灾后过渡安置板房社区服务人员生活及工作满意度的调查研究

本研究的目的是了解5.12地震近两三年后,绵阳过渡安置板房社区服务人员的生活满意度及其工作满意度的现状。方法:主要采用生活满意度指数B(LSIB)和明尼苏达工作满意度问卷短式量表(MSQ),对板房服务人员以及其他自愿者,共548名进行了问卷调查。结果:(1)女性板房社区服务人员在"内部工作满意度"维度上显著高于男性;(2)板房服务人员和灾区自愿者在生活满意度、工作满意度的"外在工作满意度"、"内部工作满意度"维度及一般工作满意度上存在显著差异,且灾区自愿者的平均分均高于板房服务人员;(3)板房服务人员的生活满意度和工作满意度之间相关显著,且板房服务人员的工作满意度对其生活满意度有显著的回归作用。结论:5.12地震两年后,社会各界应关注板房社区服务人员的工作和生活,提升其满意度和幸福感。     

论高校教师工作满意度的特点与促进策略

教师工作满意度直接影响教师工作绩效和师资稳定。已有研究探讨了高校教师工作满意度的内涵结构、发展现状、影响因素及预测变量。基于对这些问题的综述,该文提出"外源性-内源性"工作满意度结构模型,强调教师内在的主观认知因素在其工作满意度中的作用,着力从引导教师正确认识和对待外源性工作满意度,营造人文关怀氛围,畅通校务管理信息渠道等方面,尝试论析促进教师内源性工作满意度的有效策略,以实现整体上提升教师的工作满意度。     

城市从业人员体育参与与工作满意度的关系研究

对城市从业人员的体育参与和其工作满意度的关系进行了实证性的研究.主要从参加体育活动的现状出发,以沈阳市在籍、在职人员为调查研究对象,采用随机整群抽样方法获得原始资料,进行调查统计分析.研究结果发现,从业人员中体育参与群体的工作满意度高于非参与群体.体育参与程度不同,工作满意度也不同.且体育参与频率和参与时间与工作满意度之间有非常显著的相关关系.其中,高参与频率人群的工作满意度值大于低参与频率人群;当每次参与时间达到60-90min时满意度水平最高;每次运动达到中等出汗强度时其满意度值最高.     

包头市环境卫生行业发展对策研究

通过对包头市环卫行业发展中存在问题的分析,提出包头市环境卫生行业发展对策及创新发展的新思路,以适应包头市环卫行业发展的要求。     

推进高校教师工作满意度研究

评价教师工作满意度在学校管理的实际操作层面一直是一个被忽视的问题.研究高校教师工作的满意度,分析其心理需求,以加强高校的人性化管理.     

包头市城市轨道交通人力资源需求预测及培养规划

根据《包头市城市轨道交通建设规划(2015～2022年)》以及包头市城市轨道交通首次筹备运营情况,对全国部分城市轨道交通首次筹备运营时人才需求情况的调研,对包头市城轨1号线的人力资源需求进行预测,并就人员的招聘及岗及培养模式做出规划,为包头市城市轨道交通人力资源筹备提供参考.     

如何建立医院志愿者服务队

医院志愿者是为医务人员与患者服务的一个公益性群体,随着社会的不断进步与发展,患者对医院的要求与期望也越来越高,医院在追求医疗技术创新的同时,也将提高患者对医院的满意度作为工作重心,使得患者在就医过程中得到舒适的服务和贴心的照顾。本文将对如何建设医院志愿者进行详细的阐述,以实际行动来满足患者的就医需求,进而提升医院的整体服务水平。     

包头市社科院梁义光院长一行来我院调研

正近日,包头市社科院梁义光院长一行三人来我院进行调研。在调研座谈当中,社科院的同志与我院从事社科教学和科学研究的相关教师和管理人员就包头市社科规划项目及社科优秀成果政府奖的申报工作进行了深入的交流和座谈,同时也对我校社科研究的整体水平、学科优势及研究特色有了更深的了解。会上,梁义光院长对包头社科规划项目及社科优秀成果政府奖的申报工作的重要性做了说明,同时,对我院哲学社会科学研究等方     

全国工会高教专委会第五次会员大会暨《职大学报》编委工作会议纪要

全国工会高等教育专业委员会第五次会员大会暨《职大学报》编委工作会议于1999年8月2日至6日在包头市召开。出席开幕式的领导同志有: 全国总工会宣教部副部长邴先福,内蒙古自治区总工会副主席韩毅顺,自治区总工会常委、教育工会主席苏来巴特尔,自治区总工会宣教部部长阎耀华,包头市总工会主席高文卿,副主席邢德刚、王振富、甄同起。     

基于组织公平视角的员工工作满意度来源探析

员工的工作满意度已得到越来越多学者和实践工作者的关注,探究其来源对于提高员工积极性、促进组织长期发展有着重要的意义。本文从组织公平的视角对工作满意度进行探析,在介绍组织公平的内涵基础上,归纳了组织公平对工作满意度的影响,并为现实管理实践提供了有益的策略。