传媒企业绩效评估指标体系的构建

随着我国传媒企业的不断发展,传媒企业绩效指标评估体系的缺失严重影响了传媒行业的发展.我国传媒企业绩效评估指标体系与电业市场改革的矛盾日益突出,构建完善的绩效评估指标体系已成为传媒企业的工作重点,本文从传媒企业绩效评估理论与评估指标设计入手,着重分析了传媒企业绩效评估指标的系统结构,并提出了传媒企业构建绩效评估指标体系应注意的问题,以促进传媒企业绩效评估体系的构建.     

传媒企业多元化战略及其绩效差异研究

本文分析了我国传媒企业组合区域和业务多元化以形成自身多元化战略的基本模式,并比较了不同组合是否会产生差异化的绩效.论文以我国12家上市传媒企业为研究样本,通过聚类分析发现在我国上市传媒企业组合区域和业务多元化时存在三种不同的模式,进一步的方差分析表明不同区域--业务多元化组合模式在所取得的绩效方面没有显著差异.     

传媒企业上市标准如何

前段时间,知音传媒上市的消息一出,网上质疑的声音此起彼伏,"低俗"等道德审判的大棒四处挥舞,这一切与当年网游类企业上市的情况多么相似!从这些争论和喧嚣中我们可以看出人们对传媒企业上市的关注,对于企业上市标准的认识模糊.那么,传媒企业上市到底要符合什么样的标准呢?对于传媒企业上市我们更应该关注什么?     

新闻传播专业请进传媒合作办学机制研究

新兴本科新闻传播学专业为弥补师资、设备匮乏,可以请进传媒企业合作办学,主要机制有:请进培养订单;请进实训课程;请进栏目制作;请进记者站;请进反馈系统。并且,为了增强新闻传播学院与传媒企业合作的深度、效度与双赢效果,作者分别提出了一些合理化建议。     

论传媒企业文化核心价值观的构成

核心价值观作为企业文化的基石,是企业基业常青的根本路径。传媒业的企业属性,要求其顺应文化管理的趋势,加强企业文化建设,传媒业的意识形态属性,又决定了企业文化核心价值观的构成有别于其他产业。传媒业企业文化核心价值观的构成与新闻专业主义、社会责任以及传媒体制因素牵涉一起,需要予以理清。     

基于二级管理的高职院校教师企业实践绩效评价机制研究

高职院校教师参与企业实践是提高教师专业技能和实践教学水平的重要途径,是推动高职院校“双师型”教师队伍内涵建设的一项重要举措。2016年5月,教育部等七部门联合印发《职业学校教师企业实践规定》（简称《规定》）,明确包括实习指导教师在内的职业学校专业课教师要根据专业特点,每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践。《规定》的印发,凸显了教师企业实践工作的重要性,对高职院校教师企业实践工作的管理和运行机制提出了新要求。高职院校教师企业实践工作的管理关系到学校、企业、教师三方面。高职院校过去一般由学校层面直接进行管理,管理较为粗放。当前,大部分高职院校正在推进二级管理体制改革,二级部门拥有了更大的管理自主权,其中就包括对教师企业实践工作的管理。随着管理模式的转变,对管理精细化的要求也随之提高,因而需要将教师企业实践的绩效评价体系作为高职院校管理体系中的重要约束和激励内容,并结合二级管理模式的特点与要求进行整体再设计。       

跨越传统机制障碍 实现文化强国梦想——构建现代出版传媒企业文化的路径与策略

中国出版传媒行业企业文化管理是近年来很多中央单位改制后面临的一项新课题。这是中国文化体制改革发展道路的特殊性决定的。尽管目前按照国家的统一部署,大部分中央新闻出版单位已转为企业管理体制,但是改制后它们是否经得起经济风浪,冲破旧体制影响的阻力,进入健康平稳的发展轨道,与各企业文化管理者的认识水平密切相关,尤其是在中国这样一个传     

跨越传统机制障碍实现文化强国梦想——构建现代出版传媒企业文化的路径与策略

中国出版传媒行业企业文化管理是近年来很多中央单位改制后面临的一项新课题。这是中国文化体制改革发展道路的特殊性决定的。尽管目前按照国家的统一部署。大部分中央新闻出版单位已转为企业管理体制,但是改制后它们是否经得起经济风浪,冲破旧体制影响的阻力,进入健康平稳的发展轨道,与各企业文化管理者的认识水平密切相关,尤其是在中国这样一个传媒出版行业曾经是事业单位长期占多数或仍是事业单位企业化管理的国家．如何搞好国有出版传媒企业的现代化管理,形成中国特色的企业文化,实现文化产业强国梦,更是一项具有时代意义的工作。     

出版企业建立现代文化企业制度研究

出版企业体制机制创新,需要出版企业自身摒弃陈旧观念,优化企业产权结构,完善公司治理结构,创新企业经营管理机制.同时,需要管理主体转换职能,为出版企业健康发展提供所需的外部环境.     

我国上市出版传媒企业社会责任报告编制构建研究北大核心CSSCI

随着社会的不断发展,越来越多的企业意识到了履行社会责任的必要性,因此,体现社会责任履行状况的企业社会责任报告也愈发受到重视。出版业作为具有精神属性和物质属性双重属性的行业,其企业社会责任报告的编制应该具有其行业特色。因此,本文借鉴国内上市银行的经验,对出版业企业社会责任报告的内容格式进行了探究,并为出版业企业社会责任报告的框架构建提出了些许建议。     

企业和金融机构协同创新机制与绩效评估研究

基于知识管理相关理论,在企业和金融机构间构建一个信息交换共享的平台,将企业所需要获取的相关 信息与金融机构所掌握的信息在此协同创新平台上进行有序的组织、筛选、共享,从而实现二者的协同发展。同时选 择科学的知识管理评价体系,运用模糊综合评价法构建协同创新机制的绩效评估模型,为科学评价协同创新机制奠定 基础。     

危机平复期的企业竞争情报评估机制研究

文章首先分析危机平复期危机管理工作的流程和危机管理的内容,在案例分析的基础上,设计了危机平复期企业竞争情报评估机制,尝试为面向危机平复期的竞争情报工作提供一种有效的机制。     

利益相关者理论视阈下出版企业社会责任实现机制研究

出版企业履行社会责任是自身发展的内在需求和实现出版企业可持续发展的有效保障。利益相关者理论强化了企业履行社会责任的重要性,明确界定了企业社会责任的对象,并为衡量企业履行社会责任状况提供了可操作性的方法,成为评价出版企业社会责任的有效理论框架。     

建立信息预警机制应对企业危机——《企业危机的信息预警机制研究》序言

近年来,国际上一些著名企业相继出现丑闻,远有巴林银行、安然公司,近有三株企业、三鹿集团,企业的危机引发了一系列连续反应,造成了极其严重的后果.