面对施工企业岗位需求的高职职业生涯规划研究

施工企业的人力资源管理作为企业发展的关键战略,已引起管理者的重视。高职院校的建工专业作为为施工企业输送专业化的技术及管理人才的主体,研究如何培养能够满足企业当下和长期发展需求的优秀人才是当务之急。笔者深入施工企业内部,研究现阶段施工企业内部人力资源管理的特点,提出了有针对性的、以岗位需求为目标的职业生涯规划教育方案,深入探索校企合作的具体实现途径。     

浅谈高职学生职业生涯规划

与普通高等教育相比,高级职业教育最鲜明的特色就是它的职业属性,因此传统高职教育人才培养模式倾向于设计促进学生顺利就业的方法,但这种急功近利的教育理念违背了教育的真谛,忽视了德育教育,忽视了培养学生正确的价值观和人格健康,从而限制了学生的长远发展。基于此,本文首先分析了职业生涯规划的意义,从德育的角度分析了职业生涯规划在高职教育中的作用,最后提出如何利用它提高高职德育教育,进而提高高职教育整体教学水平的措施,具有积极的实践意义。     

关于高职院校大学生职业生涯规划的思考和研究

对于处在高职院校教育阶段的学生而言,无论是理论知识的学习还是实践能力的培养,都是为个人的发展创造更为广阔的前景.且职业教育的开展不仅要针对不同的专业内容开展教学,学生个人的创新能力和职业规划能力也是影响其个人未来发展的重要因素,为了给高职院校学生创造更好的未来发展前景,职业院校需要重视职业生涯规划的教育工作,引导学生逐...     

大学生职业生涯规划的问题与对策研究

大学生职业生涯规划是一个理论体系日趋成熟和完善的研究新领域,已经成为高等教育不可或缺的重要组成部分.本文立足霍兰德的人格类型理论和舒伯的生涯发展理论,通过对宁波市高校和用人单位的调查研究,分析存在的问题,为有利于高校大学生职业生涯规划教育的开展提出合理建议.     

图书馆员职业生涯规划管理初探

阐述了图书馆员职业生涯规划管理的必要性,介绍了规划的步骤,并提出实施规划管理的途径。     

浅析人力资源职业生涯规划管理

通过对人力资源职业生涯规划的不同阶段规范、科学和系统的分析,针对不同阶段的人力资源职业生涯规划管理重要性,探索出人力资源职业生涯规划管理科学、有效的方法,完善人力资源管理制度和管理体系保障。     

浅谈大学生职业生涯规划教育

面对新时期的就业形势,用人单位对大学生的综合素质和就业竞争力提出了更高的要求,因而对在校大学生的职业生涯规划教育显得尤为重要。文章通过介绍职业生涯规划的含义和意义,提出高校开展大学生职业生涯规划教育的几点建议,希望能为高校的职业生涯规划教育提供一些借鉴与参考。     

高校开展职业生涯规划教育的思考

介绍了职业生涯规划的发展与重要作用,由于目前大学生普遍缺乏职业生涯规划意识,根据当前教育和学生的特点提出相应的措施。     

大学生职业生涯规划教育探讨

时代为每一个人提供了实现人生理想与人生价值的空间和机遇。对于当代大学生来说,最大的挑战莫过于就业的难题,我们只有尽早的开始职业生涯规划,才能由被动就业转变为主动就业,才能从根本上实现个人价值的最大化,做命运的主人。     

高校开展职业生涯规划教育的思考

介绍了职业生涯规划的发展与重要作用,由于目前大学生普遍缺乏职业生涯规划意识,根据当前教育和学生的特点提出相应的措施。     

中职生职业生涯规划教育的思考

中职生在校时期既是人格形成的时期,也是自我意识蓬勃发展、社会生活领域迅速扩大并走向成人的重要时期。引导中职生合理有序就业,做好农村职业学校的职业生涯规划教育,一直是我国职业教育的焦点,也是目前农村中职教育的一个重点。     

关于大学生职业生涯规划的几点思考

俗话说：“志不立,天下无可成之事。”志向是事业成功的前提,立志是人生的起跑点,反映了一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响一个人的奋斗目标及成就的大小。大学生活是职业生涯发展的关键时期,因此,如何在大学期间规划好未来职业发展方向就成为大学生必须为之奋斗的首要目标。     

基于企业岗位能力要求的工程造价专业人才培养模式教学改革

工程造价是一个实践性比较强的专业,其专业培养的目标就是迎合市场需求培养出高素质的专业性人才。本文通过对工程造价专业人才培养模式的现状和存在的问题进行分析,并基于企业岗位能力要求对工程造价专业人才培养模式教学的改革进行探讨。     

高职院校职业生涯规划咨询的意义及趋势

职业生涯规划是我国咨询行业的后起之秀,新的咨询发展方向．说其“新”是因为该行业在社会咨询上的运用相对较少．但是在国内高校的发展却如火如荼。它是根据服务对象性格、个人价值、技能、兴趣以及所学知识的测试,分析其职业趋向．帮助学生解析职业目标;系统科学培训,结合实战体验,为当代大学生量身打造职业生涯规划,最终在就业时获得成功。随着本科院校职业生涯规划咨询室建设的全面铺开．高职院校职业生涯规划咨询室也拉开了建设的序幕,各个高职院校职业生涯规划的发展情况与咨询室的建设情况良莠不齐,笔者现从本校职业生涯规划发展情况与咨询室建设为蓝本,浅议高职院校职业生涯规划咨询的意义及趋势。     

试论高职学生职业生涯教育

高职学院实施学生职业生涯的引导和教育,对学生未来的发展以及社会人力资源的合理配置有重要意义。本文基于教学实践．就高职学生职业生涯教育从意义、目标、内容、步骤、措施等方面进行了尝试性探讨。     

关于企业组织发展与员工职业生涯发展

在分析企业组织发展基本模式的基础上,重点提出并阐述了组织发展是员工职业生涯发展的首要契机,员工职业生涯发展的主要模式与双重通道,员工职业生涯发展应与组织发展相匹配三个方面的问题。     

产教融合背景下学前教育专业大学生职业生涯规划调查研究

随着我国经济的快速发展,人才供求趋向多元化。同时,随着招生规模的不断扩大,大学生就业危机和矛盾日益凸显。本文在产教融合背景下,通过对学前教育专业学生职业规划的调研,剖析应用型高校就业指导目前存在的问题,寻求就业指导工作的新方向,为学前教育毕业生提供更有效的就业指导,提升毕业生的就业竞争力,培养更多高素质应用型人才。