论新经济背景下的科技创新途径

美国新经济的成就引起了各国的广泛关注,欧盟、日本、印度,甚至肯尼亚等非洲国家,都纷纷调整发展战略,突出科技创新,推动本国经济不断由工业经济向知识经济过渡.我国1995年实施科教兴国战略以来,经济发展质量逐步提升,科技创新能力不断增强,但总体上来看我国产业技术含量偏低,高技术产业所占比重小,在国际竞争中处于不利地位,国民经济战略性调整已势在必行.我们认为,适应新经济浪潮,为国民经济战略性调整提供科技支撑,推动我国由工业经济不断向知识经济转轨,其根本途径是不断提升我国的科技创新能力.     

论新经济与人力资源管理的创新

文章对新经济的内涵和特征、新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行了论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新的建议.     

论国有企业技术创新机制的再造——从美国“新经济”谈起

<正> 在90年代动荡的国际环境中,美国经济却“一枝独秀”,保持了100多月的持续增长:1998年GDP增长率竟达到3.9％;失业率仅为4.5％;通货膨胀率维持在1.6％的低水平。美国《商业周刊》将美国经济低通胀、低失业率和高增长的现象称为“新经济”。     

论政府产业管理体制与"新经济"发展

“新经济”是一种新型生产力的主要载体，是以高新技术产业的形成，作用与功能扩散为特征的新经济形式。“新经济”的发展，不仅需要高新技术整体创新能力的显著提高，而且要求政府产业管理体制进行相应的转换和创新。对比“新经济”的发展要求，我国现行政府产业管理体制存在着很多缺陷和不足。为此，深入研究政府产业管理体制因素对“新经济”发展的影响和作用，分析其促进“新经济”发展的具体对策，具有一定的现实意义和理论价值。     

新经济与信息产业创新

论述了新经济与创新的关系,发展新经济的基本创新形式,信息产业创新的主要方面,信息产业创新的模式以及正确处理信息产业创新中的几个关系问题。     

如何创新新经济与人力资源管理

本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

新经济下我国股票市场存在的问题与对策分析

阐述了中国股票市场的发展概况，着重分析了当前我国股票市场存在的制度、市场能力和技术问题。并提出了完善和发展中国股票市场的制度和管理对策。     

新经济与企业发展的新借鉴

新经济新在人才国际化，高科技产业化，第三产业发展高速化，大公司跨国化，出口导向型与进口主导型，企业与经济股份化及混合型，政府有增有减的结构财政政策以及IMF，WB，WTO三大世界经济组织的主导控制。企业要在新经济形势下加速自身的发展，主要通过以下措施实现，即借鉴人才机制，产权机制，经营机制，管理机制的制度创新；更新改造与自主知识产权的技术创新；实施资本，人才，生产，贸易全球自由化运作，实行跨国专业化分工，一体化生产，网络化经营和现代化管理，开展系列化，连锁化，专业化，规模化和集约化经营，推动“航空母舰式”跨国公司的规模创新。     

论新经济对会计的挑战

"新经济"一词是由美国人首先提出来的,区别于过去经常出现的经济周期之传统经济,文章对新经济如何影响传统会计理论、会计实务进行了分析探讨.     

新经济与财务会计的浅析

新经济 (知识经济 )是相对于农业经济、工业经济的新时代的概念 ,经济合作与发展组织在其 1 996年题为《以知识为基础的经济》的报告中所提出的定义是“知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济”,其主要特征是以高新技术产业化为基础 ,以信息和通讯技术为条件 ,以人力资源和知识资本为首要生产要素等 ,知识将在社会生产和社会资源配置中发挥主体作用 ,并为社会创造出巨大的财富 ,并使现代社会的方方面面产生了革命性的变革 ,其中对传统的会计也带来了不可忽视的影响。1　新经济与会计理论由于新经济的出现 ,带来了会计环境的…     

我国国有大中型企业技术创新与制度创新现状分析

本文基于实地调研和问券调查,结合相关的理论进展,从九个不同方面分析了我国国有企业技术创新与制度创新的现状,旨在揭示国有企业下一步改革的可能方向,为国有企业的下一步改革提供事实依据。     

新经济:是机遇更是挑战--周其仁教授谈新经济

新经济自发轫以来,就新闻不断,争议不绝。那么,它的前景如何?在中国的现实环境中会有怎样的机遇? 自2000年以来,对网络经济的看法分岐越来越大,几乎每天都有新的信息出现,总体来看,关于前景的预测和结论,都对网络经济和以网络经     

浅论新经济条件下市场营销创新

世界经济正步入一个前所未有的新经济时代,它对企业营销活动提出了新的要求,企业营销应从观念、市场、方法等方面进行创新以适应新的环境,形成企业新的竞争力。本文对此进行了一些分析和探讨。