西部大开发中劳动力资源开发的对策

党中央做出西部大开发的战略决策 ,旨在通过大开发赢得大发展 ,缩小东西部差距 ,实现共同富裕。就西部省市来说 ,实施大开发战略 ,既要注重物质资源的开发 ,又要重视人力资源的开发。如何在大开发的过程中 ,较好地开发劳动力资源 ,促进本地劳动力与生产过程的结合 ,创造价值 ,增加收入 ,维护稳定和发展 ,是西部各级政府都必须认真考虑的问题。一、加强培训工作力度 ,切实提高劳动者的素质 ,为大开发提供高质量的劳动力支持东西部的差距除自然条件、资源禀赋因素外 ,还有很重要的一点就是劳动力平均素质的差距。具体表现在市场意识、适应能力…     

西部开发中劳动力资源的开发利用

以往因理解和认识的偏差，在西部开发战略中过于强调在物力资源上的开发，而忽视了劳动力资源的开发，因此，在西部开发中，我们要换个思路，走出过去的传统误区，重视劳动力资源的开发，加大西部教育投资力度，转变思想观念，促进西部开发。     

西部大开发中旅游资源开发的思考

旅游已成为西部国民经济新的增长点，西部旅游资源的开发应立足资源优势，突出区域特色。充分利用相关的配置资源，疏通域外文明和生产要素以及域外购买力的流入渠道，走开放、有序、持续发展之路，提高旅游地的综合接待能力，促进西部旅游业的腾飞，为西部社会、经济的发展做出更大贡献。     

我国西部地区劳动力资源的合理开发、利用和保护

影响西部地区经济社会发展的因素很多,劳动力资源的开发、利用和保护就是其中之一.劳动力资源的开发是对劳动力资源数量、质量的开发.劳动力价值的体现,仅靠开发还不够,还需要合理利用,根据市场需求配置劳动力资源,最大限度发挥人的潜能.劳动力资源的保护是制度、政策、法律的保护,其目的在于调动广大劳动者的积极性、创造性,保障劳动者的各种权利,实现劳动的最终价值.     

西部大开发与河南劳动力转移

西部大开发战略的实施，给河南的经济发展带来了机遇。要想顺利实现“东引西进”的发展战略，就必须加强劳动力市场科学化、规范化、现代化建设；强化职业培训，大力开发劳动力资源；主动参与，合理配置劳动力资源。     

新加坡劳动力资源的开发培训

新加坡是一个城市岛国,国土面积６３６平方公里,人口３００万,自然资源贫乏。这样一个岛国,在独立后的３０多年里,能成为亚洲四小龙,在７０年代末期达到全民就业,１９９７年人均ＧＮＰ３１０００美元,这在很大程度上得益于其在人力资源管理上的成功,可以说,劳动...     

西部地区劳动力培训需求分析

一、西部人力资源现状１９９９年底，西部地区总人口为３．５８亿，占全国人口的２８．５％。１９９０年至１９９９年，西部地区人口总量净增３０００多万，年均增长率超过１１‰。低素质人口的重复生产，成为制约西部地区发展的一个重要因素。加强教育培训，提高劳动力素质，是改善西部人民的生存质量的重要前提，是实践“三个代表”的具体体现，也是开发西部、振兴西部经济的必然要求。西部地区人力资源现状的总体特点是：总体素质较低，低层次劳动力大量存在，具有较高知识水平和技术素质的劳动力数量相对不足。二、西部劳动力流动带来的…     

论西部中小学英语课程资源及其开发

西部地区中小学英语课程资源具有自身的特点,根据学科性质,具有稀缺性、非本土性、非生活性、纯记忆性、人为性;根据地域特征,在总体上较为缺乏、结构和品种单一、开发程度和水平低、更新换代步伐缓慢、英语教师的水平较低。主要存在开发意识淡薄、制约因素较多、结构不尽合理、缺乏地方特色等问题。要有效开发西部英语课程资源,就应充分发挥教材和教师的作用、努力实现英语课程活动的生活化。     

关于农村职业教育与劳动力资源开发问题的思考

职教滑坡使农村职教几乎陷入难以为继的困境，而农业转型又给农村职教的重新崛起带来了希望。农村职教要正视严峻的现实沉着应战，把握良好的机遇积极自救，主动适应农业转型对人才的需求，有效开发农村劳动力资源，促进农业的可持续发展。     

关于我国实施西部地区大开发战略的思考

本结合朱Ｒｏｎｇ基总理在九届人大三次会议上所作的政府工作报告，阐述了我国实施西部地区大开发战略的重大意义，在分析西部地区相对优势的基础上，提出了加快中西部地区发展的基本思路和政策建议。     

关于中国西部资源开发的实证研究

在西部资源开发过程中，实行以自然资源开发为主导或以知识资源开发为主导的战略，学术界存在不同的意见，笔者通过对我国区域自然资源禀赋及知识资源丰度与经济发展水平关系的实证研究，表明西部开发应以知识资源开发为主导。     

试论新的劳动力形态观对西部人才资源开发的指导意义

本文提出了用一种新的劳动力形态观去认识和理解教育与经济和社会发展之间的关系，并以新的劳动力形态观分析了文化教育在西部人才资源开发中的作用。     

西部农业旅游资源多元化研究

从西部农业旅游资源出发，提出了开发利用西部农业旅游资源的八种基本类型，为西部资源开发与可持续利用提供物质条件和理论基础，更好地为建设西部服务。     

用东部职教资源存量为西部开发培养人才

西部大开发是我国政府审时度势提出的一项面向21世纪中国可持续发展的战略性决策，这一决策的提出，不仅为西部的大发展带来了巨大机遇，也为东部的进一步发展带来了历史性的契机。西部开发，要做的事情很多，但关键的还是人才的培养，大量的受过良好职业技术培训的中、高级技术人才将是西部大开发能否达到预定目标的强有力的支撑，西部所需要的大量具有良好职业素质的中高级实用技术人才，可以采用最俭省的办法，通过充分发近东部地区巨大的职教人、财、物等教育资源存量的办法获得。     

美国西部开发对中国西部大开发的启示

美国历史上进行的长达200年的西部开发，对于推进美国农业，工业和科技现代化，实现美国经济振兴和发展起到了巨大作用，我国实施的西部大开发战略是一项宏大的系统工程，在实施西部大开发的过程中，必须坚持从我国的国情出发，探索一条中国特色的西部大开发道路，同时，应当认真总结和借鉴美国西部开发的经验教训。     

西部水电资源大开发呼唤新型技能人才

一、西部水电资源开发前景 水电是一种清洁的可再生资源,经济发达国家都把水电开发放在最优先的位置.我国水能资源位居世界首位,其中西部地区的水能资源约占全国的82.3%.水电资源是西部最重要的资源优势.     

我国西部旅游资源开发刍议

旅游业是西部经济大开发的重要方面，如何对其进行全面，系统，深入的开拓和创新是发展西部旅游业的关键，本通过分析西部旅游资源的优势条件与不足之处以及其所面临的问题，提出了西部地区旅游资源在开发上的几项建设性思路。     

西部水电资源大开发呼唤新型技能人才

以葛洲坝集团公司参与西部水电资源开发中面临的人才问题为个案,分析新形势下职业教育发展与技能人才培养问题.认为西部水电资源的开发,需要职业教育提供足够的学习型技能人才、创新型技能人才、高职业忠诚型技能人才和团队型技能人才.