对西部大开发战略中富民思想理论与实践的思考

西部大开发战略中的富民思想是邓小平理论“共同富裕”思想与“两个大局”思想的集中体现，是西部大开发战略提出与实施的重要理论基础，也是西部大开发战略实施的重要指导思想和实践标准。     

韩国21世纪基础数学教育课程评介

韩国学生在第三届国际数学及科学研究大会上取得了数学素质测试第二名，科学素质测试第一名的好成绩，这与韩国课程的先进性是分不开的。现代意义上的韩国基础数学课程改革已进行了7次。从2000年起实施的第七次教育课程首次着限于“差别化课程（DC）”的实施。其主要特征是：⑴将基础教育时期分为2阶段；⑵DC分为“基于水平等级的差别化课程（LBDC）”，“扩展性与补充性差别化课程（ESDC）”以及“学科选择性差别化课程（SSDC）”3类。第七次数学教育课程改革在内容设置及评价方法上均有重要变化，这对克服东亚共有的考试文化障碍将有积极的意义。     

新建本科院校集中差别化战略的实施——基于长沙学院本科职业人才培养的探索与实践

随着社会需要的多样化和高等教育的个性化发展,高校的竞争愈加激烈,采取集中差别化战略已成为新建本科院校培育办学特色、形成核心竞争力的重要战略举措。实施集中差别化战略主要关注两个方面:目标集聚是集中差别化战略实施的条件;局部超越是集中差别化战略的实施途径。     

河北省实施“科教兴冀”战略的对策研究

河北省实施“科教兴冀”战略取得了巨大成就 ,但在实施“科教兴冀”战略过程中面临种种挑战和艰巨任务。要实现“科教兴冀”战略目标应采取切实有效的对策     

我国房地产企业发展战略的调整

为了适应房地产业的健康发展，房地产企业在战略上进行了重大调整，主要表现在：在融资渠道上，由单一银行贷款或融资演变为多渠道融资的战略；在地域开发上，从本地化发展演变为异地开发战略；在产品开发上，由追求规模、速度演变为追求质量、讲生态、有文化含量的精品战略；在经营模式上，由香港模式演变为美国模式，实施“专业化”发展战略。     

新建本科院校集中差别化战略的实施——基于长沙学院本科职业人才培养的探索与实践

随着社会需要的多样化和高等教育的个性化发展,高校的竞争愈加激烈,采取集中差别化战略已成为新建本科院校培育办学特色、形成核心竞争力的重要战略举措.实施集中差别化战略主要关注两个方面:目标集聚是集中差别化战略实施的条件;局部超越是集中差别化战略的实施途径.     

立足新起点 推进石阡教育新跨越

实施西部大开发以来，石阡教育紧紧围绕县委、县政府提出的“四个三”发展战略和“三县”建设的奋斗目标，始终高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过全县各族人民的艰苦努力，特别是全县教育工作者开拓进取，辛苦耕耘，走过了“七年普九，三年攻坚，一年决战”的漫漫艰辛路，取得了丰硕的成果，     

天保房地产开发公司发展战略研究

天保房地产开发公司根植于天津滨海新区。依托控股公司带来的资源优势，基于滨海新区列入国家发展战略部署的背景，在近年来取得了迅速的发展。但是随着国家一系列政策的出台，中国的房地产行业面临着一次大的重新洗牌过程，同时企业内部仍然存在着制度缺陷、管理不规范、流程不清晰、人员激励不足等各方面的问题，所以，天保房地产公司在面临着滨海新区良好发展机遇的同时，也面临着很大的挑战。如何在机遇与挑战并存的环境中，认真分析和评估企业的外部环境及内部资源与能力的优劣势，对企业内部的资源与能力进行积累与培养，制定相应的竞争与发展战略，引导企业的健康长远发展具有一定的必要性与迫切性。 本文从竞争战略的角度，综合分析天保房地产开发公司所面临的外部环境和内部条件，研究探讨天保房地产开发公司的发展战略框架，包括战略的指导思想、战略定位、战略目标及相应的实施措施，以期实现天保房地产开发公司的发展愿景和核心价值。     

"三个代表"与"西部大开发"

江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想与“西部大开发”伟大战略是有机联系的整体。它们的提出不仅是因为国家处于跨越世纪，迈向新战略目标的关键时刻，更重要的是要确保我党在中华民族伟大复兴事业中强有力的领导能力，顽强的生命力，强大的凝聚力。用“三个代表”重要思想指导西部大开发战略的实施，正确处理各种矛盾，是对我党和全国人民领会，贯彻实践“三个代表”思想的检阅。     

集约式运行全方位服务——南方汇通股份有限公司员工培训工作模式谈

作为中国铁路第一家上市公司的南方汇通股份有限公司，为了保证在激烈的市场竞争中能够立于不败之地，近几年来实施了“以市场开发带动产品开发，产品开发带动技术开发，技术开发促进人才开发，人才开发促进技术创新与市场开拓”的人才战略。为了配合公司这一人才战略的实施，南方汇通股份有限公司的员工培训工作集约式运行，全方位服务，取得了跨越式的发展。     

毛泽东“赶超”战略再认识

毛泽东“赶超”战略从初步提出、实施受挫到复于正常经历了一个曲折的过程。这一战略的提出是由于当时的内因、外因所决定的，由于主观盲动、脱离国情等原因，使“赶超”战略实施受挫，然而对“赶超”战略要实事求是的评价，它在当时起到了一定的积极作用，并对邓小平“三步走”战略有着重要的借鉴作用。     

“三个代表”与西部大开发

实施西部大开发战略，必须以“三个代表”为行动指南，演好发展社会生产力，建设西部新文化和为西部地区人民谋利益三部大戏。     

减轻课业负担 提高综合素质

中小学要摆脱“应试教育”影响，实现向素质教育转轨，不仅是克服“应试教育”弊端的总对策，也是培养跨世纪人才的战略举措。我们结合具体实际，在“减负”和实施素质教育总体思路和确立工作重点方面进行了实践探索，取得了明显成效。     

教育在我国人力资源开发中的战略地位

随着我国“科技兴国”战略的实施，教育在我国人力资源开中的战略地位不断强化，对我国人力资源开发具有重大意义。构建教育的战略性地位在我国的人力资源开发中十分必要，也取得了显著的成效。实现我国人力资源开战略的主要途径是实行终身教育。     

2010：贵州教育春风化雨,成就斐然

2010年，是国家实施西部大开发战略10周年，是“十一五”规划“收官”之年，是贯彻新世纪第一次全国教育工作会议精神、实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》起步之年。回首“十一五”，贵州教育春风化雨，成就斐然!     

当代中国三次西部开发的历史比较

当代中国对西部地区的开发潮落潮起；第一次是“一五”时期以156个建设项目为核心组成的对西部地区的开发，第二次是以备战为目的的“三线”建设对西部的开发，20世纪末又启动了对西部的第三次大规模开发。三次开发虽面对着相同或相似的国情和缩小东西部地区发展差距的任务，但在时代背景、目标要求、战略选择、经济增长方式、开发模式及可持续发展诸方面，均有着很大的不同。将上述方面作一比较，以加深对实施西部大开发战略的认识。     

房地产全程营销中市场营销策略分析

房地产全程营销，是营销理念贯穿于房地产开发、经营、销售、管理全过程的一种企业战略。其中每一环节都是房地产商的最终产品增值的价值活动。营销策划，是房地产商项目开发得失成败的关键，是形成房地产企业竞争优势的核心来源。文章主要从“房地产市场营销价格策略、广告策略、销售策略”等环节采论述房地产全程营销中的市场营销策略。     

试论高校人力资源管理中的激励

加强对激励理论的研究、建立科学的激励机制、实施差别化的激励方法，是高校人力资源管理的一个重要课题。应从“以人为本”的管理理念出发，探寻提高激励效果、降低激励成本的高校人力资源激励机制。     

欠发达地区应大力实施差别化人才战略

在市场经济不断完善和经济全球化的新形势下,区域经济发展不再追求门类齐全,而是在全球性的产业化分工基础上,寻求自我定位、确立区域特色经济,实现差别化发展。差别化发展给人才战略的实施提出了一个新的课题,就是策划与差别化发展战略相适应的差别化人才战略。     

21世纪新人生阶段初论──从“六十而立”论到“百岁从心所欲不逾矩”的若干问题

中国当代人口老龄化，不仅是量变，而且是质变，“六十而立”是人生第二青春的起点；对老龄化的发展趋势的把握需要引起决策者和社会观念的“无声革命”；要实施老有所为，开发老年人才资源战略；特别需要从立法上保障老年人老有所为的权利。