公道正派是领导干部的行为准则

党的方针、政策如何能够正确地贯彻落实,是通过各级党组织和公道正派的领导干部来执行,如果领导干部在贯彻落实党的方针、政策时,没有做到公道正派,党的威信就会在群众当中降低.本文通过领导干部要以党性作标准,按政策办事,才能在干部群众当中树立形象;通过领导干部要以德能作前提,为人民服务,才能在干部群众当中树立威信;通过领导干部要以干事为轴心,做好本职工作,才能在干部群众当中得到信任;通过领导干部要以律己为保障,做廉洁的榜样,公道正派为党工作,为群众办事,就能够使中国共产党的方针、政策很好地贯彻落实.     

坚持公道正派 永葆先进性

坚持公道正派是党对组工干部特有的严格要求,深刻认识公道正派内涵,增强坚持公道正派自觉性,践行公道正派,永葆先进性,才能始终树立公道正派形象,永葆先进性本色。     

组工干部公道正派形象之我见

树立组工干部公道正派形象必须以“三个代表”重要思想为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁清正；必须坚持原则，实事求是，敢于碰硬；必须执行制度，严于律己，做好表率；必须深入群众，谦虚谨慎，平等待人。     

谈高校人事干部公道正派的品质

公道正派是中华民族的传统美德,是世人所推崇的为人处事之道。对于高校人事干部来说,公道正派是一种政治品质、思想作风和人格力量,是最基本的道德准则和行为规范,是立身之本、处事之基,是履行职责、不辱使命的根本保证。应从优良的政治修养、过硬的理论功力、崇高的思想境界、严谨的工作作风几个方面去努力锤炼公道正派的品质。     

试论高校组织人事干部的公道与正派

公道，即公正的道理；正派，即端正的作风。公道正派是衡量干部是否具有坚强党性的重要标准。作为高校组织人事干部，应当成为坚持原则、公道正派的表率。     

浅谈组织工作干部公道正派的素质问题

公道正派是组织工作干部的政治品质,坚持公道正派是组织工作部门实践“三个代表”重要思想的具体表现,组工干部坚持公道正派,必须提高自身素质,必须坚持原则,必须坚持与时俱进,才能把德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位,也才能保证我们党的事业后继有人。     

加强职业道德修养 树立公道正派形象

组工干部加强职业道德修养 ,树立公道正派形象 ,是新形势下贯彻实践“三个代表”重要思想 ,做好干部工作和组织工作的需要 ,本文就组工干部职业道德的内涵以及加强组工干部职业道德建设的重要性和如何提高组工干部职业道德 ,树立公道正派新形象的方法和途径进行了探讨和分析。     

树立公道正派的组织工作干部形象

当前正深入开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。坚持公道正派 ,是组工干部必须具备的思想品质和职业纪律 ,是加强组织部门自身建设、提高组工干部队伍素质的永恒主题。组工干部要努力提高自身修养 ,真正树立公道正派的形象。     

论邓小平公道正派用人观

公道正派用人,对于建设有中国特色的社会主义意义重大而深远。公道正派用人,必须树立全心全意为人民服务的思想,做到选人用人注意社会公论．同时注重培养和使用少数民族干部、妇女干部和党外人士干部,以切实提高执政能力,把最广大人民的根本利益实现好、维护好、发展好。     

以公道正派为核心,加强组织部门的文化建设

组织系统文化是企业文化的重要组成部分,是企业的价值观、工作境界、用人理念、行为规范和部门精神的总称。因此加强组织系统文化建设,是贯彻落实科学发展观、提高组工干部素质的重要途径,对于形成组工干部共同的价值观念,推动组织部门自身建设都具有重大而深远的现实意义。     

公道正派是组工干部应具备的基本素质

在全国组织系统开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中教育活动，是新世纪新阶段加强和改进党的组织工作，把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门的一项重要举措。树组工干部新形象必须坚持公道正派。     

工会干部要做公道正派的模范

公道正派是一个人的立身之本、为人之道、处世之基，也是中华民族的传统美德。工会干部作为工会组织形象的代言人，直接影响和决定着工会事业发展的成败，必须始终把公道正派作为自己的行为准则，牢固树立大局意识、服务意识和群众意识，讲正气、树正气，树立和保持工会组织的良好形象。     

在观念形态下对“公道正派”内涵的展开

“公道正派”的内涵为“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话,这是对“公道正派”在行为形态下的内涵展开,本文重点论述了公道正派在观念形态下的内涵展开,主要包括正确的公平观、利益观和权力观。     

坚持公道正派原则 搞好学校人事工作

公道正派是人事干部搞好工作的党性原则,是提高自身素质的基本标准,是恪尽职守的职业道德,是实践“三个代表”的行为准则。一个人事干部要做到公道正派,就必须按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,从以下三个方面下功夫,做好做实。     

谈“无冕之王”的职业操守

近年来，在贪官频频曝光的同时，“贪记”的曝光率也呈上升趋势，社会舆论向“无冕之王”的职业操守发出质疑：媒体就是青天一片吗?为此，全国新闻战线广泛开展实践“三个代表”重要思想，坚持马克思主义新闻和弘扬职业精神、恪守职业道德三项学习教育活动。本文提出，记者是守护社会良心底线的崇高职业，从事新闻采编工作。应坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，用事实说活，把公道、正义、人心融入新闻作品之中，真正做到“铁肩担道义。妙手著文章。”     

一个合格钢琴调律师的职业操守

所谓职业操守，就是一种从业人员的行业自律性和责任感的问题，是一种原则与态度，也是一种敬业精神。那么对于一个合格的钢琴调律师来讲，具体来说就是对钢琴需要有责任感，对自己要有自律性，对他人也要有负责任的态度。     

高校辅导员职业特性分析

根据高校辅导员职业发展的实际状况和发展趋势并结合这一职业的本质、身份、功能、内外关系考察,我们可以把高校辅导员的职业特性概括为:意识形态性、身份双重性、职能综合性、影响直接性和示范性、岗位基层性.     

浅谈高校辅导员的职业修养

高校辅导员在大学生生活和学习中有着举足轻重的作用,他们对于大学生的学习和日常生活具有指导和引导意义,尤其是在思想政治教育和文化水平教育等方面.因此,高校的辅导员需要有着良好的职业修养,他们首先要明确辅导员的职责所在,并且明白作为一个育人者应该具有各项能力,在大学的教学生涯中才能将辅导员的工作体现的更为完美.本文就当前高校的辅导员所应具有的基本素养作简要论述.     

辅导员工作室:高校辅导员职业能力发展的新动力

建设辅导员工作室是学生工作精细化、精准化的有效落实,是辅导员自我提升的发展需要,是辅导员队伍专业化、职业化发展的有力支撑。高校应从学生发展需求和学生工作实际出发,从明确目标和提炼特色、健全机制和加强管理、激发学习和提高效能等方面开展辅导员工作室的建设。