如何解决返乡农民工的就业与创业问题

金融危机背景下解决农民工出路问题要以人为本;金融危机背景下解决农民工创业问题的对策分析;加强对农民工的就业和创业培训。     

千方百计促就业 内江市多措并举

<正>今年,全国高校毕业生人数接近700万,再创历史新高,比2012年增加19万,成为"世上最难就业年。"从今年初开始,国家及各省市对今年的就业工作高度重视,召开了多次电视电话会议,对今年的就业工作提出了深入细致的要求,内江市人力资源和社会保障局也针对此项工作由局长、分管副局长亲自牵头召开了多次、多形式的会议,具体贯彻落实国家、省市的会议精神,并对我市的毕业生就业工作进行了安排部署,确保今年我市的高校毕业生就业工作得到顺利推进。我们市人才交流中心作为高校毕业生就业的具体服务部门,也拓宽多种渠道,采取多项措施,千方百计促进高校毕业生就业。     

改则县多措并举促进牧民增收

2009年,阿里地区改则县成立了牧民增收工作领导小组,加强对牧民增收工作的领导,不断加大牧民增收工作力度,拓宽牧民增收渠道,确保了牧民持续稳定增收。     

当前我国外来农民工的就业质量状况

在前期理论研究的基础上,本文利用自行编制的就业质量指标体系,测量了天津、上海、广州等七大城市中的1502名外来农民工的就业质量.测量结果表明,当前我国外来农民工的就业质量仍有较大的提升空间.方差分析显示,外来农民工的就业质量在许多个人特征和就业特征上存在显著差异.     

农民工就业问题对策的国际比较研究

我国面临着大量农村剩余劳动力需要不断转移的压力,农村劳动力相对过剩已对实现我国经济的全面、协调、较快发展形成较大制约。通过对一些典型国家农民工就业政策的比较研究,对在市场经济条件下如何建立与我国国情相适应的农民工就业机制提出了相关的对策和建议。     

农民工就业困难的原因分析及指导对策

中国是一个以农业为基础的发展中大国。自古以来农业、农村和农民问题是制约整个中华民族发展的关键性要素。在如今经济飞速发展、贸易逐步开放的大背号下,农民工问题成为现代社会所关注的一个焦点。尤其是在今天金融危机的影响下,农民工就业困难已成为不争的事实。本文力从农民工就业困难的原因分析入手,着重分析农民工的生存现状与面临困境,并力争为农民工就业找寻行之有效的指导对策。     

论农民工就业扶持中的政府角色

农民工普遍自身素质不高,而目前很多企业用工不规范,社会保险不尽完善,相关法律法规存在缺失,这些因素造成了农民工就业的障碍.政府作为公共权力的行使者和社会管理的主体,在扶持农民工就业中仍存在不足之处.政府应正确定位自身角色,为农民工就业提供公共政策支持,深化户籍制度改革,建立城乡一体的劳动力市场,完善社会保障体系,加大对农民工人力资本的投入,从被动管理走向主动服务.     

农民工进城就业安居制度障碍与保障机制研究

统筹城乡发展,解决农民工问题是关键,本文对农民工进城就业安居的各个方面进行了深入、细致的研究,摸清了农民工进城就业安居存在的各种制度障碍,从制度、法律、执法三个层面探讨了破除这些制度障碍、建立与完善推进农民工进城稳定就业、乐于安居的保障机制,提出了构建农民工进城就业安居法治环境的建议,本研究成果对加强保护农民工的合法权益、促进统筹城乡发展具有很强的理论创新与实践参考价值.     

当前我国农民工就业质量相关社会政策概述

党和国家目前高度重视农民工的就业质量,现行社会政策也涉及相应内容,但学界关于该领域社会政策专题研究仍不多见.本文首先对农民工就业质量相关社会政策进行定位;其次,较为系统地梳理与介绍相关社会政策及相应内容;最后,建议从丰富政策内容、加强政策刚性、提高违法成本、提升立法层次和一体化程度等方面进一步改善现行相关社会政策.     

新生代农民工就业短工化行为分析

随着时代的发展,新老代农民工代际交替越来越明显,新生代农民工作为一支新型的劳动队伍,成为我国社会主义现代化建设的重要力量。但是在就业中,新生代农民工就业不稳定、离职率高,就业短工化行为的问题日益突出,这必定会对新生代农民工自身、企业及社会的稳定发展带来很大的影响,并阻碍我国现代化、城市化的进程。因此,提高新生代农民工就业的稳定性,减少就业短工化行为至关重要,这就需要农民工自身、社会和企业三方面共同努力。本文阐述了新生代农民工就业短工化行为现状及影响,分析了新生代农民工就业短工化行为的原因,并提出相应的对策建议。     

论SA8000对我国农民工就业环境的影响

SA8000是代表劳工利益的,是社会良知对资本权利进行制约的一部标准。从我国农民工就业环境现状中与SA8000健康与安全、加班时间以及工资发放规定的相悖出发,初步论述SA8000对我国农民工就业环境的有利影响与不利影响。     

新生代农民工就业稳定性影响因素分析

目前新生代农民工已成为我国产业工人的重要组成部分,其就业稳定性问题也日益突出。新生代农民工离职率高、就业不稳定,势必对新生代农民工自身、用工企业及社会经济稳定发展都带来较大的不良影响,并阻碍我国城市化、现代化进程。提高新生代农民工就业的稳定性,需要政府、企业、农民工自身三方面共同努力。本文阐述了新生代农民工就业稳定性现状,分析了新生代农民工就业稳定性影响因素,并提出相应的对策建议。     

社会工作介入农民工就业服务的途径和策略

近年来针对农民工群体,政府和非政府组织提供了多渠道的就业服务,但从现实上看,仍不能完全满足农民工群体的需求.对农民工群体就业服务现状及存在的问题进行分析,从社会工作的角度探讨了社会工作者运用专业的方法介入农民工就业服务的途径和应采取的行动策略.     

农民工就业和社会保障体系的现状及解决策略

中国的农民工是一个具有特殊身份的农民工,他们既是社会主义建设中不可缺少的主力军,同时也是中国最具有代表性的弱势群体。为了解我国现阶段农民工劳动就业和社会保障体系状况,对陕西省汉中市农民工就业和社会保障体系的现状及存在的问题做了深入的调查了解,并在此基础上提出相应的解决策略。     

高校图书馆为农民工就业创业服务的对策

分析了农民工就业创业的现状与问题,针对这些问题,提出:高校图书馆应当发挥自身优势,拓展社会服务的内容,采取科学有效的应对措施,促进农民工就业创业,推动社会经济稳步较快发展的相关对策。     

楚雄市多措并举 全力打造茶花产业

楚雄市以筹办第27届国际茶花大会为契机,7年来高度重视茶花产业发展,多措并举,茶花产业得到迅猛发展。     

日本多措并举摆脱中国稀土依赖

日本在稀土方面对中国依赖程度极高。如果能够“摆脱对中国的依赖”,稀土问题便会迎刃而解。但目前还没有特效手段。作为稀土的巨大消费国——日本虽然采取了各种措施,但付诸现实最少也要花费近1～28。在稀土短缺得不到解决的2011年,日本将要一面应付2010年下半年那样的供应短缺和价格暴涨,一面加紧寻找能够在2012年以后实现好转的措施。     

四川少数民族农民工就业障碍实证分析——以四川省普格县为例

采用问卷调查了少数民族农民工就业障碍,依据四川省普格县调查数据,采用Binary Logistic回归模型对少数民族农民工就业障碍的影响因素进行分析。结果表明,年龄、普通话水平、培训、企业信誉以及参保意愿等因素对少数民族农民工就业影响显著,并提出了相应的对策建议。     

农民工就业信息获取的影响因素研究——基于243位农民工的理论与实证分析

基于243位农民工的调查数据,在分析农民工就业信息掌握情况的基础上,运用Logit离散选择模型对影响农民工信息需求的因素进行实证分析。结果表明:在诸多影响农民工信息需求的因素中,农民工年龄、婚姻状况、居住地、文化程度、技术等级、就业渠道等对农民的就业行为有显著正向影响。最后,针对性地提出了对策建议。     

威远县多措并举 推动高新技术产业高速增长

<正>本刊讯威远县以国家技术创新工程四川省试点县创建为抓手,大力实施创新驱动战略,狠抓高新技术产业发展。2014年全县实现高新技术产业总产值51.57亿元,较上年度增长2.2倍;高新技术产业产值占规模工业总产值比重为9.2%,占比提高6.5个百分点,超目标任务4个百分点。一是狠抓企业研发平台建设,增强高新技术产业发展内生动力。强化企业技术创新主体地位,引导企业加强技术创新规划,建立健全技术创新内在机制,加快企业技术中心建设。川威集团研发中心被批