网络教学平台使用的师资培训——香港理工大学的经验

面授和网上教学有机结合的整合式教学越来越成为高校教育和培训的主要模式.本文旨在介绍和分析香港理工大学教学发展中心(简称EDC)如何通过网上教学平台的功能,与面授教学结合起来,发挥面授教学和网上教学的各自优势,使教师培训更加有效.EDC的实践表明,在大学教师培训课程中,发挥网上教学的优势,能帮助学员弥补由于有限的面授教学产生的师生之间、学员和学员之间互动的不足.在网上学习中,通过互相的学习观摩和观念碰撞,能激发学员的学习兴趣,有效地促进学员之间进行探究性学习,同时,这种集体学习的方法,能促进在职教师之间的友好交往和学术交流.     

浅论成人教育的几种教学方法

面授教学是成人教学的基本组织形式，所谓面授教育，是教师同学员面对面进行知识技能的传授与学习的教学活动，是相对于远距离教学而言的，它是成人教学的基本组织形式。在成人教学中，还有很多其他形式，如讲座、模拟教室等，在这里只探讨面授教学。 教学方法是为完成教学任务所采用的方法，它是教师的教授方法和学员的学习方法两者的动态结合。教学方法在教学过程中，始终包括教师和学员共同进行的教与学双方的活动。教师不单是传授知识，还要为学员掌握知识和技能创造情境，提供条件，安排途径，指示方法。 教学方法一般要受培训目标、教…     

参与式培训的实践与探索

“参与式”培训是以教师主动学习为基点，以小组合作学习为主线，以实践探究为核心，教师和学员共同承担培训任务的一种培训形式。它强调学员能始终参与教学的全过程，能自觉地对学习实施检查和评价，从而有效促进自我发展和提高。现代教育理论认为，个体在活动中的自主性和参与度是影响活动效果最为重要的因素。因此，培训必须以调动学员主动参与为出发点，使学员具有充分的内驱力，主动学习，渴望学习。现代心理学研究表明，同龄人之间的心理沟通概率最高。因此，教师要十分重视小组合作学习，强化学员间交往、互动，增强学员之间的信息沟…     

适应学员特点 搞好面授教学

在成人高师专科卫星电视教育、函授、自学考试相结合培训模式教学中,搞好面授是保证教学质量十分重要的一环。实践证明:音像教学虽有覆盖面大,节省师资,方便学员就近学习等优点,但由于教师不能对学员实地讲授,师生之间无法双向交流,教学针对性差,教学效果并不理想。从另一方面看,学员自学虽可从各自的实际出发,充分利用业余时间,灵活性大,有利于工作学习两不误,但缺乏教师指导的自学往往带有片面性,盲目性,且学习进度慢,有些内容自学十分困难。教师面授既克服了音像教学的缺陷,能根据学员的特点,有的放矢,提要点     

“4321”教学模式在开放教育教学中的实践

“4321”教学模式将整个开放教育的教学各环节进行课程教学一体化设计,充分运用面授辅导的“现实课堂”和网络平台的“虚拟课堂”两个课堂进行教学辅导,通过“导学、助学、促学”三种途径来开展教学活动和加强教学过程与教学效果的监控,实现对学员自主学习与协作学习环节、面授导学与远程导学环节、实践性教学环节和形成性考核环节的指导和督导。通过对学员的问卷调查、座谈和网上讨论多种渠道收集学员的反馈意见,证明新的模式适合现有的教学条件和学员特点,可操作性强,教学效果明显,学员普遍反映有利于提高自主学习能力和综合应用能力。     

“线上”学习 “线下”跟进——宁夏实施“国培计划”过程中远程“跟进式”集中培训的创新与实践

宁夏＂国培计划＂农村中小学教师远程培训自实施以来,以其＂投资少、规格高、培训辐射面大、学员学习的灵活性大、学习自主性高＂的优势,取得了显著成绩。在实际的实施过程中,我们发现有以下方面需要进一步完善：首先,整体上说教师在网上与专家直接对话的机会较少,一些教学实际问题仍得不到及时解决;其次,网络培训解决的是教育共性问题,针对农村学校受各种因素影响,实际应用仍需要现场指导,尤其要发挥当地专家以及县及以下教科研人员的作用;第三,学员网上学习后更重要的是能够指导自己的教学实践,这就需要提供必要的支持,     

提高国家煤矿安全监察人员培训质量的方法探讨

在培训教学工作中，如何极大程度地活跃课堂，调动和发挥学员善于思考，具有一定专业技术水平和实际工作经验的特点，使学员怀着愉快的心情积极投入教学，配合教师共同完成教学目标，达到培训目的。在国家煤矿安全监察人员的培训工作中，教师利用各种教学方法来激发学员的学习兴趣，增进学员学习的主动性，使他们积极参与教学活动，提高了教学质量。     

论适应现代远程开放教育试点的面授课的重要作用

适应远程教育的面授课具有重要的辅助作用。本分析了在远程教育中，面授课具有引导学员转变观念、提高学员综合学习能力、实施个别化教学和监控学习过程等方面的作用。     

中小学教师远程培训的问题与对策探析

该文以广东省义务教育教师学历与综合素质提升培训为研究案例,采用定性和定量相结合的方法,着重从课程内容、培训模式、教学策略、教学互动、培训效果等方面分析了中小学教师远程培训中存在的问题,提出有针对性的改善与解决对策:以视频(讲座)呈现为主的培训课程内容更能吸引学员,适当安排视频讲座教师与学员互动或交流会提升学员的知识建构和有效学习;设立规范的、严格的助学导师准入制度,降低助学导师的工作量,以提升教学效率和质量;设法从课程开发、教学管理和技术监管等层面保障学员学习的积极性和真实性;开班前适度面授导学和教学平台模块化、阶段性、进阶性的功能实现以及合理的课程量(进程)设置都会深刻地影响学员的学习积极性和学习效率;通过助学导师、班主任双辅导教师模式形成督、导合力,加大对学员情感激励和负面学习情感的疏导;培训评价应加大对学员应用性层次评价的比重,跟踪学员在培训后改变工作行为的程度与绩效。本研究对提高远程培训的效益,促进中小学教师远程培训的科学、有效发展提供了理论和实践支持。     

农民工远程开放教育培训模式探析

通过远程开放教育条件下的面授辅导、利用多种媒体自主学习、利用网络互动提高农民工学员学习积极性、加强实践性教学环节提高农民工学员职业技术能力等四个方面论述了发挥远程开放教育优势,推动农民工职业技术培训的发展这一主题。在科学技术不断发展的今天,需要具有职业技能的职业越来越多,而且专业也不断增加,所以完善农民工培训模式,教会农民工学会学习,使其具备终身的学习能力是非常必要的。     

随班就读体育教育综述

本文通过对随班就读体育教育相关法律规定、意义及目的、体育教学、师资培养等方面的综述与分析,建议完善相关的法律与法规,加强目前随班就读体育教育在职师资的培训,加强资源的支持,建立协作式的研讨组织机构,以保证随班就读学生能够真正跟班上体育课,推动随班就读体育教育的发展。     

问题本位学习在国外职前教师教育中的应用——基于三个实例的分析

在职前教师教育中,传统的"传递取向"的教学存在不少弊端.近些年来,国外职前教师教育机构对于问题本位学习的价值有了更为全面的认识,也更积极地将问题本位学习应用于教学.德国柏林自由大学的巴斯、美国北伊利诺伊大学的舒莫、新加坡国家教育研究所的蔡美玲等都在职前教师教育项目中应用了问题本位学习,通过对这三个应用实例的分析,能够概...     

论师范生“为教而学”学习观的构建

《教育规划纲要》对教师队伍建设提出的要求,也是对未来成为教师的师范生提出的要求。为了适应未来教师职业的工作需要,师范生需明确教师教育职责和自身学习目标及学习的特点,以提高教师素质为目的,在师范教育阶段积极构建"为教而学"的学习观。为此,高等师范院校应在改革课程体系,优化课程结构;明确培养目标,加强教学实践训练;改革教学模式,转变学生的学习方式等方面融入新的学习观,促进师范生专业能力的提高。     

Transforming online teaching practice: critical analysis of the literature on the roles and competencies of online teachers

Understanding what is lacking in the online teaching literature is critical to helping researchers and practitioners develop programs and support mechanisms for online teachers in higher education. This review formulates a critique of the standards- and competency-driven vision of online teaching from the perspective of transformative learning theory, in order to offer an alternative exploration of the professional development of online teachers as adult learners. The results indicate that while research about online teacher roles and competencies guides the development of teacher preparation and training programs, it lacks in terms of addressing the issues of empowerment of online teachers, promoting critical reflection, and integrating technology into pedagogical inquiry. An alternative perspective is suggested that considers teachers as adult learners who continuously transform their meaning of structures related to online teaching through a continuous process of critical reflection and action.     

构建我国基于资历框架的教师行业资历等级和标准

建立终身教育资历框架是我国目前一项重要的教育举措,构建基于资历框架的教师行业资历等级和标准是其中重要的组成部分,有助于促进教师专业发展、推动教师终身学习。本研究采用文献研究法和专家访谈法,提出了由4个等级、4个维度和10个要素组成的教师行业资历等和标准,能够与国际及国内已有的资历框架有效对接,构建了我国基于资历框架的教师行业资历等级和标准。教师行业资历等级和标准既是针对教师专业发展的评价框架,又是认证和转化学习成果的工具,是一套系统的方法和工具。期望本研究的成果能够为教师专业发展项目提供评价与认证框架,为贯通教师职前培养与职后培训、构建教师终身学习体系提供参考框架。     

以先进的理念引领工程硕士研究生教育改革 ——来自澳大利亚查尔斯特大学混合学习模式的启示

2018年工程类专业学位类别的调整为培养单位进行工程硕士教育改革提供了更大的自主权。打破工程硕士与工学硕士培养的同质化、突出工程实践能力培养和职业导向是工程硕士教育改革的方向。澳大利亚查尔斯特大学改变以学科知识体系进行课程设计的传统,基于项目学习和"主题树"在线学习进行课程设计,打造以混合学习模式为特色的土木工程本硕贯通项目,有利于培养具备实践能力、创新能力、职业素质的工程人才。研究查尔斯特大学的工程教育改革案例对我国高校工程硕士研究生教育改革有启发和借鉴意义。     

Comparing K-12 online and blended teaching competencies: a literature review

This article presents a synthesis of reports and research on K-12 blended teaching competencies compared with K-12 online teaching competencies. The skills needed to teach in online and blended environments are distinct from traditional teaching, but teacher education programs often do not equip preservice teachers for the new modes of instruction. Additionally, there is a dearth of research on blended teaching competencies. This review synthesizes 8 blended teaching documents and 10 online teaching documents. Seven global themes identified in both competency domains are (1) pedagogy, (2) management, (3) assessment, (4) technology, (5) instructional design, (6) dispositions, and (7) improvement. The top 20 blended teaching skills include flexibility and personalization, mastery-based learning, data usage and interpretation, learning management system usage, online discussion facilitation, and software management. The authors recommend that researchers collect more methodologically transparent data about blended teaching and that teacher education programs include the identified skills in curriculum.     

Pre-service teachers’ perceptions of the Internet and online courses: the case of an American Pacific Island University

Offerings of online courses continue to increase in higher education settings, as institutions attempt to meet students’ (and faculty members’) increasing demands for online access. How do pre-service teachers perceive online education? This paper reports the results of a questionnaire-based survey addressing this issue. The questionnaire focused on the degree to which teacher candidates consider the Internet useful for coursework, and their level of preparedness for taking online courses. The participants were pre-service teachers (N = 237) enrolled in education foundation courses at the University of Guam. This paper discusses educational implications of the results, and makes recommendations for future research. The results from this study may guide teacher education and its efforts to optimise online courses and, at the same time, support the University’s commitment to ensure that teacher education prepares its pre-service teachers to apply and integrate technology in their own future teaching.     

Beginning teachers' experience of the workplace learning environment in alternative teacher certification programs: A mixed methods approach

Workplace learning in early entry (EE) teacher education programs has been proposed as an alternative to traditional programs and as bridging the theory-practice gap in teacher education. However, there is little empirical evidence for the underlying assumption that one can become a highly qualified teacher by merely being a teacher. This article discusses to what extent students of teaching in EE programs experience their work environment as a stimulating learning environment. The results of semi-structured interviews and an online survey suggest that schools tend to hinder rather than serve the purpose of workplace learning. Obstructions and supporting conditions are discussed.