浅谈学生社团在职业院校学风建设中的作用

学风为立校之本。学风的建设涉及到诸多方面,本文仅就高职院校学生社团的存在和发展,对学风建设的关系和作用做一分析和阐述。     

浅谈高校学生干部在学风建设中的作用

学风是高等学校建设永恒的主题,影响学风建设有多种因素,其中学生干部队伍建设对进一步促进学风建设具有深远的意义.本文简要介绍了学生干部队伍在学风建设中的重要作用,分析了存在的问题及原因,并提出了几点建议,希望对高校学风建设提供参考依据.     

学生社团在职业技术师范院校学风建设中的作用

职业技术师范院校担负着培养职业教育师资的重任,学风好坏直接关系到职教师资的培养质量。职业技术师范院校学生社团是学生集体的重要组织形式和活动阵地,对职业技术师范院校学风建设具有重要影响。文章以天津职业技术师范大学为例,讨论了学生社团在职业技术师范院校学风建设中的作用,分析了不同类型的学生社团对学风建设的影响,提出了加强学生社团指导的建议。     

学生社团对学风建设促进程度研究

高校学生社团是大学校园文化的重要组成部分,是培养大学生综合素质能力的重要场所。近些年来学生社团蓬勃发展,也出现了一些与学生的学习冲突的情况。对于大学生而言,能够顺利完成大学的学业要求是大学生管理的根本。所以,学生社团在促进学生学习方面是否有作用,有多大的作用,是本课题的研究重点。     

如何发挥学生干部在学风建设中的积极作用——以华南师范大学增城学院会计系为例

本文主要通过剖析学风的内涵、学生干部在学风建设中的重要作用,以华南师范大学增城学院会计系学风建设案例为例,分别从四个方面论述了如何发挥学生干部在学风建设中的积极作用,以此推动高校学风建设快速、稳步发展。     

学生干部在班级学风建设中的作用研究——以北京科技大学为例

学风建设是高校办学水平和教育教学质量的重要观测基点。大力推动学风建设既是新时期高校教育管理的坚实基础,也是人才培养和大学生成长成才的内在要求。面对当前学风建设的现状及问题,作为高校开展教育、管理、服务工作的有力抓手和重要力量,学生干部应结合自身角色优势,依托工作平台,充分发挥主体性作用,切实有效地推动学风建设。     

高校社团在学风建设中的作用——以南京财经大学红山学院为例

高校社团通过开展丰富多彩的线上和线下课外活动,在繁荣校园文化以及培养学生的社会责任感、创新创业意识和实践能力方面起到了重要的作用。高校社团以其专业性、多样性、兴趣性、群众性为广大学生所喜爱,各类社团活动在学风建设中扮演着重要的角色。高校社团发展中也存在一些问题,高校可通过健全社团制度、重视社团外部环境建设进一步发挥社团育人作用。     

浅谈学生干部如何参与学风建设

学风是一种氛围,是一种群体性行为,是全校学生世界观、人生现、价值观的具体表现;同时每个同学作为全校学生中的一个个体,每个人的品行、治学态度、求知目的也会影响到学校的学风.学生干部是学校在学生中实施自我教育、自我管理、自我服务的骨干力量,是广大学生集团中的先进群体.本文将从学生干部的桥梁作用、表率作用、管理作用三个方面并结合学习型组织理论系统阐述学生干部参与学风建设应如何去做.     

关于高校学生干部队伍廉洁建设的思考

高校学生干部是高校团学工作骨干,起着下情上传,上情下达,联系学校与学生的桥梁纽带作用。高校学生干部客观上还存在思想功利化、言行官僚化等问题。加强高校学生干部队伍廉政建设,应注重公平化参与、制度化管理、公开化评比,同时加强学生干部思想引导,树立廉洁奉公的服务意识。     

高校学生干部队伍建设初探

高校学生干部是大学生群体中一支重要力量,其队伍建设在学生管理工作中起着决定性的作用。充分认识和发挥学生干部的作用,对营造优良校风、提高学生管理工作的实效性具有重要的现实意义。文章结合工作实际,以营造优良校风为中心,从树立学生干部的良好形象、打造学生干部团队、在队伍建设中避免出现问题三个方面探析了高校学生干部队伍的建设问题。     

新形势下抓好学生干部队伍建设的几点思考

在学风建设中,学生干部起着非常重要的作用,是辅导员的得力助手,在新形势下,学生干部开展工作面临着多方面的压力.建设一支过硬的学生干部队伍,是学风建设中不可忽视的环节.本文提出了学生干部队伍建设的几点建议:认真选拔,增强学生干部的工作动力,改善工作条件,增加吸引力,真正充分发挥学生干部在学生工作中的作用.     

浅谈新时期高校学生干部队伍的建设

新时期,加强高校学生干部队伍建具有重要意义。我院团委在充分了解学生干部队伍现状的基础上,切实可行地采取了加强学生干部队伍建设的措施。     

高校学生干部队伍团队文化建设研究

团队文化是团队的灵魂。高校学生干部队伍团队文化在结构上分为核心层、中间层、表面层三个层面。高校学生干部队伍团队文化建设,核心层应确立愿景、建立理念、树立核心价值观;中间层应建立规章制度和行为准则;表面层应树立精神风貌,开展实践活动,营造文明和谐的团队文化氛围。     

高校党建工作进社团创新模式探索

学生社团已经成为高校实现四大功能的有效载体和学生发展自我、展现才能的重要舞台。使学生社团成为大学生兴趣发展、实践锻炼和思想教育相结合的平台是当前形势下党建工作进社团的重点。本文通过对省内10所高校学生社团现状的调查研究,针对党建工作进社团所面临的一系列问题,提出了一套以适时建立“高校社团党支部”为核心,明确其管理和职能定位为原则,实现社团可持续发展为目的的高校党建工作进社团创新模式。     

新时代高校学生干部队伍建设探析

新时代的高校学生干部队伍是学生思想政治教育工作和管理工作中的主力军,在维护高校和谐稳定,推进高校人才培养中发挥着重要作用。本文结合新时代学生干部队伍的特点,分析了高校学生干部队伍建设过程中存在的问题,提出了从精准化选拔,合理化任用,系统化培养,全面化考核方面探析学生干部队伍建设,以期推动高校学生管理工作顺利开展。     

论新形势下高校学生干部的选拔和培养

高校学生干部是学生的核心,是建立在学校与学生之间的桥梁与纽带。随着社会对高校人才素质提出了更高的要求,高校改革的不断深入,学生管理工作面临新的机遇和挑战。只有主动适应新形势,从学生干部的选拔和培养双方面下功夫,才能更好地开创高校学生管理工作的新局面。     

高校学生干部队伍的现状及其培养方略

高校学生工作是学校整体教育的重要组成部分,是贯彻党的教育方针,培养“德、智、体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的关键环节。而高校学生干部是学生工作的重要力量,是联系学校党政部门和学生的纽带,在高校学生管理工作中起着举足轻重的作用,加强高校学生干部队伍建设,是高校工作的一项重点工程和长远任务。     

高职学院学习型干部培养的思考

形成学习型社会是全面建设小康社会目标之一。高职学院干部担负着培养社会主义现代化建设接班人的重任，应走在时代的前列，争当学习型干部。学习型干部有懂政治、博学问、精教育、勤调查、善科研、终身学的特点。做学习型干部要克服“差不多、无所谓、摆样子、没时间”等错误思想，要以科学的态度对待学习。