时鲜素材巧运用

（一） 《工人日报》刊登文章说,云南省昆明市举行听证会,拟对工作表现突出、有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体给予奖励,最高奖励为一万元奖金。     

试论设立公务员“终身成就奖”

公务员"终身成就奖"是有关国家机关根据公务员管理法规的相关规定,对长期在工作中勤政廉政,忠于职守、表现突出、有显著成绩和贡献的公务员给予精神的和物质的奖励。当前设立公务员终生成就奖是必要的,但需要对奖励的原则、条件、种类、程序、权限等内容进行规定。公务员终身成就奖的设立有利于公务员勤政廉政的长效激励机制的建立,也是对公务员奖励制度的完善。     

试论设立公务员"终身成就奖"

公务员"终身成就奖"是有关国家机关根据公务员管理法规的相关规定,对长期在工作中勤政廉政,忠于职守、表现突出、有显著成绩和贡献的公务员给予精神的和物质的奖励.当前设立公务员终生成就奖是必要的,但需要对奖励的原则、条件、种类、程序、权限等内容进行规定.公务员终身成就奖的设立有利于公务员勤政廉政的长效激励机制的建立,也是对公务员奖励制度的完善.     

公务员“退出机制”终子“浮出水面”

公务员队伍建立"退出机制"的说法终于首次落到了"纸面上"。2008年12月初,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定,并于即日起生效实施。     

国外科技奖励的起源与发展（六）

加拿大科技奖励起步较晚,目前有数十种科技奖励,仅加拿大皇家学会就有13种奖章和4种奖励。加拿大政府设立的科技奖励主要以精神奖励为主,重要的奖项有加拿大科学与工程金奖,奖金为8000加元;STEACIE纪念奖,每年奖励4名左右具有博士学位、年龄不超过40岁的加拿大籍青年科学家和工程技术专家,奖金体现在提高薪水和福利上。     

别抹杀奖百万赠洋房的“激励效应”

正考上清华北大,恩平考生不仅可以获100万元奖金,还可获赠洋房一套。为扭转优质生源流失,重振恩平教育事业,澳门恩平同乡会会长冯活灵回乡设立高考专项奖励基金。恩平市还设立促进教育发展专项资金对办学业绩突出,绩效考核优秀的学校进行奖励。(据《南方都市报》)考上清华北大,竟然获奖100万元奖金,还可获赠洋房一套,这样的奖励额度放眼全国,恐怕是最高的。这么高的奖励,也引发公众的质疑。但笔者认为,如此重奖并非没有意义,我们更应该看到考上清     

科技奖励之巅——关注2012年诺贝尔奖

阿尔费里德·伯恩纳德·诺贝尔,1833年10月21日生于瑞典首都斯德哥尔摩,他发明了炸药,并取得了成千上万的科研成果,成功地开办了许多工厂,积聚了巨大的财富。在即将辞世之际,诺贝尔立下遗嘱:"请将我的财产变做基金,每年用这个基金的利息作为奖金,奖励那些在前一年为人类做出卓越贡献的人。"如今,由于诺贝尔的这笔奖励基金,     

企业的激励机制

一、改革物质激励模式1、工资与奖金分别发放。工资相对比较稳定而奖金动用起来灵活,每月可以变动,可以起到调节器的作用,因此工资奖金应该分别发放。2、实行公正的差别奖励。工资与奖金分别发放时应注意奖金不能搞平均主义,应该突出重点,对思维创新并有实效行为的要作为奖励重点,以调动职工的创新意识,鼓励职工的创新行为。因为一个人对自己所得报酬是否满意不是只看绝对值,而是要进行社会比较或历史比较看相对值。实行差别奖励,但同时必须对所有成员一视同仁,按统一标准奖罚,不偏不倚,否则将会产生负面效应,影响成员的情绪和工作态度。3、…     

科技奖励奖金分配现状与对策

为了进一步完善科技奖励政策,充分发挥科技奖励的激励与引领作用,推动科技创新和科技进步。针对科技奖励奖金的分配现状,通过对获奖科技人员的问卷调查,分析上海科技奖励奖金分配中存在的问题,并提出了相应的对策建议。     

成也条例 败也条例

在学校管理中,有些学校的决策者认为,多给教师发奖金是一种比较有效的激励策略。虽然多发奖金能够激励教师,但如果发放奖金的政策有失公平、公正,则会在教师间引发矛盾。下面就以几个实例来加以说明。案例一:某学校,因为在管理上缺乏对教师具体的奖励办法,因此,学校决策者只能以“大锅饭”的形式来对教师进行奖励。虽然是以平均数来奖励教师,但为了让大家多拿奖金,学校采取逐年提高的原则发放奖金,企图使大家的工作积极性能明显提高。在一团和气地发放奖金的情况下,很多教师这样想:奖金同样多,就意味着大家的工作重量、质量差不多。我教六年…     

我国民间科技奖励与国家级科技奖励的声誉与强度问题

某些民间科技奖励的奖金比国家级科技奖励的奖金高许多倍,但是国家级科技奖励的荣誉度很高.当民间科技奖励的强度大大超过国家级科技奖励的强度时,国家级科技奖励的权威地位和社会影响会下降,要保持国家级科技奖励的主导地位,又有利于民间科技奖励的发展,必须处理好民间科技奖励和国家级科技奖励的强度关系问题.本文系国家科委软科学课题95036的研究成果.     

国外科技奖励的起源与发展(七)

发展中国家科技奖励的推进由于科学技术发展的落后,发展中国家科技奖励一直滞后于发达国家。前面已经谈到,我国于1898年末开始陆续设立科技奖励。1945年,印度设立了第一个科技奖励"张得拉卡拉·霍雷铜质纪念奖章",授予在印度渔业开发方面做出重大贡献的著名科学家。印度独立后,科技奖励有了较快的发展。1956年,印度农业研究委员会设立了拉夫、哈密德、奇达瓦依农业奖(英文缩写RAK),奖金为1万卢比。1957年,印度科学技术与工业开发委员会设立了禅狄、思瓦鲁普、巴哈迪纳加尔科学技术奖,奖励印度     

新时期乡镇公务员队伍转型的研究

文章从乡镇公务员工作对象--农民的新变化、乡镇公务员队伍建设面临的突出矛盾、建设"服务型"乡镇公务员队伍的对策等三个方面,探讨了新时期乡镇公务员队伍转型的背景、焦点和思路问题.     

地方

正《浙江省科学技术奖励办法》重新修订自2019年12月1日起,重新修订的《浙江省科学技术奖励办法》(以下简称《办法》)正式施行。《办法》将科学技术重大贡献奖调整为科技大奖,奖金由50万元增加至300万元;各奖项由"推荐制"改为"提名制";增设监督委员会,对奖励工作全程监督……浙江     

奖励软件与奖励效价

某学校领导在年终表彰先进教师时,提出了一个别出心裁的奖励项目,即奖励三天时间,让先进教师在三天假期里好好休息,处理一些家务,先进教师感到非常满意,说校领导奖励到了点子上。原来这些先进教师平时一心扑在工作上,家务事较少顾及,连辅导孩子也没时间,欠了一份感情债,如今有了假期,就得以补偿了。 现代管理学把这种奖励称为奖励的软件开发。奖励按功能可分为硬件和软件,硬件是指奖金、奖品、奖励规格、奖励名额等是奖励的基础,软件则是指奖励的形式,也即是奖励的艺术,软件运用得当,能使硬件成倍增值,对奖励对象起到有效的激励作用。软件运用不当,则会使奖金失去魅力。有些学校领导常常抱怨学校经费有限、奖励难搞,这些领导只看到奖励硬件,却忽视了奖励软件,奖励硬件固然要一定投资,但软件则无     

考试成绩高可得现金奖励

纽约正拓展现金奖励的使用范围，给参加统考的学生现金奖励。由慈善家资助，总额高达100万美元的现金将用于奖励高中阶段的大学先修课程（Advanced Placement Tests，简称A．P．）考试成绩优秀的考生。取得A．P．考试最高分5分的高中生可以获得1000美元的奖金；取得4分，可获得750美元奖金；取得3分可以获得500美元的奖金。     

国外科技奖励的起源与发展(五)

发达国家科技奖励情况分析20世纪,美国、英国、法国、德国、苏联、日本等发达国家的科技奖励体系日臻完善。随着科学技术中心的转移,美国的科技奖励迅速发展,无论是在规模上,还是奖励强度上都形成了自己的特色。其有历史意义和影响的科技奖励主要包括:1923年美国科学促进会设立第一个奖励——克利夫兰奖(Newcomb Cleveland prize)。因当时该奖奖金达到1000美元,也称为千元大奖,主要奖励科技新闻记者。     

公务员“退出机制”终于“浮出水面”

公务员队伍建立“退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。2008年12月初,国家公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定,并于即日起生效实施。     

第三届中国作物学会科技成就奖揭晓

<正>本刊讯(记者苏阳以前不久,第三届中国作物学会科学技术成就奖在沈阳颁发,王连铮、许为钢、董树亭获得奖励并各获得5万元奖金。本届荣获科学技术成就奖的三位专家在科学技术工作中均取得了受到社会公认的突出创新成就。王     

研究蚂蚁的小科学家

2004年2月9日,由教育部、中国 科协和香港周凯旋基金会共同主办的 第四届"明天小小科学家"奖励活动落 下帷幕。北京22中的臧鹏远以第一名 的成绩荣获"明天小小科学家"称号和5 万元奖金。