共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《校园英语(教研版)》2016,(28):55-56
近年来,英语专业毕业生规模不断扩大,就业竞争日益激烈,市属本科院校与重点院校的差距使学生在就业过程中面临前所未有的挑战。本文从英语专业大学生核心竞争力内涵出发,探讨了大学生在专业能力、实践能力和职业能力三个层面的提升途径。 相似文献
2.
3.
社会实践是提升大学生就业能力的有效载体,外语院校大学生面对当前就业压力,通过社会实践提升就业能力,加强学校、学生、社会之间的沟通与协调,共同增强大学生的社会实践的效果,促进大学生综合素质的提高是解决就业难问题的有效途径。 相似文献
4.
陈佳妮 《新疆职业大学学报》2022,(3):39-42
在互联网背景下,高职院校大学生就业能力培养工作的开展可以满足企业人才需求,提升高职院校大学生就业率、就业满意度,对于高职院校大学生职业生涯发展具有积极意义。但部分高职院校在大学生就业能力培养过程中存在对互联网技术运用不足、大学生就业能力培养方式较为刻板单一、大学生就业能力培养课程体系建设不完善、大学生就业能力培养思路僵化等问题。高职院校应该创新大学生就业能力培养思路、优化课程体系,提升教师的互联网信息技术运用水平,加强学生对就业知识以及技巧的掌握程度,促进学生就业能力的全面提升。 相似文献
5.
本文以职业生涯规划理论作为理论基础,对地方院校毕业生的就业能力进行调查分析。结果显示,大部分地方院校毕业生对自身就业能力缺乏自信。为此,地方院校应当通过进一步增强实践环节、专业选择的可操作性,鼓励大学生参与社会实践、培养就业能力和开展职业生涯教育等措施予以改善。 相似文献
6.
当前,大学生就业难的问题已经引起了社会的广泛关注。面对全球金融危机的影响以及就业压力不断增强的现实,财经类院校如何提高法学专业大学生的就业率就成为了一个重要的问题。提高财经类院校法学专业大学生就业能力的对策是,财经类院校的法学专业应结合市场需求,准确定位培养目标;提高大学生对专业的认识,让大学生理性地规划大学生活;完善就业体系,转变大学生的就业观念;强化实践教育,提高大学生的就业能力。 相似文献
7.
8.
全球金融危机加剧了中国大学生的就业难题,工科院校大学生实践能力的不足是当前大学生就业难的根本原因。根据社会对工程学科人才的需求特点,深化教学内容改革,强化实践教学,切实提高大学生实践能力和创新能力才是解决就业问题的关键。 相似文献
9.
通过分析大学生就业核心体系的构成要素和特点,针对地方新建本科院校大学生面临的就业问题,从开展生涯规划教育、提高教学质量、强化实践能力培养、完善就业服务体系和指导等方面提出构建大学生就业核心竞争力培养体系的有效途径。 相似文献
10.
转型期高职院校大学生社会适应能力培养着力点 总被引:2,自引:0,他引:2
李建刚 《思想政治教育研究》2007,(1):67-69
社会适应能力是指个体在面临社会环境变化压力时,调动自身各种资源去满足环境的要求或改变环境的能力。转型期高职院校要重视对大学生的价值主体教育;促进人性健全教育;强化自信自立教育;创新社会实践教育;培育完善高职院校大学生人格;提升高职院校大学生的社会适应能力、实践能力、就业能力、创业能力。 相似文献
11.
《兰州教育学院学报》2019,(10):112-114
高职院校贫困大学生是高职院校的一个特殊群体,关注贫困大学生的就业问题对于社会的稳定十分重要。在精准扶贫背景下,依托高职院校的专业类社团对提升贫困大学生的就业能力有着积极的促进作用。本研究立足于高职院校实际,在分析高职院校贫困大学生就业和就业能力现状以及高职院校专业类社团对贫困大学生就业能力促进作用的基础上,探索以专业类社团为依托加快贫困大学生就业能力的提升路径。 相似文献
12.
相比重点高校的大学生,一般本科类院校的学生面临的就业形势更加严峻。学生职业素质能力欠缺明显、职业生涯规划意识不够、校内外实践平台缺乏等是不容忽视的关键因素。从提高学生自身职业素质能力、加强职业生涯规划意识导向、面向就业市场及重视搭建校内外实践平台等方面,提出了应对一般本科类院校大学生就业难问题的对策。 相似文献
13.
张颜梅 《鞍山师范学院学报》2016,(3):99-103
当前,大学生就业形势极其严峻,大学生就业难的本质原因在于大学生就业能力不足.在普通本科高校向应用技术型高校转型背景下,为提高大学生的就业能力,提高人才质量,实现人尽其才,本文以大学生就业能力为切入点,通过对当前大学生就业能力现状分析,初步探讨了应用型本科院校大学生就业能力培养对策,以期提高应用型本科院校大学生就业能力. 相似文献
14.
《教育教学论坛》2017,(32)
随着社会主义市场经济及经济全球化的快速发展,我国社会对人才的需求日益增长,急需综合素质较高的专业人才。在国家鼓励大学生就业创业背景下,大学生所面临的就业创业条件及时机是比较好的。当前高职院校毕业生所面临的就业形势是依然严峻,国家对大学生就业创业工作给予了高度重视,出台了一系列有利于促进大学生就业创业的措施,在很大程度上提高了大学生就业率,有助于提升大学生创业成功率。就业创业教育在高职院校是非常重要的,构建丰富多彩的社团活动有利于加强大学生参与社会实践,提升实践能力,而高职院校团委能够在对大学生就业现状进行分析的基础上,为大学生就业创业提出建议,促进大学生就业创业率的提升。 相似文献
15.
16.
高职院校大学生就业竞争力的培养依托于高职院校的教育教学过程。厘清就业竞争力的目标定位及其构成要素,是高职院校开展大学生就业竞争力培养的前提。国家政策规定、企业对人才的需求和毕业生就业竞争需要等,是高职院校大学生就业竞争力目标定位的依据。高职院校大学生就业竞争力的构成要素主要包括思想道德素质、知识结构、职业能力、身心素质以及求职能力与就业心态等方面。 相似文献
17.
党的十七大报告提出"建设创新型国家"的重大战略决策,并把转变就业观念,完善自主创业政策,以创业带动就业作为扩大就业的重要内容.开展大学生创业教育对解决我国高等教育大众化过程中的就业问题具有深远的现实意义.工科院校中的大学生创业教育存在认识层面和操作层面两方面的问题,在明确工科院校创业教育的内涵与目标基础上,探索如何加强工科院校的大学生创业教育. 相似文献
18.
以广东某普通本科院校应届毕业生为调研对象,分析现阶段大学生就业现状与就业单位人才需求导向,在大学生就业机制的基础上融入协同育人理念,构建大学生协同育人就业机制,创新人才培养机制,提升学生专业技能与综合实践能力等,进而帮助大学生就业与发展。 相似文献
19.
在就业环境整体堪忧的背景下,大学生就业能力缺失使就业难问题雪上加霜.大学生就业能力缺失包括职业认同缺失、知识与技能不足、社会资本薄弱、个人适应能力较差四个方面.为了解决就业问题,提高就业能力成为亟需加以解决的重要课题.在操作层面必须对学生实施全程化个性化就业指导,培养良好的就业素质,积极参与社会实践. 相似文献