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张润贤 《科技.人才.市场》1998,(5):65-66,68
在发展与阻力同在,挑战与机遇并存的今天、大学生的思想观念和认知行为方式都有很大的变化,所以其群体行为便具有鲜明的自主性、务实性、复杂性和社会性等时代烙印。具体则体现在当代大学生的心理健康状况千姿百态,并且不容乐观。诚然心理健康内涵极为丰富,择业心态仅是其中的一 相似文献
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贫困大学生与非贫困大学生相比在择业过程中存在更多的困惑,正确认识和分析这些择业困惑,找到合适的调适方法,加以引导,消除误区,有利于贫困大学毕业生的健康成长和就业,更有利于国家经济的发展和社会稳定。 相似文献
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在当前高校毕业生就业形势严峻,竞争日趋激烈的情况下,提高大学生择业心理素质对成功就业尤其重要.提高大学生择业心理素质是促进大学生全面发展的必然要求,是解决大学生求职中的心理矛看和不良心理倾向的迫切需要.文章针对大学生求职择业中的心理矛盾和不良心理倾向,对如何提高大学生择业心理素质的具体措施,从学校教育和大学生自我修养、实践等方面做了探讨. 相似文献
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由于近几年高等教育的改革,高校的大规模扩招.就业竞争压力大,就业难成为了一个不争的事实,具备良好的择业心态对现阶段大学毕业生的就业显得尤为重要.这里首先分析了大学毕业生树立良好择业心态的必要性,然后提出了大学毕业生树立健康择业心态的措施与建议.为大学毕业生认真对待就业难问题提供有益参考. 相似文献
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大学生择业效能感及其培养策略 总被引:1,自引:0,他引:1
择业效能感理论因其对人们择业行为和职业探索有着重要影响而受到研究者们的的普遍关注,从择业效能感的内涵出发,试图探索大学生择业效能感的自我提升策略。 相似文献
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如何选择适合自己的职业,一直是大学毕业生关心的问题。在面临职业选择时,许多大学生无法做出科学的判断。本文从管理心理学中的期望理论出发,结合日常生活介绍了期望理论的具体内容,并运用案例指出如何在面临职业选择时运用期望理论,找到合适的工作。 相似文献
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大学生择业心理状态解析 总被引:2,自引:0,他引:2
大学生在求职择业过程中存在着种种的矛盾心理。最重要的是要增强市场就业意识,树立正确的就业观,提高就业的综合能力,以积极健康的心态参与竞争,才能顺利就业。 相似文献
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大学生在求职择业过程中存在着种种的矛盾心理.最重要的是要增强市场就业意识,树立正确的就业观,提高就业的综合能力,以积极健康的心态参与竞争,才能顺利就业. 相似文献
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就业和择业孰先孰后一直是大学生非常迷茫的问题,也是很多专家、学者争论不休的课题。论述了就业与择业应该是一个相互交融的过程;确立职业生涯计划,避免“盲目就业”和”盲目择业”,大学生应审时度势,用长远的眼光、平和的心态、有计划性地择业等观点。 相似文献
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如何选择适合自己的职业,一直是大学毕业生关心的问题。在面临职业选择时,许多大学生无法做出科学的判断。本文从管理心理学中的期望理论出发,结合日常生活介绍了期望理论的具体内容,并运用案例指出如何在面临职业选择时运用期望理论,找到合适的工作。 相似文献
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近年来,随着市场经济的深入,教育机制的变革,大学生就业问题日益凸显,然而,大学生就业问题的根源在于择业价值观的变化。大学生的择业价值观与当今社会的经济、政治、文化等因素紧密相关,还需要国家政策的正确引导和学校多形式的培养。鉴于此,有必要对大学生的择业价值观问题进行深入的研究和讨论。本论文正是在这种背景下提出来的,在借鉴改革开放以来大学生择业价值观变迁的基础上,分析大学生择业价值观中的影响因素,探讨优化大学生择业价值观的教育策略。 相似文献
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大学生是祖国的未来,民族的希望,他们的文明礼仪状况如何,直接关系到整个社会的文明程度。因而,本文阐述当代大学生文明礼仪教育的现状并提出强化大学生文明礼仪教育的途径。 相似文献
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当前大学生就业形势依然严峻,就业竞争日趋激烈,理想与现实的差距使得大学生在就业过程中出现一些不良心理问题,严重影响其顺利择业及心理健康。大学生要从客观认识自我、树立自信意识、提高自身素养等方面进行自我调控,还要积极寻求社会支持,以积极良好的心态实现顺利择业。 相似文献