新升本科院校校园文化若干问题的思考

新升本科院校要实现从专科模式向本科模式实质性关键在于打破校园文化认识和建设中的局鬃限,把学校的校园文化建设置于培育先进文化的新高度,实现从专科学校到本科院校校园文化建设的四个转变.     

新升本科院校后发优势之思考

新升本科院校是我国高等教育大众化的产物,它们的发展与高等教育事业息息相关。作为后生力量,新升本科院校的发展受到社会,尤其是教育界的普遍关注。＂后发优势理论＂为其发展奠定了理论基础。鉴识后发劣势,张扬后发优势也成为新升本科院校实现跨越式发展的行动依据。     

应用型本科院校毕业生的就业选择

大学生是国家宝贵的人力资源,他们的就业问题关系到人力资源的优化配置,关系到社会和每个家庭的稳定和发展.但随着高校毕业生就业人数的逐年增加,以及经济形势的不断变化,大学生的就业形势也变得日益严峻.如何使大学毕业生充分就业已成为全社会关注的一个重要问题.文章将通过分析应用型本科院校毕业生在就业中存在的优势和劣势,及影响他们就业的各种因素,帮助学生在严峻的就业形势下能够正确认识自己,树立正确的择业观,把握机遇,提升就业竞争力,找到适合自己的工作岗位.     

新升本科院校转型发展问题探析

新升本科院校转型发展已成为高等教育改革的必然趋势,是调整和完善我国高等教育结构体系的需要,用以满足不同类型、不同层次的人才需求,向应用转型是其未来积极和正确的道路发展方向。在新升本科院校转型发展过程中,应明确着眼点、抓住关键点、找准切入点、立好支撑点、把握落脚点。     

新升本科院校学报发展的四个瓶颈

近十年来,有一批普通高等专科院校陆续升格为本科学院,这些新升本科院校学报经过几年的发展,在取得成就的同时,也暴露出经济压力大、稿件质量不高、栏目设置无奈、编辑水平有限等发展瓶颈,要取得更大成就,这些问题必须得到妥善解决。     

新升本科院校的师资队伍建设

建设一支数量充足、素质优良的师资队伍是高校办学的关键,是新升本科院校各项工作的重中之重.本文联系实际,从引进人才、加强培训、完善激励和约束机制三个方面进行了分析探讨.     

地方本科院校引导毕业生面向基层就业探析

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业已成为现阶段高校就业工作的重中之重。地方本科院校作为地方建设发展所需人才的培养和输送阵地,积极引导其毕业生面向基层就业具有重大的现实意义;地方本科院校应加强政策宣传,在人才培养方案方式和基层社会实践活动开展等方面做好教育和培养工作,为毕业生顺利到基层就业架通桥梁。     

地方新建本科院校毕业生就业工作初探

毕业生就业工作,对地方新建本科院校而言更加重要。地方新建本科院校毕业生就业难的症结主要在于办学模式不当造成毕业生没有相对的就业优势,培养与需求存在偏差,供需双方的认识误区;院校就业服务体系欠缺。为破解就业难题,地方新建本科院校应着力采取几点措施:第一,明确定位,办出特色,增强服务地方的意识;第二,加大投入,加强调研,探索更加有效的就业指导模式;第三,挖掘潜力,凝聚力量,全面促进毕业生顺利稳定就业;第四,做好跟踪调查,维护市场,全力提高毕业生就业质量和信誉度。     

新升本科院校数学分析教学的几点思考

文章在介绍了新升本科院校的基本特点和数学分析课程的结构特征的基础上,具体探讨了新升本科院校数学分析教学中应该注意的几个方面：改变教学观念、精选教材内容、精讲多练、注重数学思想方法与数学技术的结合以及建立数学分析问题电子邮箱和QQ群。     

论新升本科院校学报的科学定位

近年来,我国有一批高等专科学校相继升格为本科院校,这给这些学校的学报带来了新的发展机遇,也带来了新的挑战。要办好学报,就要有一个明确而科学的定位。新升本科院校的学报应立足现实,树立开放办刊理念,办出自己的特色,科学谋划学报的可持续发展之路。     

新升本科院校大学生就业准备状况的调查研究——以山西省新升本科院校为例

通过对山西省新升本科院校大学生的职业资产、职业态度、职业规划、求职行动等四个维度进行调查,结果表明,目前新升本科院校大学生在这四个方面均存在着明显的不足。促进新升本科院校大学生的就业准备应从"应用型人才"的办学定位出发,提高大学生的综合素质和专业实践能力,培养大学生的就业信心,帮助大学生进行个性化的职业生涯规划,强化大学生的求职技巧训练与指导。     

关于新升本科院校数学教学改革的思考

随着近年来新升本科院校的不断增加,教学中尤其是数学教学中存在着一些亟待解决的问题,比如教材与学生数学基础间存在较大差距,各学生的数学基础之间大的差距,数学教学方法的枯燥,应试教育的影响等等,针对这些问题提出了一些改革措施,包括教材内容的增补,文科元素在教学中的运用,英语专业的引入,辅助教学的应用,评定学生成绩的方式,以及对学生独立性和创造性的培养.     

谈新升本科院校学报的发展问题

新升本科院校学报,要抓住主办院校升本之后、"水平评估"之前跨越式发展这一有利时机,通过清理家底、实地考察、深入学习,找准自己在学校和本科序列学报中的位置。抓住有利时机,拟定五年左右的近期发展目标。要与主办学校细致沟通,敢于对刊物"瘦身,对传统栏目大力删削,精心筛选出独具特色的栏目。特色先行,集中精力办优势栏目,争取跃升式发展。     

新升本科院校教务管理中若干问题的思考

教务管理在新升本科院校的管理工作中居于十分重要的位置,直接影响新升本科院校的教学质量。传统的大中专院校教务管理模式已经不适应本科院校的发展需要。文章主要探讨教务管理制度、教务管理队伍、管理手段等方面存在的问题,并提出相应的改善对策。     

新升本科院校青年教师的心理压力探析

新升本科院校青年教师由于所处特殊的职业环境,使得他们所承受的心理压力远远高于其他年龄段的高校教师.本文针对这一情况简要分析了新升本科院校青年教师的心理压力产生原因,并提出调适对策.     

对地方新建本科院校毕业生如何就业问题的探究

文章从地方新建本科院校的角度,分析了当前地方新建本科院校毕业生就业的形势与现状,同时从高校、毕业生和用人单位三个方面分析了造成毕业生就业难的主要成因,并提出如何解决毕业生就业难的几点建议。     

论新升本科院校青年教师的培养

文关注新升本科院校中青年教师这一特殊群体,在分析新升本科院校中青年教师优势与不足的基础上,从思想意识、师德师风、教学能力与技能、科研能力、绩效考核等五个方面探讨对新升本科院校青年教师的培养.     

新升本科院校大学生就业能力培养策略

大学生的就业能力与最终的就业质量,是反映新升本科院校教育质量的重要标准。通过改革,科学地制订人才培养模式,不断提升大学生就业的核心竞争力,既是顺应社会发展的需要,也是拓展学生个人成长空间的需要,将成为新升本科院校教育改革和发展的新着力点。     

地方本科院校毕业生就业满意度调查与原因分析

毕业生就业满意度直接影响毕业生的工作态度,影响高校毕业生的就业质量,关系到各高校的生存与发展．社会的安全与稳定。本文以湖南城市学院已毕业生学生为调查对象,深入了解毕业生就业满意度情况,从中得出结论并找出存在问题的原因。     

新升本科院校学风建设探索

学风建设是高等教育改革和发展中一个永恒的主题。加强学风建设是深化高校教育改革的需要,也是促进大学生全面发展的需要。文章分析了新时期新升本科院校学风建设面临的挑战,有针对性地提出了学风建设的建议和对策,并就学风建设的评价体系进行了初步探索。