会漂的肥皂

1879年以前,美国宝洁(P&G)公司最主要的收入来自蜡烛,但是自从爱迪生发明了电灯后,蜡烛的需求量大大减少,公司的营业额锐减,面临着破产的危机.于是公司推出了新产品--白肥皂,但当时肥皂厂很多,竞争非常激烈,宝洁无法赢得客户,一筹莫展.     

上汽通用五菱特殊订单技术准备评审模式的突破和优化

2012年是上汽通用五菱公司合资十周年,也是将公司商用车、乘用车以及海外事业三大业务推向新高度的关键一年。商用车方面,国家利好政策的取消将继续产生影响,国内市场回归常态。竞争进一步加大。公司员工需立足本部门、本岗位工作实际。迎难而上．为商用车业务的发展保驾护航;乘用车方面。柳东基地加快建设。年底将正式投产,乘用车事业迈向新的台阶,同时也面临着人力资源不足等挑战：海外事业方面。公司“低成本、高价值”理念优势突显,产品、技术、管理人员输出将迎来新成果。所以。2012年被上汽通用五菱同仁们视为“挑战与机遇同在,希望与困难并存”的一年。     

人力资源是把"双刃剑"

年前,我在A公司做市场推广诊断方案调查时,发现了一有趣的事,A公司是一家销售保健品的公司,网络遍布全国,现面临市场的主要问题是竞争对手太强势,市场推广策略已不适应市场的发展,在系列产品的宣销诉求上,定位不清,消费群体比较模糊,需要我们重新对市场进行调整,找到市场症结,规划公司的营销战略,制定切行的市场推广方案.     

借企业重组优势助技能人才腾飞——武钢集团鄂钢公司技能人才培养纪实

人力资源是企业的第一资源,职工培训是企业第一道工序,人才是企业核心竞争力,培训是收益最大的投资。为实现企业跨越式发展,2005年鄂钢公司与武钢集团实现了联合重组,面临“第三次创业”,公司出现了新一轮的人才短缺,尤其是高技能人才缺乏已成为制约企业发展的瓶颈。企业联合重组,既为鄂钢快速发展带来了机遇,也为鄂钢技能人才培养提供了条件。     

文化的力量

有这样一个故事：一个优秀的人才正面临着两家公司的竞争。为了得到这个人才,两家公司纷纷以高薪、福利等邀其加盟。两家公司的环境及前景看似都很不错,小伙子一时犹豫不决,难以抉择。一天,小伙子在夜店消遣时碰到一个言语投机的女孩。     

文化的力量

有这样一个故事：一个优秀的人才正面临着两家公司的竞争。为了得到这个人才,两家公司纷纷以高薪、福利等邀其加盟。两家公司的环境及前景看似都很不错,小伙子一时犹豫不决,难以抉择。一天,小伙子在夜店消遣时碰到一个言语投机的女孩。     

文化的力量

有这样一个故事：一个优秀的人才正面临着两家公司的竞争。为了得到这个人才,两家公司纷纷以高薪、福利等邀其加盟。两家公司的环境及前景看似都很不错,小伙子一时犹豫不决,难以抉择。一天,小伙子在夜店消遣时碰到一个言语投机的女孩。     

声音

中国互联网有三种大公司,移动互联网将是用丝级公司成为高富帅的契机之一,移动互联网是互联网企业面临的高考。--人人网公司董事长 陈一舟     

如何做好新时期的思想政治工作

一、要“面对面”开展形势任务教育,帮助职工坚定发展信心。2011年,固井公司就面临发展的三大矛盾和问题,～是产量任务重与管理基础较弱、上产难度大的矛盾,二是历史性的各类欠账与创新发展的矛盾,三是一线人员紧张与稳定工作压力大的矛盾。     

营销智慧100例之24"销售状元"的"绝招"

我是甘肃省一家淀粉厂的员工,一转眼,我做销售工作已经九年了。九年来,从当初的第一年吃“零蛋”,倒贴差旅费用7000元,到如今公司的“销售状元”、“先进生产者”,其艰辛不知付出了多少。这几年来,公司广大员工给我封了个外号叫“王千万”,因为每年我为公司销售的产品收入达1000万元以上,最高时在2000年达到2300万元,占公司全年销售收入的近四分之一。这一年被公司评为“销售状元”,奖励了一套楼房。“王千万”的称呼,     

销售经理兵败"滑铁卢"

创业开门红 2002年,25岁的程宏在长沙一家电器公司任片区经理,公司主营产品是各种电器开关.不到一年时间,精明能干的程宏刚就为公司创造了500多万的销售收入.     

《思想的力量:思想家和智库在中国的影响力日益增长》

<正>新加坡世界科技出版公司2017年5月出版该书认为,在习近平的领导下,智库在为中央制定国内外政策提供支持方面的作用日益凸显,智库和政策顾问在影响最高领导层的战略思想中发挥了重要作用。该书把各种形式的中国智库,包括官方智库、高校智库、民间智库、商业研究中心或咨询公司以及民间社团进行分类,不仅分析了中国智库发展面临的问题和挑战,而且还揭示了在这个日益活跃     

化解危机的掌舵人

每个公司迟早都会面临危机。这个危机可能来自公司竞争优势的削弱,监管环境的改变,或者某个灾难性事件对公司运营能力的影响。小管背后原因是什么,CEO无疑是危机管理的第一责任人。     

石景山:服务助力区域成功转型

北京六城区之一的石景山,地处京西,因"燕都第一仙山"——"石景山"而得名,历史上拥有首钢等京西八大厂,奠定了首都重工业的基础.近几年,随着首钢涉钢产业搬迁调整,石景山面临区域的整体转型升级.为扭转产业空心化不足,加快区域经济发展,向经济结构深度转型迈出实质性步伐,近几年,石景山区布局文化创意、高新技术、商务服务、现代金融、旅游休闲五大主导产业集聚发展,不断深化招商引资.自2007年以来,引进8000余家企业,其中注册资金亿元以上企业70家,不仅成功从日本、中国香港、河北、内蒙古、深圳、陕西、广州等地引进多家企业,同时,中国华录集团有限公司、中国节能公司、中国通信服务有限公司、中国大唐集团新能源公司、北京航天测控技术开发公司、北方公司等一批央企也纷纷入驻.产业结构更加优化,第三产业比重由2006年的31％已经提高到了2012年的62％.     

发挥工会桥梁作用努力维护员工权益

在油田公司的新形势下,工会组织面临着诸多新情况,新问题和新挑战。坚持以科学发展观为指导,发挥工会联系群众的桥梁作用,努力提高创新发展的能力,是我们面临的重要课题。     

浅谈如何做好涌鑫矿业公司转型发展时期青年职工的思想政治工作

青年职工是公司发展的生力军,如何进一步激发青年职工投身和谐矿区建设的积极性和主动性,最大程度的发挥他们的潜力,在我公司当前转型发展面前显得尤为重要。涌鑫矿业公司28周岁以下青年职工现有214人,35周岁以下青年职工252,占职工总数的77％,新形势下青年思想政治工作面临着诸多新情况、新问题,如何做好这些青年职工的思想政治工作,引导广大青年职工把握主题、围绕中心、服务大局,是当前涌鑫矿业公司思想政治工作面临的重要任务,也是维护公司稳定、推动公司和谐发展的有效举措。     

虚拟世界的东方明珠

正当中国的互联网事业面临最大挑战,许多互联网公司走到悬崖边缘的时候,在上海,域名为www.eastday.com 的网站——东方网横空出世。这家由东方明珠股份有限公司、上海市信息投资股份公司和解放日报社、文新报业集团、上海电视台等12家上海新闻媒体共同投资6亿元人民币建立的互联网公司被人们称作是一颗新的“东方明珠”。     

一人公司法人人格否认制度的适用

2005年10月我国颁布了修订后的公司法,新颁布的公司法承认了一人公司的组织形式,同时也明确规定了法人人格否认制度,我国在立法上也正是认可了一人公司的法律地位,确立了一人公司法律制度。因而一人公司法人人格否认制度的适用也成了广泛关注的焦点,不管是对理论还是实务都有实际的意义和价值。     

中粮"全产业链"并非全能

中粮集团始于1952年,当时主做粮油食品贸易加工;1992年,中粮开始由一家传统外贸代理企业向多元化公司转型,以后逐渐发展成为国内粮食贸易商、食用油生产商和面粉生产企业.而今中粮因面临发展环境变动、企业经营管理已不适应市场经济发展要求时,集团董事长宁高宁决定对中粮经营策略、管理方式、产业链等方面进行一场"伤筋动骨"的大改造,其中以"全产业链"为主轴的全面再造,是中粮转型过程中至关重要的一环.     

中粮“全产业链”并非全能

中粮集团始于1952年,当时主做粮油食品贸易加工;1992年,中粮开始由一家传统外贸代理企业向多元化公司转型,以后逐渐发展成为国内粮食贸易商、食用油生产商和面粉生产企业。而今中粮因面临发展环境变动、企业经营管理已不适应市场经济发展要求时,集团董事长宁高宁决定对中粮经营策略、管理方式、产业链等方面进行一场“伤筋动骨”的大改造,其中以“全产业链”为主轴的全面再造,是中粮转型过程中至关重要的一环。