高校毕业生就业形势的变化与对策简析

据统计，2016年我国高校毕业生人数将达到765万，高校毕业生的就业形势依然不容乐观。近10年来，随着经济环境和就业政策的变化，就业形势也随之发生了改变。本文概述了近10年里允许跨省就业、招聘信息发布渠道多元化、自主创业灵活就业人数增多及毕业生到私企外企就业人数增多等就业形势的变化，分析了当前就业形势下存在的问题，在结合现有社会实际的前提下，提出了一些对策。     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

随着我国人才战略的实施,高校扩招和发展非常迅速,但随之而来的大学生就业压力也增大,特别是一些特殊学生,即所谓就业困难群体就业难的问题非常突出。本文结合我校的就业指导工作,首先分析了当前高校就业的形势和任务,然后就高校存在的一部分困难学生就业问题的成因和职业指导职能进行了调查研究,给出了分类处理和帮扶大学生就业困难群体的举措和方法。     

大学生就业难的中国特色

大学生就业难问题这几年来日益凸显，今年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加了75万，就业难问题更加突出。近日，共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所合作进行了一项“2006年中国大学生就业状况调查”，调查结果显示，截至5月底，2006届本科毕业生中已签约和已有意向但未签约的占49．81％，不想马上就业的占15．02％，而没有找到工作的比例为27．25％。     

SARS触痛就业制度

按照年初制定的宏观调控计划，中国今年新增就业量应在800万左右，但以SARS影响中国GDP增长0．5到2个百分点来算，全年新增就业岗位将减少约130万到530万，也就是说，年初计划新增就业量最多可能会有一半以上因为这场危机而损失掉     

“合理”的框架在“变动”的身后——对2006～2010《中国青年报》大学生就业报道的框架研究

大学生就业是一个重要的媒体议题,媒体通过自己的报道框架对大学生就业这一主题进行呈现。大学生就业这一框架究竟是怎样的?大学生就业这一议题又是怎样通过框架来呈现的?对大学生就业,什么样的报道框架是合理的?本文利用台湾学者对框架的高、中、低三层分类方法,以《中国青年报》2006-2010年对大学生就业议题的框架为例,探索近年来大学生就业框架议题的变化过程,为大学生就业这一议题寻找合理的框架。     

美国图书馆从业人员的就业形势展望

美国图书馆从业人员分为三大职级类别:图书馆馆员、图书馆技术员、图书馆助理员.不同职级的从业人员工作能力与素质水平不尽相同.本文详细介绍了图书馆馆员、图书馆技术员、图书馆助理员各自的岗位职责、教育与培训、薪金收入水平,并以美国劳动部2006年到2016年对这三类从业人员的就业情况统计数据入手,分析了美国图书馆从业人员未来十年的就业形势.     

学籍档案与学生就业

自上世纪90年代以来，我国就面临着严峻的就业形势和巨大的就业压力，大中专毕业生的就业工作越来越被社会所关注。因“涉及千家万户，关系到人民群众的切身利益”，毕业生的就业率及就业层面也就日益成为社会评价各个高校的重要指标。管理和使用好毕业生的档案信息资料，冲破档案利用的种种局限，将隐藏的、静态的档案信息开发成系统的、有价值的和动态的档案信息，不仅对大中专的就业工作起着积极的促进作用，也势必为今后各级各类院校档案工作的发展开辟新的途径。     

浅析中职旅游专业学生就业教育

随着我县旅游行业的大力发展,旅游专业的学生基本都能就业,但旅游专业同样也暴露出“高实习率”表象下“低稳定率”的事实,中职旅游专业学生顶岗实习期间存在频繁离职的问题,这些问题的部分原因与学校就业教育不到位有关。本文从本人从教旅游专业学生多年的经验出发,结合我校旅游专业就业经验,对此问题做一些粗浅的探讨。     

06就业，寒潮依旧？!

对于2006年毕业的大学学子而言，持续多年的“就业寒流”并无回暖迹象。 2006年，全国大学毕业生达413万人，比上年增加75万人，与此同时全国就业缺口达到1400万。大学毕业生的就业压力，无疑进一步加大。[编按]     

新时期公共就业和人才服务中心档案管理方法探析

自改革开放以来，在有关民生的话题中，就业与创业始终是讨论的热点。我国也专门为了吸纳人才而建立了公共就业和人才服务中心。该中心的服务宗旨是要将自身的资源优势充分发挥出来，以解决各行各业的人才供需矛盾。如今，随着时代的不断发展，不仅人才市场的环境变得愈发复杂，人才的就业需求也变得更加多元化。对此，新时期的公共就业和人才服务中心要想实现自身功能，就必须扩大业务范畴并充分发挥自身的资源优势，其中最重要的一项莫过于档案管理。本文将围绕公共就业和人才服务中心档案管理的现状，提出优化的措施，以望提升档案管理的效力，并让档案的作用得到最大限度地发挥。     

高校图书馆对大学生就业信息的开发

受精英教育的影响，高校一直只重视招生而忽视了对大学生的就业信息服务。高校图书馆从文献信息资源中开发出大学生就业信息，协助高校有关部门做好大学生就业工作，是解决多年来困扰高校毕业生就业难问题的有效途径。     

专业性报纸读者细分与增值服务——河北工人报《求职周刊》扩展增长空间的有效探索

2006年2月9日。“河北省2006年大学毕业生就业市场”在万众瞩目中拉开帷幕,莘莘学子在这里找寻寒窗苦读之后的归属。这无疑也是一次就业领域的新闻遭遇战,亦是省会媒体市场化运作的角逐场。一时间省会主流媒体都将火力瞄向这场一年一度的“人才大集”。河北工人报《求职周刊》作为一张致力于在求职招聘领域、人才服务领域有所作为的专业性周刊,怎么能失去全身心为最广泛“分众”服务的机遇呢?因此这张16个版的报纸,不仅详细地刊登了本次人才大集中参会企业的招聘信息,更有他们独家专访的省会30位大型企业的人事主管带来的岗位招聘特别解读以…     

党员在大学生就业工作中作用发挥的调查分析--以嘉兴学院生物与化学工程学院为例

就业工作是党和国家的重要民生工程，是高校的生命线，也是高校教育教学管理服务等综合实力的重要体现。本文以嘉兴学院生物与化学工程学院为研究对象，调查分析近三年党员的就业状况和影响因素，提出了以党建工作带动和提升高校就业的方法和措施。     

IT就业“危”中寻“机”

根据2008年12月2日中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》，2009年高校毕业生将达到史无前例的610万人，以目前就业形势看，预计将有200万人找不到工作，这个数字是2003年高校毕业生的总和。而其他更多白领，则随时可能面临裁员的威胁……     

发挥广播优势搭建就业平台

近几年来,就业已经越来越成为民众关注的热点问题.2008年,全国普通高校毕业生将达到559万人,比上年增加64万人.高校毕业生的就业形势十分严峻.胡锦涛同志在党的十七大报告中指出"就业是民生之本",并提出要积极做好高校毕业生的就业工作.强调高校毕业生的就业问题,这在我们党的代表大会报告中乃首次出现.     

编辑出版专业毕业生的就业问题

编辑出版学学历教育已走过20年辉煌的历程,为文化产业输送了大量有用人才。但最近几年,编辑出版专业的毕业生在就业时却不同程度地遭到了出版单位的冷遇,学校培养的人才与用人单位需要的人才到底有多大差距？编辑出版专业毕业生的就业能力存在哪些缺陷,又该如何提高？本文将对以上问题进行分析研究,以期帮助编辑出版专业毕业生提高竞争力。     

高校就业网站(页)管理创新服务探究

本文就高校就业网站(页)服务于大学生就业工作的现状及其与政府、企业、私人等主办的网站的异同作了比较分析，并探寻了高校建设特色就业网站(页)、网络就业信息服务人才队伍的开发和培养及网络化全程就业指导等对策问题。     

英国出版专业毕业生就业服务体系分析及启示

当前,英国高校大学生入学率已经达到44%,高等教育大众化步伐的加快使得毕业生的就业问题提上议事日程.2000年、2001年英国高校毕业生未就业比例为4%,2004年上升到6%,出版专业毕业生就业压力凸显,许多毕业生难以找到与专业和学位相匹配的工作,就业的非对口率不断上升.     

浅谈大学生不良就业心态的调整

随着高校招生规模的不断扩大，高校毕业生数目也在与日俱增。在前所未有的就业压力下，大学生不良就业心态表现出不同以往的特征。目标模糊、对自身缺乏定位，盲目扎堆，跟风公务员、事业单位考试，眼高手低，对工作期望值过高，等、靠、要思想严重，过分依赖人际关系网等不健康的就业心态在高校毕业生中泛滥。针对这些不利于大学生就业工作开展和毕业生就业前景的心态，文章提出一些应对措施和解决办法，以期对高校就业工作和大学生就业教育工作提供些许参考和建议。     

谈高职毕业生就业后的档案管理

中共中央、国务院高度重视就业问题，将就业和再就业工作作为实践“三个代表”重要思想的一项重大任务，作为经济和社会发展全局的一项重要内容，作为“民生之本”和“安国之策”的一项长期战略任务，摆在了更加突出的位置。