试论企业思想政治工作的创新

随着经济成分和经济利益的多样化、社会组织形式的多样化,人们的思想观念、愿望要求、生活方式、工作方式和思维方式都在不断发生变化。企业员工的思想认识会越来越多,思想政治工作面临的新问题也越来越复杂。为此,进一步探索新形势下企业思想政治工作的创新就显得越拉越重要。     

新形势下电信企业思想政治工作的现状、成因分析及应对措施

党的十八大明确提出,要保持党的先进性和纯洁性,在新形势下坚持党要管党、从严治党,加强和改进新形势下的群众工作。近年来,中国电信在企业转型升级和业务全面发展的新形势下,积极探索思想政治工作的新方法、新途径、新思路,取     

如何加强和改进新形势下煤炭职工思想政治工作

当前,山西正处于转型跨越发展的关键时期,对于煤炭企业来说转型跨越尤为重要。新形势下,如何开展好对煤炭职工的思想政治工作,来应对转型跨越发展带来的变革,促进企业持续健康稳定发展,是煤炭企业需要认真思考的问题。本文就煤炭企业思想政治工作存在的问题以及"十二五"期间如何做好煤矿职工的思想政治工作进行了深入剖析。     

创新思路推动宣传思想工作创新转型

当前,山东能源新矿集团进入升级转型的新发展阶段,职工思想观念多元多样多变趋势明显,使宣传思想工作面临着许多新挑战。华新房地产公司把宣传思想工作放在突出位置,积极适应当前员工意识多元、思想多元、诉求多元新的形势,在     

以列宁的灌输理论为指导 切实加强新形势下的思想政治工作

列宁的灌输理论在新形势下的思想政治工作中仍居重要地位。思想政治工作是其他一切工作的生命线;思想政治工作的状况,关系到党和国家的命运和前途;越是深化改革、扩大开放,越要加强思想政治工作。     

创新思想政治工作 促进企业和谐发展

<正>随着市场经济的发展,企业原有的经营方式和管理模式也在不断发生变化。尤其是传统储运业在向现代物流业转化过程中,管理工作遇到了许多新情况,新问题。因此,思想政治工作在管理模式的改革与创新中显得颇为重要,它是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是做好经济工作和其他工作的有力保证,在现代发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,与企业改革同步,与企业发展协调,与员工思想变化共振,才能保证思想政     

谈改进高校思想政治教育的途径

在新形势下,高校思想政治教育主客体情况发生变化.要消除高校思想政治教育的弊端,必须改进并完善思想政治教育工作体系,这是一项艰巨而且具有重要意义的战略性工程.     

对企业思想政治工作的探索

重视企业思想政治工作,是我们党的优良传统和优势,也是新形势下企业不断发展的重要保证。面对员工的价值观念和取向经常发生移位或偏差等现象,需要思想政治工作者明确企业思想政治工作的主要任务,及时分析企业员工思想存在的问题,探索和研究出一条适用、可行、有效的工作思路。     

新形势下高校思想政治教育改革策略

在社会改革不断深化和经济结构转型升级的新形势下,高校在进行人才培养过程中要结合社会发展需要,培养综合素质高的新型人才。不仅要培养学生的专业技术能力,也要注重思想政治教育。高校思想政治教育起着引导学生思想,培养学生积极向上的精神面貌和生活态度的重要作用。传统的思想政治教育模式与学生的实际生活脱节,无法引发学生自身的思考,思想政治教育往往流于形式,实际的教育成效较低。为此,本文就新形势下高校思想政治教育改革的策略进行了探讨。     

加强职工思想政治教育构筑和谐企业

如何加强和改进企业员工在新形势下的思想政治工作,更好地调动广大职工的生产积极性,实现企业更快更好发展,是更好地落实科学发展现,构筑和谐企业的一项重要任务.为此,本文从企业思想政治教育包含的四个层次内容探讨了如何加强员工思想政治教育,构筑和谐企业的相关措施.     

转型发展期企业后勤系统思想政治工作初探

政工工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,对凝聚人心,促进企业转型发展具有十分重要的作用。在目前开滦转型发展的关键时期,受各种因素影响,给企业思想政治工作带来了许多问题,文章从分析员工思想和企业思想政治工作的问题出发,结合实际的工作经验,提出了建议。     

构建思想政治工作和谐体系

面对社会主义市场经济的新形势下深化改革谋求发展的企业,需要思想政治工作从业人员紧密结合本企业改革发展和员工队伍实际,不断创新思想政治工作内容方式方法,探索做好思想政治工作的新载体和新途径的同时,着力构建思想政治工作和谐体系,使企业思想政治工作更加适应企业发展需要。     

新形势下做好离退休教师思想政治工作的研究

做好离退休教师的思想工作已成为单位思想政治工作不可或缺的一项重要内容,不仅关系到社会的安定团结和改革开放的顺利进行,同时也会影响本单位稳定,制约单位的发展。新形势下,要扎实做好离退休教师的政治思想工作,做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老教师,推动离退休教师工作的顺利开展。     

新时期医院员工思想政治工作的三大转变

受市场经济浪潮的冲击,一些国有企事业的管理者过分注重经济效益、忽视思想政治工作的现象已司空见惯。在新形势下,医院的部分政工人员对自身角色的定位、工作内容的确立、工作方式的选择也失去准头。于是,医院员工的思想问题、心理问题与日俱增,以至于影响医院的持续、有效、快速发展。医院员工思想政治工作的方式亟待创新;医院思想政治工作的实效急需提高。因此,更新思想政治工作理念、转换思想政治工作人员角色、转变思想政治工作模式,成为加强医院思想政治工作,提高医院核心竞争力的重要课题。     

新形势下增强高校后勤思想政治工作渗透力的几点思考

在高校后勤社会化改革的新形势下,后勤思想政治工作而临着很多问题,如何更好地做好后勤员工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,充分发挥后勤思想政治工作的积极作用,是值得我们探索的一个重要课题.     

关于学校思想政治工作的几点思考

学校思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，如何就好新形势下学校的思想政治工作，关系到学校教育目标的最终实现，笔者在调查研究的基础上，对此进行了初步的探讨。     

关于成人教育的思想政治工作

<正> 成人教育是我国教育事业的重要组成部分,而思想政治工作又是成人教育成败的重要因素.特别在改革、开放、搞活的新形势下,思想政治工作将关系到成人教育的方向.因此思想政治工作仍不失为成人教育的生命线.     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

新形势下企业思想政治工作重点是通过宣传科学、正确的道理,解决员工的思想问题,帮助员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展。文章结合实践,提出"一个中心,三个基本点"的企业思想政治工作途径。     

不断创新思想政治工作推进企业健康发展

思想政治工作,是贯彻执行党的各项方针政策的一个重要内容,是基层党组织政治核心作用的关键环节。随着企业体制改革的不断深入,企业员工的价值观念和思想方法随时都在发生变化,在新的形势下,国有企业的思想政治工作应不断创新,凶时制宜,从创新中获得工作实效,才能为企业的发展创造和谐、文明、协调的环境。     

关于做好企业青年员工思想政治工作的思考

本文通过了解当前企业青年员工的思想状况,并找准青了年员工思想政治工作的切入点,探索新形势下青年思想政治工作的方式方法.