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《中国职业技术教育》1993,(2)
根据市场需求培养人才潍坊艺术学校我校是山东省八所中等专业艺术学校之一。几年来，在各级领导和业务主管部门的关心、支持下，学校坚待社会主义办学方向，顺应时代发展的潮流，根据市场需求培养人才，并把人才推向市场。近几年，我们在人才培养上始终注意紧紧围绕为两个文明建设服务这个宗旨，按人才市场规律和供求原理适时地进行调整。由面向小舞台转向面向大社会；由培养传统型转向培养现代型；由封闭的教学模式转向开放的教学方法；由培养单一技能型转向培养具有多种技能型；多层次、全方位适应社会需求，努力培养“适销对路”的人才。一、广泛开展社会调查，了解人才市场需求及时摸清新形势下文化市场的发展趋势和社会文艺人才的需求状况，是培养有用人才的前提和基础。经过调查，我们摸清了潍坊市的人才市场有三个特点：一是专业戏曲表演人才饱和。如果继续走单纯培养戏曲演员的老路，就必然会走入死胡同。二是社会急需的文艺人才缺乏。潍坊市６７７４所小学，只有１８０名音美教师；２７８８家企事业单位的工会，百分之九十以上缺少文艺骨干；２９６处文化馆（站）的文化干部也亟待充实和提高素质。三是青少年接受艺术教育的要求迫切。音乐、歌舞、书画已成为广大青少年业余生活的重要内容；许 相似文献
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为适应人才兴业战略对人才市场战略大调整的需要，吉林省人才中心组织人员赴四川、重庆、湖南人才中心进行学习考察，学习考察的主要内容是人才市场体制机制创新、人才市场社会化服务和市场化运作、人才市场功能增长和核心竞争力形成、人才市场三个效益定位与队伍建设等。考察人员通过座谈、实地参观、个别交流和现场咨询以及提问反馈等方式，一切身体会到人才市场的发展形势。 相似文献
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把传统的人事管理调整到整体性人才资源开发上来,是人事工作适应十四届五中全会提出的实现两个具有全局意义根本性转变需要的战略性调整。实现这一调整,关键是要拥有人才资源信息库,强化人才资源的投入与开发,这是新形势下各级领导和组织人事部门要求尽快加以研究和解决的一个重要现实课题。一、人才信息在人才市场调节中的价值人才信息建设是人才市场建设的基础工作,也是人才市场提高质量的重要内容,要发挥好人才信息在市场调节中的作用,必须通过人才需求、人才供给等信息,准确地反映人才市场的变化情况,为个人择业和单位用人提供… 相似文献
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上海市常务副市长陈良宇日前在全市人事人才工作会议上指出：今年上海人事人才工作的中心任务是要在用人和分配两大机制上创新，上海要有全国、甚至国际上最好的人才市场和人才服务配套环境。 陈良宇说，机制创新首先在思想认识上要进一步反骄破满，要树立人才资源是上海的第一资源、人力资本超前投资和以人为本的观念；在引进人才方式上要突破计划经济的常规方式，不拘一格引进人才；在人才规划上要树立战略思维，进行人才结构的战略性调整，把上海人才优势真正体现到上海新世纪要重点发展的信息、金融等产业革命上去。上海创新用人分配机… 相似文献
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课程作为联结学校各要素的纽带,通常被认为是教育活动的核心环节。当下高等学历教育课程建设存在学科体系和行动体系两种方式,分别对应学术性人才和应用型人才。开放大学的培养目标是应用型人才,面向具有一定工作经验的成人学生,同时,网络课程是开放教育的优势所在,所以,建设行动体系课程是开放大学课程建设的理性选择。行动体系网络课程建设应紧紧围绕两个要点开展：一是充分利用信息技术构建工作情境;二是设计行动导向的学习活动,使得开放大学网络课程从“教师中心”转向“学生中心”,从“知识中心”转向“行动中心”,进而实现培养某特定职业领域内具有实践能力和终身学习能力的应用型人才的目标。 相似文献
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二00四年三月二二日。北京，中国军事博物馆。一场面向全国的大型人才招聘会吸引了不少应届大学毕业生的目光。很多人特地从外省赶来参加本次大会．庞大会议规模、众多参会单位和“高薪诚聘”背后流露出来的热切期盼都无声地提醒人们：人才市场求贤若渴，供需两旺。 相似文献
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张向东 《中国职业技术教育》2001,(7):13-14
河南中等专业人才市场、河南中等职业学校联合人才网站分别隶属于省人事厅、省教育厅，在省人事厅人才交流中心、省教育厅职业成人教育处直接领导下开展工作，人才市场和人才网站相互促进、优势互补、共同发展。我们依托这两个机构，以“负责、规范、高效、热情”为服务宗旨，以正确引导人才流向，合理配置人才资源，充分发挥人才的作用为服务目标，积极开展就业指导、人才交流、人才培训、人才输出等工作。现就人才市场近两年开展的就业服务工作和人才网站工作的情况作以下介绍。 一、召开人才现场招聘会，办好有形市场 市场开业以来，我们… 相似文献
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周建强 《温州职业技术学院学报》2006,6(2):9-13
人才是温州非公经济快速发展的动力,同时也是一种最为紧缺的资源。温州非公经济要实现可持续发展,必须进一步推动人才工作的制度创新,提高人才市场的信息化程度,依靠经济手段和法律加强对人才市场的调控,构建合理的人才培育体系。 相似文献
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论高校人才工作十大机制创新 总被引：2，自引：0，他引：2
高校人才工作机制创新程度直接决定高校的发展方向和整合人力资源的能力。创新高校人才工作机制，主要是创新高校人才工作的十大支撑体系：人才管理体系、人才投入体系、人才引进体系、人才培养体系、人才使用体系、人才激励体系、人才评价体系、人才服务体系．人才保障体系和人才市场体系。 相似文献
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人才资源作为社会经济发展的第一资源，其市场运行走势已成为经济发展的晴雨表和引导就业的指示器。如何预测人才市场走势并把握走势是人事人才部门在新形势下做好人事人才工作的重要方法和手段。人才市场走势作一预测。 相似文献
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学习邓小平教育思想做好跨世纪人才的培养工作杨曜根，王松柏纵观当今世界，经济、科技、教育一体化的趋势日益明显，科学技术已成为第一生产力，而科学技术人才的培养，基础在教育。正如小平同志在１９８２年指出的那样：“战略地位，一是农业，二是能源交通，三是教育和... 相似文献
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我国的人才市场是应社会主义市场经济的建立而产生的,并将随着社会主义市场经济的成熟日趋完善和扩大。人才市场大致有两种含义:(1)人才(指有特殊才能的人)将不再处于原来“计划分配”背景下的被动地位,社会将提供给他们完全的选择职业的自由。而他们本身,也将更注重自我评价和自我发展;(2)人才作为一种特殊劳动力,他的价格(价值)将由市场来确定或认可。当然人才不可能象商品一 相似文献
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雷继红 《河北师范大学学报(教育科学版)》2010,12(8)
人才市场化条件下高等教育功能的变迁.高等教育与人才市场构成了以人才为圆心、以对知识的需求为半径的两个同心圆,于是人才市场与高等教育就形成了一种特殊的同素异构关系.通过对这一关系的分析呼吁确立人才资源是第一资源的思想,并主张通过立法规范人才市场运作,力避"人才过剩"现象和全社会资源的浪费,为办人民满意的大学和建设高等教育强国提供理论借鉴. 相似文献
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被用人单位录用，永不下岗，成为一个终身员工，或者每次跳槽都能凭自身的条件和素质获得成功，这是许多人所向往的。那么，怎样才能成为这样一个人呢？笔者认为应从以下几个方面去努力。一是努力使自己成为一个学习能力强、工作绩效优的人从学习能力和工作绩效这两个方面来考察人，可以分为四种：第一种是学习能力强、工作绩效优的人；第二种是学习能力强、工作绩效差的人；第三种是学习能力不强、工作绩效优的人；第四种是学习能力不强、工作绩效也差的人。第一种人把工作和学习紧密结合起来，一方面为了做好工作，利用一切可以利用的时间… 相似文献
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获取人才的途径主要有两条：一个是人才培养，另一个是人才的引进。湖南应在已形成人才集聚优势的基础上，运用科学人才观，创新湖南人才引进对策，以良好的环境，优惠待遇吸引人才，同时做好人才引进的统筹规划，建好人才市场，突破常规思维，以更灵活的方式广纳人才。 相似文献
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日前，上海人才市场举办的一次常规人才招聘会设立了“赴西部地区人才信息登记处”服务项目，引起全国各地大量人才的关注。人才市场工作人员介绍说，上海人才市场在为上海经济社会发展和优秀人才集聚服务的同时，将运用市场化机制，加大对西部地区人才资源开发服务的支持力度。 此次推出的服务举措包括：为愿意赴外省市工作和参与西部大开发的各类专业技术人员设立专门人才信息登记服务处，接受人才的个人信息登记并向省市人才服务机构和用人单位推荐；提供西部地区和周边城市人才需求信息；根据人才供求信息为登记者推荐介绍西部地区和外… 相似文献
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《中国远程教育(综合版)》1994,(4)
当前人才市场的缺陷与完善近几年各地相继建立了人才市场，为供需双方提供了一个双向选择、平等竞争的场所，促进了人才与资源、人才与资金的合理配置，推动了经济建设的发展。但从目前情况看，人才市场的运行还存在不少缺陷。主要有以下几点：一、不平等的市场竞争起到了... 相似文献
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不知你有没有注意到我们的人才市场正悄悄发生着这样一种变化:大学生工作难找,而技术工人短缺。其实,我们今天的人才市场所面临的,正是这样的一种人才的结构性失衡。 2002年的人才市场,继2001年后,再次出现了大学生一次性就业不断下降的局面。“一头热,一头凉”,应届大学本科毕业生需求清淡,而高级技工却炙 相似文献