企业青睐情侣2人同时应聘

在今年浙江应届大学毕业生招聘会上，有企业把“有男（女）朋友”列入招聘条件之一。原因是“情侣毕业生”心理稳定，频繁跳槽现象较少。也有的企业是想通过此种方法，解决男女比例失衡特别是女多男少的问题。     

对高校大学生毕业生模拟招聘的探讨和研究

金融风暴和经济危机的蔓延,使高校大学生在日益缩减的工作岗位上找到专业对口的理想工作变得越来越难。且现实中大部分准毕业生因缺乏应聘经验,不能在应聘过程中很好的展示自己,而错失良机。模拟招聘充分的弥补了这一点不足。本文从模拟招聘的目的,必要性,实施等各方面对模拟招聘进行探讨和研究,通过一个实例论证了模拟招聘中发现的潜在问题。     

成功从『第二落点』开始

老同学家住城郊农村,大学毕业后,怀揣着优秀毕业生证书,却一时找不到一展自己才华的用武之地。求职屡屡受挫,使他对自己最终能否在大都市中觅到一份称心工作产生了怀疑。一次偶然的机会,他发现一家“庄户浆豆腐”的店面生意十分红火。他灵机一动,便着手实施了他新的创业计划。短短几年内,他如日中天的“豆腐坊连锁店”便如雨后春笋迅速扩展到了都市的各个角落,事业取得了非凡的成功。恰恰是当年追求众人向往的白领阶层的一切努力均告失败后,才使他得以迎来人生的又一个春天。朋友的这段创业经历,不仅让我联想到绿茵场上的“第二落点”之说。…     

起薪低不是问题

春节刚过,各大招聘市场出现火爆场面,前来应聘者人头攒动,其中有不少是大学应届毕业生.他们把四年大学所得浓缩在一张薄薄的简历上,或者几张获奖证书上,拿着这些"敲门砖",徘徊在招聘单位前. 据中国之声<新闻纵横>报道,2011年又有600多万人学毕业生加入到劳动力大军中.2009年下半年经济开始回暖,大学生就业形势虽有所起色,但起薪并不高,一般也只是1500-1800元.有政府部门调查显示,本、专科大学毕业生的平均入职薪酬是2000元左右.     

辽宁省大学毕业生自主创业的现状及影响因素

大学生自主创业是当前社会的热门话题,也是促进大学生就业的新途径。了解大学生自主创业的现状和影响因素,利于有针对性地改善创业环境,对提高大学生自主创业率和创业成功率具有重要意义。以辽宁省5所高校大学毕业生为样本,通过问卷调查,对当前辽宁省大学毕业生的自主创业现状进行研究,发现只有让越来越多的大学生认识自主创业,投身于自主创业,才能使自主创业进入一个新的发展时期。     

辽宁省大学毕业生自主创业的现状及影响因素

大学生自主创业是当前社会的热门话题,也是促进大学生就业的新途径。了解大学生自主创业的现状和影响因素,利于有针对性地改善创业环境,对提高大学生自主创业率和创业成功率具有重要意义。以辽宁省5所高校大学毕业生为样本,通过问卷调查,对当前辽宁省大学毕业生的自主创业现状进行研究,发现只有让越来越多的大学生认识自主创业,投身于自主创业,才能使自主创业进入一个新的发展时期。     

从就业到创业，一路走来满满收获

我和百分之九十的大学毕业生一样,曾经抱着一堆简历到处找工作,到处碰壁。通往成功的道路上处处挤满了人,连个立足之地都没有。     

大学毕业生就业与创业问题浅探

大学毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。它产生的原因是多方面的,包括严峻的就业现状、高等教育本身的问题、大学生思想认识上的误区等。改善目前大学生就业难需要政府、高校、大学生自身三方共同努力。     

大学毕业生就业与创业问题研究

就业与创业问题是当代大学生所面临的现实问题,大学毕业生就业难也是近年来社会广泛关注的焦点.文章从认识误区、整个社会就业现状和高等教育本身三方面分析了就业难问题存在的原因,提出了政府、社会和高校,包括毕业生本人共同解决的相应对策思路.     

闯荡新西兰，中华女孩成了“金领农民”——安安的自述

新西兰政府重视通过科技进步提高农业生产率。因而成了世界上最重要的农牧业国家。我国河南郑州女孩——安安。刻苦学习获得了新西兰梅西大学农业科研证书，成为新西兰新一代“金领农民”……     

赔光血本

正2010年元旦后,王知为的辞职报告出现在我的邮箱里,说要去创业。两年前,他的那封求职邮件让他成为了我的同事,邮件的内容还历历在目:"……我是应届大学毕业生,我知道企业对我们有怀疑,有担心,希望招聘有经验的人入职。但我真诚的希望,能够获得一次面谈的机会,让企业看看,并不是所有的应届生都不靠谱……"     

霸王面：求职可以硬上弓？

求职路上,“霸”字已当头。面霸,跟某种面食无关,而是对应届大学毕业生中,每发出一封求职信就能获得一次面试机会的“牛人”;巨(拒)无霸,发十几封甚至几十封应征信都如石沉大海,机会全无者。会霸,凡招聘会都出席者;听霸,凡校内演讲会都出席旁听者;投霸,凡公司招人都投寄应征函件者;笔霸,凡投出应征函件都有笔试机会者。此外,还有一个跟觅职有关的词语,叫“霸王面”。“霸王面”与传统的“面霸”不同,是指那些没有接到面试通知,但是强行去面试的人。“霸王面”是招聘市场上出现的一种新的找工作方式,即求职者没有得到面试通知,就直接到招聘单位要求面试。使用这种方式的主要有两类人:应届毕业生和年龄较大、学历不高但资历深厚、经验丰富的人。专业求职网站前程无忧校园招聘频道曾做过一个小调查:你对“霸王面”持何种态度?没想到在仅仅一周之内,就吸引了众多求职者的参与。32.76%的受访者表示对这一举动“非常支持”,而站在“完全不支持”立场的人占到20.31%,还有几近半数的受访者表示“理解,但不支持”,可见更多的人还是选择了理性的求职途径。     

从“北大清华毕业生一概免谈”说起

３月３日 ,在北京国际展览中心举办的人才招聘会上 ,美国特路普国际集团公司的招聘摊位上方有一个很醒目的告示 :“说明 :北大清华毕业生一概免谈 !”这个告示在应聘者中引起广泛议论。有人询问特路普公司的代表这样做的原因 ,该公司代表表示 :公司追求的是综合效果 ,要的是团队精神 ,每个进入公司的人都要有自知之明 ,选择好自己的位置。一般院校的毕业生 ,只要给他一个合适的位置 ,他就能发挥他的潜力 ,而过去公司用过的北大清华的毕业生 ,都有一种莫名其妙的优越感 ,浮躁而不实 ,因此 ,他们中没有一个成功的范例。据报道 ,这件事在北大清…     

大学毕业生回乡创业的问题及对策

大学毕业生回乡创业已经成为当下社会普遍关注的热点。它不仅能解决当前大学生就业难的问题,也能促进我国农村经济的发展。但目前大学毕业生回乡创业却存在着传统观念的束缚、创业政策和资金落实不到位、大学生创业能力欠缺等诸多问题。为了鼓励大学毕业生回乡创业,应通过营造大学毕业生回乡创业的人文环境、落实创业优惠政策及拓宽融资渠道、加强高校创业教育、搭建大学生回乡创业实践培训平台等吸引、扶持和指导大学毕业生回乡创业的社会联动机制。     

大学毕业生返乡创业过程中的资源获取与整合——基于FX公司创业案例的分析及启示

大学毕业生创业是在识别创业机会的基础上,汲取和整合所需资源使企业不断成长的过程.在对F农村基层创业个案描述的基础上,分析F在创业过程中促使创业成功的重要资源的来源及整合过程.     

大学毕业生创业瓶颈问题成因及对策探析

大学毕业生创业不仅是解决就业问题的有效途径,也是建设创新型国家,促进国家经济保持活力的源泉。现阶段,我国大学毕业生有创业想法者众多,但是真正付诸创业行动的比例偏少,创业成功率更低。本文对大学毕业生创业遭遇的瓶颈问题及其成因进行了深入剖析,并有针对性地提出了对策。     

将创新创业教育有机融入就业指导教育中

大力开展创新创业与就业指导教育是时代发展的需要,在高等教育大众化、大学生就业形势严峻背景下,必须大力推进创新创业与就业指导教育有机融合,促进大学毕业生充分就业,实现高等学校的可持续发展.     

教你如何找到好工作

职场有所谓“金九银十”之说，此时不仅社会招聘开始加温，各大企业也相继走入校园．展开如火如茶的校园招聘活动．08届毕业生们也开始按撩不住投入社会的渴望．纷纷四处活动，投简历．赴面试，动作快的同学已经拿了一个offer了，     

毕业生求职辟新路

一提起招聘会,人们的脑海中一下子就会浮现出人山人海的场面.作为一种人才流动的重要渠道,招聘会曾是大学生求职的主阵地.     

第—份工作的重要性

从生活了十几年的校园走上工作岗位，毕业生们除了兴奋以外，剩下的恐怕只有不安了。据调查，10％的毕业生在走上工作岗位的一个月内都会感到非常不适应。