天津市企业职工教育协会召开第四次理事会议

２０００年４月７日 ,天津市企业职工教育协会召开第四次理事（扩大）会议 ,天津市经委、商委、教委的领导以及近百家会员单位的代表参加了此次会议 ,天津市人大常委会副主任兼天津市企业职工教育协会名誉会长王鸿江、中国职工教育和职业培训协会秘书长毕杰礼到会并发表讲话。会议对天津市企业职工教育协会１９９９年的工作进行了回顾和总结 ,审议并通过了２０００年的工作要点 ,天钢集团有限公司、天津百货大楼股份有限公司等单位的代表还交流了本单位开展职工教育工作的经验。王鸿江副主任在讲话中对天津市企业职工教育工作提出了三点意见…     

湘阴县师德教育活动有声有色

湘阴县师德教育活动有声有色为了进一步加强中小学教师职业道德教育,大力提高教师的职业道德素质;从去年１１月９日开始,湘阴县由１１位优秀教师组成的先进事迹报告团,在全县３２个乡镇共巡回报告３０多场次,全县７０００多名教职员工聆听了他们的报告。去年,湘阴县...     

新余市教育局先进性教育活动有声有色

新余市教育局在开展先进性教育活动中,切实做到“三个到位”:认识到位,组织到位,宣传到位。出实招、办实事,坚持并落实“三不”要求,切实将先进性教育活动学习培训工作引向深入。一是送教上门,确保党员一个不漏。对行动不便的党员,做到“送教上门”,把学习材料、笔记本、学习安     

金职院国际交流活动有声有色

正3月31日上午,金华市外侨办一行四人到金华职业技术学院调研外事工作。随着学校教育国际化进程的不断稳步推进,金华职业技术学院国际交流活动开展得有声有色,特别是在师资出国进修、基于友好城市的教育交流合作及留学     

汫洲活动有声有色

近年来,广东省饶平县汫洲镇少先队本着“以学促干、以外促内、以课促活”的发展宗旨,不断完善内部机制,优化外部环境,使全镇少先队活动开展得有声有色。     

曲阜市教育报刊“学用评”活动有声有色

2004年12月11日,山东教育社、曲阜市教育局在曲阜实验中学联合召开了山东教育社编辑出版的“两刊一报”学用评活动总结表彰会议。曲阜市王庄乡教委等6个单位被授予“优秀组织奖”143名师生受到表彰奖励。为进一步调动全市中小学师生学好用好教育报刊的积极性,全面提高中小学师生的整体素质2004年年初,曲阜市教育局下发了曲教函[2004]1号文,即“关于在全市开展教育报刊‘学用评’活动的通知”。全市各乡镇(街道)教委、各学校认真宣传发动,组织师生踊跃参加。广大师生认真学习每一期的《山东教育》《当代小学生》和《现代教育导报》,学习省内…     

湖北省宜昌市夷陵区新生教育周活动有声有色

2001年9月，新疆生产建设兵团农九师一六七团中学开始实施热爱家乡教育，一年来收效明显。     

曲阜市教育报刊“学用评”活动有声有色

2004年12月11日，山东教育社、曲阜市教育局在曲阜实验中学联合召开了山东教育社编辑出版的“两刊一报”学用评活动总结表彰会议。曲阜市王庄乡教委等6个单位被授予“优秀组织奖”，143名师生受到表彰奖励。     

活动,让英语课堂有声有色

有人把英语课堂比作一张图画纸,课堂上教师所要讲授的知识是画的内容,老师的讲授是画法,而课堂中所创设的一切活动就是五彩缤纷的颜料.要想一堂英语课变得丰富多彩,那就必须使用好这"颜料".心理学研究表明:小学生对活动的需求是非常强烈的.因此,在英语教学中,我们要多创设活动,让英语学习与快乐相伴.     

精心实践 有声有色：记湖北省武穴市创造教育活动

“全新世纪,崭新千禧。科技猛进,一日千里。重重挑战,步步紧逼。良辰机遇,稍纵即逝。勇往直前,顽强搏击。更大复兴,登峰造极。中华崛起,福满天地。”站在新世纪、新千禧的门槛,我们炎黄子孙喊出了心底的最强音。人类沧桑史,上下几千年。古代是农业社会,人天关系是“天命论”,培育的人才是“一”字型的,是专业分工不明的“通才”。近代是工业社会,人天关系是“征服论”,培育的人才是“丁”字型的,在广博基础上发展一门专长的“专才”。现代是信息社会,人天关系是“协调论”,培养人才是“干”字型,乃至“开”字型的,在人文、理工双重基础上发…     

赣县中学阳光体育活动有声有色

○近日,赣县中学被江西省体育局省、教育厅省、教育电视台推选为全省中小学体育工作冠"军的摇篮项"目学校。赣县中学积极开展阳光体     

崇义青少年思想道德建设活动有声有色

今年以来,崇义县不断探索未成年人思想道德教育的新路子,努力做到三个“注重”:一是注重基地建设,以环境熏陶人;二是注重实践活动,以活动锻炼人;三是注重齐抓共管,以规范管理人。思想道德教育活动开展得有声有色。崇义县现有各级各类爱国主义教育基地、革命传统教育基地、劳动实践基地等思想道德教育基地200多个,以教育基地为载体,全县中小学校开展形式多样的教育活动,取得了明显成效。该县在全县中小学生中深入开展“塑造学生美好心灵”精神文明创建活动,开展以争做“小帮手、小标兵、小伙伴、小卫士、小主人”为核心的道德实践活动。全县…     

企业职工教育之我见

一、企业职工教育是企业行为,它应对企业法人负责 企业职工教育是为满足企业生产经营发展需要,以提高企业人员职业能力和整体素质为目的而进行的一系列教育活动,它服务于企业,又依赖于企业,它是企业增值,提高效益的一项有力措施。职工教育具有劳动力再生产的功能,并涉及到企业的生产技术、经营管理等各个领域,它的功效直接体现在     

企业职工教育新趋势

在企业转换经营机制的新形势面前,企业职工教育以变应变,呈出了一些新的动向和趋势,以进一步提高劳动者的素质,培养适应社会主义市场经济的人才,更好地为社会主义现代化建设服务.     

企业职工教育之我见

21世纪是信息社会、知识经济的时代，巨大的信息交换和激烈的市场竞争使企业面临前所未有的压力和随时被淘汰的危险，这就给企业提出了一个新的课题：怎样才能拥有更多的人才和最大限度地发挥人才的潜能。说到底，在这个以智力资源为主要依托的时代里，企业的竞争就是人才的竞争，未来成功的企业必然是学习型的企业。创建学习型企业，营造全员学习的氛围，尽可能拥有和培育更多的知识型员工，是企业参与激烈市场竞争的必然选择。     

企业职工教育自主权

所谓企业职工教育自主权,指的是企业从自身发展需要出发所必须拥有的自行决定教育与培训基本问题的权利。企业有了职工教育自主权,对于克服“奉命办学”、增强教育与培训的动力和活力,提高企业经济效益,有着极为重要的意义。当前企业在哪些方面迫切希望拥有自主权呢? 一、企业在机构设置、人员配备方面必须拥有自主权。     

开展群众教育实践活动,加强企业职工文化建设

习近平总书记指出:"实现中华民族伟大复兴的中国梦,根本上要靠工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献"。加强企业职工文化建设是坚持党的群众路线,推动社会主义和谐企业建设的迫切需要,是工会组织履行维护职能的重要手段。加强职工文化建设,总体上要构建"工会主导、企业主体、职工主角"的联动机制,工作要有声有色、扎扎实实,并在广大职工群众中生根发芽,落地生花。政工工作、创先争优活动应该是企业职工文化的核心内容,并必须有效传承,不断发扬。     

商丘市“创争”活动有声有色

本刊讯商兵市总工会按照通知要求,迅速组织全市各级工会以多种形式深入开展“创争”活动,取得明显成效。全市有1013个单位、12万余职工参加“创争”活动。该市的主要做法有:一是健全组织,加强领导。该市成立了“创争”活动指导协调小组,确保活动开展得扎实有效。二是宣传到位,组织得力。全市各级工会通过下发文件、电视讲话、发放宣传资料和百题问答书籍等多种形式,加大宣传力度,使“创争”活动广为人知,深入人心。同时,以知识竞赛活动为载体,发动广大职工积极参与知识竞赛活动,有力地促进了“创争”活动的开展。三是结合实际,注重实效。如…