如何抓好新形势下的反腐倡廉教育

加强思想教育,既是我们党的政治优势,也是我们党在长期的革命和建设中形成的优良传统和基本经验。党风廉政教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分,是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作和治本之策。在新的形势下,从建立制度,把握重点,精选内容,创新形式四方面入手,建立党风廉政教育的长效机制。     

制度建设是反腐倡廉的保证

党的十八大提出,要“健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益冲突,更加科学有效地防治腐败”。深刻认识制度建设在反腐倡廉中的重要性,切实提高制度执行力,对于加强企业党风廉政建设,预防和治理腐败,是推进国有企业改革、发展和维护社会稳定,开创反腐倡廉新局面具有十分重要的意义。     

国有企业反腐倡廉制度建设探讨

作为国民经济的重要支柱,国有企业的反腐倡廉关系到企业自身的发展,同时也影响着我国经济的整体发展,加强制度建设是企业反腐倡廉建设的重要工作.本文通过探究国有企业反腐倡廉制度建设过程中存在的问题,探究具体的解决对策,为国有企业反腐倡廉制度建设提供借鉴,促使其全面发展.     

关于加强基层反腐倡廉教育针对性的思考

反腐倡廉工作,教育是基础。制度是根本,监督是关键。十七届四中全会指出：把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治。综合治理。惩防并举,注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制。基层单位是反腐倡廉教育工作开展的前沿阵地,落实教育、建立制度、开展监督一切必始于基层,尤其需要增强教育的针对性。     

在立足制度建设的基础上推进反腐倡廉建设

我国正处在社会主义市场经济的初创阶段,社会面临着转型和发展等诸多任务。表现在经济、政治、社会上各种矛盾和问题突出,特别是腐败这一难题已经成为当今的“毒瘤”,业已成为事关党的事业和社会主义建设成败和兴衰的关键性问题。党的十八大报告中明确提出对腐败的明确政治立场,决心建设廉洁社会．坚决反对腐败。这是新时期党对反腐工作的基本认识和基本态度。腐败问题是人民群众关注的重大政治问题,不能遏制腐败将会对党的事业带来致命的影响。甚至会出现亡党亡国的可能。近十年来党中央对腐败一直保持高压态势和高度重视,然而,我们不得不承认,反腐败工作是一个长期的过程,     

延伸反腐倡廉的触角

市场经济不断发展的进程,也是体制、机制从不完善到逐步健全的过程.机制转换与交接中出现的薄弱环节,哪怕只是微小的和短暂的,也有可能给腐败的滋生提供可乘之机.如何增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力,维护高效有序的工作秩序和健康和谐的生活环境.并使二者相辅相成、良性互动.是当前企业党风廉政建设中需要研究和解决的重要课题.     

延伸反腐倡廉的触角

市场经济不断发展的进程,也是体制、机制从不完善到逐步健全的过程。机制转换与交接中出现的薄弱环节,哪怕只是微小的和短暂的,也有可能给腐败的滋生提供可乘之机。如何增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力,维护高效有序的工作秩序和健康和谐的生活环境,并使二者相辅相成、良性互动,是当前企业党风廉政建设中需要研究和解决的重要课题。     

十大关键词助推“反腐倡廉，制度创新”

在反腐倡廉工作中,制度建设和制度创新极为关键。党的十八大明确要求：“深化重点领域和关键环节改革,健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益;中突,更加科学有效地防治腐败。”习近平同志也多次强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。关键是要健全权力运行制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里。”这些重要精神．对深入推进新形势下的反腐倡廉工作具有重要的指导意义。据统计,近年来,中国平均每年都会出台十几部有关反腐倡廉的法规,各地按照中央部署和要求。也积极推进反腐倡廉制度创新。这充分表明了我党反对腐败的坚定决心和对反腐倡廉制度建设的高度重视,也让人民群众看到了反腐败斗争的新希望。     

抓好企业廉政建设 促进企业和谐健康发展

加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡锦涛总书记强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。作为国有企业,更要积极响应党和国家关于廉政建设的号召,把好廉政这道关。     

加强企业执行文化建设是企业生存和发展的关键

企业执行文化所体现的核心内容是让员工养成负责敬业的精神和服从诚实的态度0但是,要使执行文化更好地发挥其凝聚力、感染力和号召力的作用,而不流于形式,就应当从本企业的特点与实际出发,确定更具特色、更有效用。更便于接受和更利于推行的具体内容。笔者结合河南煤化集团煤气化公司一年来的变化,就构建企业执行文化谈一下粗浅的认识。     

探索企业纪检监察工作的新思路

纪检监察工作必须站在全局富有建设性、整体性地思路上,与相关部门形成合力,共同维护党的尊严,维护群众利益,才会实现人民群众满意的工作局面.     

机关反腐倡廉制度创新

一、机关反腐倡廉的制度建设要注重链接,提高科学性 制度要行之有效。就必须按照全面、联系、发展的思路建章立制。切实保证权力在制度化、法规化的轨道运行。在机关反腐倡廉的制度建设中．要把制度的链接性放在突出位置。     

廉洁文化在实际工作中的应用

廉洁文化是以廉洁从业为思想内涵,以多种文化产品为载体和表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。企业廉洁文化建设是推进拒腐防变教育长效机制建设和反腐倡廉制度体系建设的基础和根本保证。一、廉洁文化对党风廉政建设和反腐倡廉建设的作用廉洁文化具有导向作用。廉洁文化是在党风廉政建设和反腐败的实践中形成的,具有社会属性,对社会有较强的辐射功能。廉洁文化一旦形成,其所包含的精神理念、价值观、道德准则,就会在社会上广泛传播,可以提升思想境界。为党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展形成良好的外部环境。而且,廉洁文化借助文学艺术、广播、电视、电影、杂志等媒介工具,弘扬主旋律,鼓舞和凝聚人心,对于人们树立正确的世界观、人生观和价值观具有基础性的舆论导向作用。     

新建发电企业反腐倡廉大监督机制探索

加强党风和反腐倡廉建设和反腐败工作,教育是基础、制度是保证、监督是关键。要保证关键岗位人员正确使用权力。不犯或少犯错误,必须不断完善监督制约机制。     

在反腐倡廉建设中发挥领导干部表率作用的具体对策

新中国成立60多年、特别是改革开放30多年来,我们党在抓党风廉政建设和反腐败斗争中取得了很大的成绩,但是,反腐败斗争的形势依然严峻,任务仍然艰巨。党内的腐败现象屡禁不止,残余的封建主义思想观念和腐朽的资本主义意识,在一部分党员领导干部的身上或多或少存在吸引力,这些人在遇到某种行为或思想的引诱、冲击,就会发生思想扭曲、观念变形,就会不惜以权谋私、以权谋色．奢侈腐化。     

新形势下加强国有企业反腐倡廉教育的思考

反腐倡廉教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,是惩治和预防腐败体系的重要环节,也是企业思想政治工作的重要组成部分。如何适应新形势的要求加强反腐倡廉教育,构筑起拒腐防变的第一道屏障,推进企业的持续健康发展,仍是当前国有企业需要重点探索的课题。我们必须不断研究和探索开展反腐倡廉教育的内容、形式、方法和途径,以不断加大教育的力度。提高教育的效果。     

国有企业反腐倡廉制度体系建设探讨

国有企业反腐倡廉制度体系存在问题 一、制度制定机制不健全。有关国企反腐倡廉的制度规定。主要分为以下几种：预防制度、发现制度和激励性制度。预防制度主要是指在腐败发生前,对可能发生腐败的领域和环节做出预防性制度;发现制度是一种规范体系的总和,当腐败发生后,有关机构和个人能够根据这些规范体系获知情况;     

加强反腐倡廉建设 促进企业和谐发展

我们党历来高度重视党风廉政建设,党的十七大更是把反腐倡廉建设作为新时期党的建设新的伟大工程的重要有机组成部分载入了历史史册。胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出：“中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。     

如何加强企业廉洁文化建设

作为企业文化的重要组成部分,廉洁文化体现了企业理念对党风建设的引领。在反腐倡廉工作中融入文化的力量,以文化的影响力加强党风廉政建设,是党中央新时期反腐倡廉建设的理论创新。坚持以这一思想为指导,推进廉洁文化建设,必将为企业塑造良好的品牌形象,增强企业核心竞争力提供有力的文化支撑。     

如何在新形势下加强党风廉政建设

“十二五”期间,加强党风廉政建设,为企业营造良好的环境,对于促进企业发展,解决发展过程中出现的各种问题。具有十分重要的意义。所以,必须要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。努力做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。