最出人意料的10个高就业专业

据教育部公布的相关信息,有四类10个专业出人意料地具有较高就业率。这10个专业以理工类专业为主,也有少数文科专业跻身其中。总结起来,高就业率专业可以分为四类:一是专业对口率高,本     

湖南省高校体育专业毕业生就业面临的问题与举措

运用访谈、问卷调查等研究方法对目前湖南省体育专业毕业生近几年的就业情况进行了调查与分析 ,结果表明 :毕业生就业率持续下降的主要问题是 :体育专业学生就业面窄 ,就业岗位的增幅跟不上扩招的步伐 ,专业培养与市场需求不相适应 ,部分毕业生就业时定位不准等 针对出现的问题 ,提出了调整举措     

加强毕业生就业服务 提高就业指导水平——访湖北省高校毕业生就业指导服务中心主任张烈文

记者:张主任您好!能否先概括一下湖北省今年毕业生就业的特点?张烈文:2008年湖北省毕业生就业呈现出以下特点:一是,不同学科毕业生就业情况差异明显。从科类统计情况看,毕业研究生就业情况较好的专业主要是工学、经济学、管理学;就业率最低的专业是农学。本科毕业生就业情况较好的专业主要是农学、哲学、工学;就业率最低的专业是法学。     

城市第5个孩子就有1人超重

2008年全国中等职业学校毕业学生数为589．15万人,就业学生数为564．24万人,平均就业率为95．77％。就业情况最好的专业是加工制造类,就业率高达97．56％;其次是信息技术类,就业率为96．55％商贸旅游和土木水利工程类就业率达到了95名以上,处于就业率的平均水平;     

热门≠高就业率——十大“热门”专业近三年就业趋势分析

就业,是摆在每位大学毕业生面前的一个现实问题,在就业的挤压下,甚至成了他们的一道坎.随着就业形势和环境的压力,其竞争也随之提前到高考专业的选择上:"XX专业就业难吗?""XX专业就业率如何"……于是,就业率就成为考生和家长选择专业的风向标.是否当下的就业率就能代表一个专业的发展前景,是否考生和家长想当然认为的高就业率专业就一定好就业……俗话说:事实胜于雄辩.为了让考生和家长更清晰地     

浅析当前艺术类专业学生初次就业形势

依据目前湖南省各高校艺术类专业学生的就业现状,结合本校艺术类专业学生初次就业的相关数据资料进行分析,从而发现艺术类专业学生的初次就业率不高的原因.通过分析原因后,发现艺术类专业学生初次就业率不高并不意味着实际就业率不高,大部分学生在毕业后都能以灵活就业的方式就业.那么积极推动艺术类学生灵活就业从而促进整体就业率的提高将是我们下一步重点的研究课题.     

中职学校计算机应用能力培养探究

一、中职计算机专业毕业生就业率高的喜与忧我们对本地区计算机专业毕业生情况的追踪调查数据显示,中职学校计算机专业毕业生就业率中隐藏一些令人担忧的现象。一是对口就业率很低,一次就业专业对口的不到30％,不对口的就业率占50％,而认为“专业不对口,     

10类专业被亮“红牌”

教育部阳光高考网站公布了2010年中国大学“红牌”“黄牌”“绿牌”专业名单。“红牌”专业主要指失业量较大,就业率持续走低,且薪资较低的高失业风险型专业。“黄牌”专业是指失业量相对较大,就业率走低,且薪资较低的专业。“绿牌”专业是指薪资、就业率持续走高,失业量较小的需求增长型专业。     

关注天下

2007十大就业率最高专业出炉某人才网站近日评出2007年十大就业率最高专业,它们依次是:物业管理、游戏开发、金融、烹饪、行业市场研究、人力资源管理、电子工程技术、机械设计、电气工程和建筑设计。其中,物业管理专业就业率达到100%。     

以稳定专业思想与转变就业观念为导向的专业预警机制研究——以黑龙江大学农业资源与环境专业为例

高调剂率与低就业率是高校出现专业预警的关键信号。以黑龙江大学农业资源与环境专业为例,从学生专业思想与学生专业就业率两方面分析该专业目前存在的主要问题,并就出现的问题提出相应的对策,旨在促进该专业健康、稳步发展。     

强化数控编程专业内涵建设

特色专业是指专业特色鲜明、人才培养质量高、毕业生就业率高、社会声誉好的专业。本文介绍了强化数控编程专业内涵建设,将数控编程专业打造成名专业的一些做法。     

提高计算机类专业毕业生就业竞争力之管见--以华北电力大学科技学院为例

电力高等院校中,特色强势专业主要是电力和动力专业,作为非主流专业的计算机类相关专业毕业生,其就业情况表现为就业率低、毕业生的就业观念狭隘。其原因主要是计算机类专业毕业生数量过大、学校培养目标不清晰、学生自身对所学专业有认识偏差等。可以通过引导学生转变就业观念、加强第二课堂建设、改革计算机类专业人才培养模式等途径提高计算机类专业毕业生就业竞争力。     

农科类大学生专业满意度调查及启示

针对农科专业学生的专业满意度进行调查,以此为高就业率状况下的农科专业学生的培养提供一些建议和意见,具有很强的实践意义。文章通过问卷调查的方式,从六个维度上全面分析了农科类大学生专业满意度状况,并据调查结果提出了四个方面相应的建议。     

选专业做好五大功课

医学与法学入学热、就业冷的特点早已存在,中国如此,国外如此,现在如此,过去如此。但它们并没有因为就业率的原因而稍微降降温度。因此,选择专业时,就业率仅仅是参考依据,它并不能成为人们选择专业的唯一指向针。即使就业率再低,人们也很难抵御住对成功的渴望与冒险,所以法律、医学的热门就是它们的自身规律。那么应该根据什么选专业呢?选专业的依据很多,但归纳起来,无外乎两类,一是依据外部的因素选择专业;一     

当“热门”专业遭遇低就业——解读部分就业率较低的本科专业

在2014年10月,教育部高等教育司公布了近两年(2012、2013年)全国就业率较低的本科专业名单。全国一共有15个本科专业列入其中,具体专业名称详见下表。我们不难发现,很多专业正是前几年社会上很多人都认为的"时髦"专业或者"热门"专业,比如生物科学、电子商务、贸易经济、旅游管理等专业。其中,广播电视编导、播音与主持艺术、动画、表演等专业也在这几年备受"艺考"大军青睐,如今,在就业面前,却也成了就业率较低的专业。     

教育专业领域、性别和劳动力市场

<正>■在很多教育专业领域中,存在性别差异:在教师培训和教育科学、卫生与福利专业领域中,女性所占比例过高;在工程、制造和建筑专业领域中,男性所占比例过高。■毕业生以女性为主的教育专业领域,往往就业率较低且收入较低;工程、制造和建筑专业领域的就业率和收入较高,但学习这些专业领域的女性比例仅为7%。■甚至在相同的教育专业领域,男性的就业率和收入普遍高于女性,部分原因在于男性和女性承担的工作和职责类型不同。例如,在学习卫生与福利专业领域的人群中,女性比男性更可能从事护理工作。     

“热门专业”为何遭遇就业寒流

2008年各大高校毕业生就业招聘会上,一贯被看好的法学、医学、财会等热门专业却遭遇了就业“寒流”。招聘岗位少,加上研究生连年扩招等因素,使得这些专业的毕业生面临难以就业的窘境。比如,计算机类专业已持续热门二十多年,目前近九成院校设有计算机相关专业。2001年计算机类专业毕业生就业率首次比上年下降幅度超过5个百分点,此后持续下滑。很多毕业生转战南北,奔赴各大招聘会,却很难投出简历;即使投了出去,也如石沉大海。     

高校专业对就业率和薪资的影响分析

本文采用麦可思研究院连续三年对中国应届大学毕业生求职与工作能力的调查数据,从本科、高职高专专业大类和主要专业小类着眼分析专业对毕业生毕业半年后就业率和薪资的影响。本文认为,就业率和薪资的影响差距并不是专业之问的教育水平差异造成的,而是受市场供求关系的影响。通过专业的结构性调整即减少失业严重的专业的招生数量,可以有效地提高大学毕业生的就业率。     

专业选择“三大参考标准”

高考考生如何选报好大学专业呢?北京高校毕业生就业指导中心的专家,给了以下三点建议:热门专业,就业率不一定高     

对数控专业课程设置的几点思考

数控专业由于毕业生的就业率比较高,从而成为近几年来比较热门的专业,许多中职学校纷纷购买车床开设此专业,开设的课程也大致类同,但在教学实践中也存在一些问题,比如开设科目较多,针对性较差;理论内容多,实践课时少;对学生长远的发展考虑较少等方面.对于以上数控专业课程设置方面的问题,笔者结合自己的教学经验谈以下内容,以供参考.