浅谈档案管理在继续医学教育工作中的作用

继续医学教育是卫生技术队伍建设的重要内容,是继续教育的一个重要分支,对不断提高卫生技术人员的创新能力与业务水平,加强医学人才培养,提高卫生技术人员的整体素质,促进卫生事业发展起着越来越重要的作用。在高速发展的知识经济时代,做好继续医学教育档案管理工作对继续医学教育发展具有重要的意义。1.重视档案工作是继续医学教育科学管理的需要1.1继续教育各项工作的管理无不依赖相应的档案材料。如果档案工作滞后,必然直接或间接地影响全局性的管理。只有把继续教育档案管理好,才能做好各项工作。如卫生部、卫生厅下发的有关继续医学教…     

浅谈档案管理在继续医学教育工作中的作用

继续医学教育是卫生技术队伍建设的重要内容,是继续教育的一个重要分支,对不断提高卫生技术人员的创新能力与业务水平,加强医学人才培养,提高卫生技术人员的整体素质,促进卫生事业发展起着越来越重要的作用.在高速发展的知识经济时代,做好继续医学教育档案管理工作对继续医学教育发展具有重要的意义.……     

档案专业技术人员培训模式的优化与重构

档案人员培训是档案管理队伍建设的重要途径,是提高档案管理水平与档案工作效率的重要措施。档案培训机构要从贯彻党和国家档案工作方针政策与满足档案人员的培训需求两个角度切入,建设适应区域档案人员群体需要的培训师资队伍,采取网上网下培训相结合、专业教育和个体建构相结合的灵活方式,开展针对档案工作实情和档案人员需要的培训活动,促进档案人员优化专业理念和素质、更新专业知识、提高专业能力,引领和促进档案人员的专业成长。     

建立继续医学教育档案 促进医疗技术进步

医务人员的继续教育是终身教育,是提高医疗队伍素质的必要手段。继续医学教育档案工作是医院继续教育管理工作的基础工程,是保证继续教育、提高专业技术水平的重要条件。近年来,我们着力做好继续教育档案的动态管理,对医院继续医学教育发展起到了重要作用。一、明确继续医学教育档案的归档内容继续教育档案的性质和特点决定了材料构成和形式不同于其它档案。在建立继续教育档案的工作中,我们规定存入继续教育档案的材料有以下几种:(一)长期永久性材料:1、本院制订的继续医学教育管理制度、通知、计划、总结、方案、反映继续教育基本情况和发展状况的各类综合统计资料。2、本院举办的继续医学教育课讲、讲义、自编教材、音像资料、照片、培训教学资料及学时学分记录、主讲人、参加学习情况等有关资料。3、每学年接受全员培训的花名册、继续教育IC卡(好医生网站继续教育学习卡)登记表、应届新进技术人员名册;动态管理资料及各层次技术人员年度培训考试成绩单、考核评价表。4、继续医学教育对象花名册、每年度学分登记表和达标情况统计表。(二)短期保管(周期性)材料:1、省、市有关继续医学教育的规定、实施办法或细则和学分授予、项目管理、评估制度等制度文件。2、继续医学教育对...     

新时期档案人员必备的素质

干部档案工作是干部工作的重要组成部分,是干部工作的基础。干部档案工作做的如何,关键在于档案管理水平和档案专业人员的素质。而人员素质的高低,直接决定干部档案工作的质量。因此,档案专业人员必须具有较高的素质,才能为干部工作服好务。     

强化档案工作管理

一、提升档案管理水平,是做好档案管理工作的前提1、配备责任心强、懂专业的档案管理人员。档案管理工作专业性很强,要求档案人员既要有高度的责任感,又要具有一定的档案管理专业水平,尤其是运用现代科技手段和先进的管理方法管理档案的基本技能。因此,档案管理人员只有不断地学习专业知识,开拓视野,优化知识结构,提高综合素质,才能做好新时期档案     

如何发挥档案管理人员创新主体作用

1、档案管理人员应当重视观念更新 档案管理人员的创新意识、创新精神、创新能力是做好档案工作的关键所在。要一改守摊看家和仓库保管员的形象，主动出击找市场，让档案创造出更大的社会效益和经济效益。档案管理工作的清苦是人所皆知的，不怕清苦是档案管理人员的优良传统。然而在当今社会，档案管理人员一方面要耐得住清苦，继续踏踏实实工作；另一方面也要通过档案工作的开拓与刨新，使档案工作创造一定的经济效益，提高档案工作的自身价值．发展档案事业。     

论当前档案管理者应具备的基本素质

<正>业档案人员是企业档案工作运作者、维护者和协调者。档案人员的素质对档案工作的建立与运行起着关键性作用。企业制度的建立,要求我国企业档案管理人员必须具备良好的职业道德,较高的业务水平以及其他相关专业综合知识。本文分析了新时期档案管理人员所必需的基本素质,并为如何提高档案管理人员的素质提出了几点建议。一、企业档案管理人员应具备较高的政治思想素质档案工作是一项政治性和机密性很强的工作,因而作为企业档案管理人员要具有良好的职业道德,要爱岗敬业、忠于职守、甘     

加强领导 强化管理促进档案工作持续发展——南明区院加强档案管理的几点做法

南明区人民检察院高度重视档案管理工作,在人员十分紧缺、工作任务繁重的情况下,切实加强对档案工作的领导,坚持档案管理不放松,确保档案管理安全、规范,档案使用便捷、高效,继续保持省级一级达标,其具体做法是：     

谈如何做好学校的档案管理工作

关于如何做好学校的档案工作,以往的视角围绕着档案管理的标准化、制度化、规范化和要求领导重视的程度进行论述.本文试从档案人员要认真贯彻执行国家档案法和强化档案管理工作意识这一理念出发,谈如何做好学校的档案管理工作.首先,做好学校的档案管理工作需要档案人员认真贯彻执行国家档案法,国家档案法作为档案的法律依据,为档案人员做好档案管理工作提供了有力支持;其次,做好学校的档案管理工作需要档案人员强化档案管理工作意识.     

加强继续教育 提高医学档案馆馆员综合素质

<正>档案管理人员的素质直接关系到档案工作的优劣,是反映档案工作好坏的一个重要方面。随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,档案工作的特点也有了新的变化,从而提高档案干部队伍的管理水平也更加重要。目前,我们虽然有了一支相对稳定的档案管理人员队伍,但这支队伍的文化程度和专业素质还不能适应新时期开展档案工作的需要。特别是进入21世纪末到下世纪初,熟悉档案内容,能进行档案信息深层次研究和开发的人才十分匮乏,跨世纪人才缺短,如     

基层档案管理工作存在的问题及对策

正基层档案管理指的是基层单位的档案管理工作者以档案为中心,通过科学合理的方法进行档案收集、整理、归档、查找、维护等工作。在实践中,基层档案管理工作依然存在诸多问题与缺陷,表现为基层单位对档案管理工作的重视程度不够、依法治档观念较为缺乏以及档案管理人员专业素质不够、     

如何开展档案业务培训工作

档案业务培训既是档案专业教育中的组成部分,又是档案工作的重要内容之一,是发展档案事业的一个基础条件.有效地开展档案业务培训工作,是提高机关档案人员业务素质和档案管理水平的基本途径,是符合机关档案工作的特点和规律的.多年来,我局在做好档案工作的同时,积极开展档案人员业务培训,为机关、企事业单位培训了一大批初级档案管理人员,对促进部门和单位的档案工作起到了积极的推动作用.但是,从培训工作各个环节上看,还存在以下一些不尽如人意的方面.     

公路干部人事档案管理人员继续教育的思考

继续教育是指对专业技术人员进行以新知识、新理论、新方法等为主要内容,以改善知识结构,提高自主创新能力、专业技术、理论水平、综合素质为目的的培训教育。近几年来,随着公路建设规模日益扩大与公路养护里程逐年增多,公路干部人事档案管理问题愈加突出,对公路档案管理人员能力与素质的要求也越来越高。因此,档案管理人员只有努力学习档案管理法律法规、档案工作的专业知识,掌握档案工作的基本方法和技能,才能做好档案管理工作。     

企业档案工作应主动为企业中心工作服务

档案管理是企业一项长期的基础性工作,但在一些企业中不太受重视.原因有多方面:专业小、人员少,档案创造的经济价值不能即时体现.部分员工对档案专业认知度不高,认为档案人员工作轻松又不能直接创造效益,甚至认为档案管理在企业中可有可无.     

浅谈档案管理人员培养对提升医院管理的作用

随着医学科学技术的迅猛发展,医院对各类专业技术人员的需求量大,要求也越来越高。医院档案管理工作既是日常管理工作的重要组成部分,又是医院专业技术人员的重要组成部分,加强医院档案管理,加快医院档案人员的培养,对推进医院发展有非常重要的作用。     

谈继续医学教育档案发展前景

正继续医学教育是指医学学历教育毕业后,以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种连续性、全员性和终身性的医学教育。继续医学教育(下面简称继续教育)的特殊性,决定了继续医学教育档案的归档内容与形式不同于其它档案。下面,重点论述继续教育参与者个人档案的发展前景。一、继续医学教育档案来源1.档案来自继续教育参与者的个体。吉林省继续教育档案涵盖全部参加继续医学教育人员,每人一份,独立成卷,     

企业档案管理如何与国企改革相适应的思考

企业制度目前正在发生深刻的变革,作为企业基础管理工作组成部分之一的档案工作如何回应现代企业制度所带来的挑战和机遇,这是一个无法回避的问题。 一、国企改革对档案工作的影响。 1.国企改革对档案管理工作的冲击。 国企改革对企业档案管理的人、财、物等方面都造成较大的冲击。随着国企改革,企业内部结构的调整,机构重新设置,人员大幅度精减,档案干部队伍出现了流动大、兼职多、兼多职的局面。档案人员的不稳定导致了档案专业技术水平的下降,影响了档案工作的质量;档案人员的兼职过多,导致了档案人员从事档案工作的时间明显减少,使许多档案管理的正常工作无法开展。     

合并后的高职院校档案管理问题分析

合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标。使档案工作开展有的放矢。     

预防医学档案工作的问题及对策

1存在的问题 1.1部分单位领导有重业务,轻档案的思想.有的卫生防疫站虽然建立了档案室,配有专(兼)职档案管理人员,但在档案管理上,只求检查能过关,不愿投资搞档案发展建设;有的领导和部分卫生专业技术人员,对档案的重要性认识不够,档案意识淡薄,没有把预防医学档案工作看成是卫生防疫工作重要的组成部分.他们只注重预防医学专业工作,忽视了预防医学档案管理工作.对工作中形成的专业文件材料舍不得交出来.认为文件材料是自己科室的,理应自己科室或个人保管,用起来方便,不愿交档案室,造成单位的档案不完整或不能及时归档.