浅谈当代高校学生干部应具备的素质

高校学生干部作为一个特殊的群体。较一般学生来说,他们有高能力,高自我价值实现意识,可塑性强的特点,是高校学生工作管理者的得力助手。作为高校学生干部应当具备良好的政治素质,较强的组织协调能力和创造力,心理素质以及很好的口才等综合能力,才能更好的发挥其职能作用。     

新时期高校学生干部的素质与培养

高校中的学生干部面临着世界格局的变化和市场经济的双重影响,该如何在学好专业知识的同时,叉能塑造好自己的品格,并通过自己的影响力来带动广大同学共同提高,是高校思政工作的重要课题。学生干部的素质与培养,对于营造高校良好的教育环境具有非常重要的作用。     

新时期提高干部理论素质的意义及其途径

建设一支高素质的干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。在新时期,提高干部的理论素质具有重大的战略意义。因此,领导干部只有认真读书,学以致用,树立超前意识和创新精神,把自身的理论素质提高到一个新水平,才能适应改革开放和社会主义现代化建设事业的需要     

关于提升高校学生干部廉洁素质的思考

廉洁是大学生干部的成事之基,立身之魂,是新时期高校学生干部应具备的基本素质。加强和改进学生干部廉洁素质,功在当代,利于千秋。基于目前大学生干部廉洁素质的基本状况。高校要从紧抓“三加强”、重视“四提高”、做好“五结合”等全方位多角度加强高校学生干部廉洁教育,提升高校学生干部廉洁素质。     

不断提高干部思想政治素质和理论素质

不断提高干部队伍的整体素质对于全面正确地贯彻执行党的基本路线和方针政策，加速我国的现代化事业的发展具有重大的意义。而要提高干部队伍的整体素质，首先必须提高干部的思想政治素质和理论素养。     

浅谈加强高校学生干部的培养

分析高校学生干部的现状及存在的问题,同时就如何系统的培养,提高学生十部的综合素质谈了几点看法。     

论高校学生干部的素质

通过对高校学生干部素质的论述，指出了高校学生干部的素质应从哪些方面予以提高，从而进一步发挥学生自我教育、自我管理、自我监督的作用。     

推进党务公开 提高干部选任工作透明度

党务公开是发展党内民主的前提,也是保障党员权利的基本前提。党的十七大和十七届四中全会明确把推进党务公开作为党内民主建设一项重要举措和畅通党内信息上下互通渠道。     

论高校学生干部如何运用人力资源管理策略促进高校学生工作

高校学生工作作为高校工作的重中之重,其工作的好坏直接关系到国家所培养人才的素质的高低,关系到国家未来发展的快慢。本文将从高校学生干部能力培养的角度出发,将学生干部的引导性作用与现代人力资源管理模式巧妙结合,从四大方面展开论证,希望高校能培养出一批高素质学生干部,应用一些现代管理模式展开工作,从而达到促进高校学生工作的目的。     

试论转变工作作风在高校学生党员发展中的重要性

在高校学生党员的培养发展中,脱离群众路线的官僚主义、形式主义不仅存在,有的还十分严重,这不仅影响了党员发展质量,还在学生中造成了不好的影响,因此应克服官僚主义、形式主义,转变工作作风,切实提高高校学生党员的发展质量。     

浅谈学工干部的三种境界

高等教育的发展要求学生工作干部要有较好的素质和能力。三种境界是学工干部处理学生实际问题综合能力的素质体现。     

浅谈高校学生干部对学生资助工作的支撑作用

高校的学生资助工作是实现教育公平的重要体现,也是维护教育事业发展的重要保证。随着教育事业的不断发展,高校学生干部对于学生资助工作所发挥的支撑作用越来越明显,越来越重要。本文从三个方面探讨了高校学生干部对学生资助工作的支撑作用。     

浅析高职院校学生干部管理工作

学生干部是学生中的骨干力量,是联系老师和同学的主要桥梁。关爱是高职院校学生干部管理工作之本,合适的方法使学生干部的管理工作如鱼得水。解决高职院校学生干部管理工作,帮助其更好地完成工作任务,通过耐心、用心和真心使学生干部管理工作以及高职院校的学生管理工作锦上添花。     

论高校学生干部的素质提升

高校学生干部既是大学生自我教育、管理和服务的组织者,也是高校进行教育教学,实现人才培养目标的重要依靠力量。在学生干部培养过程中,既要提出他们在具备大学生应有的基本素质的基础之上还应提出思想政治素质、团队素质、职业素质和领袖素质等四种素质要求,还应探索出提升这四种素质的具体路径和方法。     

高职院校90后学生干部培养工作得失

通过对90后学生干部培养和就业情况的反思,高职院校坚持选拔一视同仁,坚持知人善任,坚持严格要求,坚持以就业为导向,巧用激励机制的培养模式,值得提倡和推广;但在学生干部心理承受力、工作作风和创新能力培养方面仍需改进与加强。     

做好普通高校学生党员发展工作的探索

普通高校学生党员发展工作中还比较普遍地存在投入力量不足、学生入党动机功利性倾向严重、不同年级学生党员比例失衡和学生党员先锋模范作用发挥欠佳等问题。其主要原因是:认识不到位,培训教育不到位,工作程序不到位。解决问题应从提高思想认识、完善工作机制、强化培训教育、规范发展程序、加强队伍建设等方面着手。     

浅谈加强大学生党员再教育

当前,虽然高校学生党建的良好格局已经基本形成,大学生党员无论数量上还是质量上都有很大提高,但大学生党员的素质也同样存在某些问题。因此,如何根据党的十七大对当代共产党员提出的新的要求,做好大学生党员的再教育工作,增强党员意识和党性修养,充分发挥大学生党员的先锋模范作用,是高校各级党组织必须充分重视和认真思考的问题。     

关于加强高校学生干部队伍建设的一些思考

学生干部是高校学生思想政治工作的一支重要力量。基于广泛调查和深入访谈的结果,分析了高校学生干部队伍的现状,对如何加强高校学生干部队伍建设提出一些初步的建议。