空间溢出对区域创新发展的影响。研究发现:引才政策与城市创新绩效之间存在倒U型关系,经济发达地区的引才政策空间优于欠发达地区;引才政策对区域创新绩效的影响存在非线性U型空间溢出,推动区域整体创新能力提升。引才政策的空间溢出效应在不同城市存在显著差异,人才引进的规模效应对区域创新绩效提升具有“边际效应”递增的非线性特征,人才的流动速度与城市创新绩效提升正相关。研究结论对引才政策效果评估、完善地方引才差异化策略和区域人才布局工作具有启示意义。 相似文献
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随着“入世”后经济全球化趋势的增强,人才国际性流动将进一步加强,这必将对海口引进国外智力工作产生重大影响与冲击,既有机遇又有挑战。据此,海口引智部门必须根据“入世”后中国经济全面与世界接轨,并融入经济全球化之中的形势要求,增强紧迫感,及时进行引智策略调整,构建全方位、多层次、宽领域的引智新框架,将引智工作融入国际人才交流大循环,积极向全球经济一体化的新时代迈进。 相似文献
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高校国际学术交流中“强强合作”的三个层次 总被引:1,自引:0,他引:1
开展国际学术交流,不仅是高校诸多工作中的一个重要方面,而且是推动高校全面发展的龙头事业,是高校发展中“一步走活,全盘皆赢”的关键之一。高校开展国际学术交流的形式和渠道多种多样.如学生互换,学互访,资料交流等等。南京大学的引智工作实践表明:“强强合作”是高校国际学术交流中行之有效的、能够形成整体效益和规模效益的引智模式。这种模式本身还因为合作对象的差异分为三个不同的层次,亦即:强校与强校之间的合作;强院系与强院系之间的合作,强学与强学之间的合作。 相似文献