浅谈高校图书馆组织管理模式的创新

传统图书馆的人事管理、组织结构是阻碍图书馆建设进程的因素之一，文章提出需要创新的组织管理模式，以创新构筑图书馆事业发展新的平台，引导图书馆向高效率、现代化方向发展，从根本上提升图书馆整体管理水平和竞争力，从而促进图书馆业务创新，加快我国高校图书馆建设。     

新形势下高校图书馆管理模式创新

信息技术的发展以及知识经济的发展改变了高校图书馆管理工作的外部环境,同时也改变了高校内部对高校图书馆的需求,所以为了适应时代的发展以及图书馆用户的需求,对高校图书馆管理模式做出创新势在必行。本文从管理理念创新、组织机制创新以及管理文化创新等方面对高校图书馆管理模式创新的思路与途径做出了探讨和研究。     

高校图书馆创新管理模式的探索

随着社会文明的进步和图书馆用户文化需求的提升,高校图书馆应当不断拓展与延伸图书馆本身具有的多种文化体闲功能,以倡导文明健康的文化生活,从而使图书馆的文化教育资源得到充分的利用,并产生巨大的公益性和社会性效益.文章立足学校图书馆书吧咖啡厅的管理模式,探讨了引入社会资源服务于高校图书馆的创新管理.     

高校图书馆管理模式的创新

本文主要探讨了在以人为本的现代管理模式的基础上,加入了知识管理的理论与实践问题.高校图书馆在努力构建＂以人为本＂的管理体系和人文氛围,充分尊重和调动馆员的积极性,充分利用知识管理的理念,努力为读者提供良好的借阅环境和全方位服务,促进图书馆事业的全面、协调、可持续发展.知识管理是人类进入知识经济时代的产物.目前,图书馆文献信息服务已上升到知识服务层面.提高高校图书馆的知识管理水平,是教学和培训的需要,更是增强参考咨询服务、提高院校领导科学决策的需要.     

网络信息技术下高校图书馆管理模式的创新

网络以其检索信息快速便捷、获取信息资源不受时空限制的独特优势,对图书馆传统的管理模式提出了新的挑战,高校图书馆只有充分利用网络的优势,不断创新管理模式,才能满足用户的需求,为读者提供高效优质的服务。     

信息时代下高校图书馆管理模式创新研究

近年来,互联网信息技术的飞速发展在极大程度上转变了人们的生活与工作方式,也使人们的生活与工作变得更加的方便快捷。在这一背景下,我国高校图书馆要想提高自身管理与服务的质量,就必须顺势时代的潮流趋势,在信息时代下将先进的互联网信息技术融入到图书馆的管理工作中来对其管理模式进行创新。而要切实有效地提高高校图书馆管理模式创新的有效性,就要求图书馆的管理人员能对信息时代下图书馆的基本特征进行深入的分析,并以此为依据来对图书馆的管理模式进行创新。     

图书馆管理创新的知识管理模式探讨

知识经济时代,图书馆管理由传统管理模式转向全新的图书馆知识管理模式。二者的基础不同,传统管理学理论转变成知识管理理论。图书馆知识管理体现出来的是创新,创新是其核心。图书馆馆藏资源由显性知识的管理转变为以馆员储存于头脑中的隐性知识的管理,主要通过管理理念、方法和工作的知识管理创新,探讨图书馆如何创新管理模式。     

网络环境下高校图书馆的管理模式创新

本文从管理学的角度, 在阐述高校图书馆管理创新的内涵的基础上, 分析了信息时代高校图书馆管理创新的制约因素, 从而提出网络环境下, 高校图书馆加强管理创新的有效途径, 以及面向二十一世纪高校图书馆的管理模式。     

信息时代下高校图书馆管理模式创新研究

21世纪进入了信息时代,并随着互联网技术的逐步发展应用,其渗透在我们生活中各个方面,为我们的工作、生活、学习等创造极大的便利性。图书馆是高校的重要场所,其近年来不断引入信息技术。但是随着技术水平的不断提高,高校图书馆的管理模式管理效率等存在一些问题,不符合信息时代的特征与管理需求。因此研究中分析信息时代下的高校图书馆特征以及目前高校图书馆管理存在问题,研究信息时代下的高校图书馆管理模式,提高高校图书馆水平与管理效率。     

论高校图书管理模式的创新

高校图书馆在校园现代化、网络化建设中发挥着重要作用,已经成为高校管理中不可分割的重要组成部分。对高校和图书馆管理工作人员来讲,要在管理思想上和管理方法上着手,加强对高校图书馆创新管理。     

高校图书馆服务及管理模式创新研究

高校的图书馆建设是提高高校教育水平的一个关键性的环节。为了保证图书馆的持续健康发展,就需要转变图书馆的服务理念,不断丰富服务的方式,并将以人为本的理念,融入到图书管理当中。     

高校图书馆管理模式与创新

图书馆的工作是一高校教学、科学研究和学生学习的重要课程之一。因此,为使高校图书馆充分发挥作用,探究高校图书馆管理模式是非常必要的,本文分析了高校图书馆人员的现状及其管理模式存在的问题,阐述了高校图书馆的创新管理的意义,提出了创新管理的模式。     

中美高校图书馆管理模式比较及启示

成功的管理和完善的服务是图书馆发展的基础和生命力。高校图书馆要发展,管理与服务水平要上一个新台阶,不但有开拓创新、实事求是的精神,也要吸取先进国家好的经验。美国图书馆许多成功的经验可以为我国图书馆事业提供借鉴。要在吸收借鉴世界先进管理模式和管理理念基础上,不断创新和实践,努力构建既符合我国国情又适应时代要求、且科学合理的管理模式。     

高校图书馆资源共建共享与管理模式改革

本文分析影响高校图书馆院系互借的主要因素,提出依托网络技术实现高校图书馆资源共建共享模式,并构建分散管理模式及总分馆集中管理模式来建立内部交流机制和组织机制.     

新形势下高校开放实验室管理模式研究与改革

针对目前高校扩招后大部分高校开放实验室管理中存在的问题,研究了传统开放实验室管理模式的弊端,对加强新形势下高校开放实验室的意义、建设开放实验室的原则、进行开放实验室建设的形式等方面进行了论述,并对新形势下高校开放实验室管理提出了一系列的新举措。     

高校实验室建设与管理模式的改革与创新研究

从实验室建设规划、管理体制和发挥实验设备的效益等方面进行了分析研究,提出构建实效性的实验室管理模式,改革实验室建设规划,搭建实验信息管理平台,提高实验室建设与管理水平,为培养创新人才提供基本保证.     

高校实验室建设与管理模式的改革与创新研究

从实验室建设规划、管理体制和发挥实验设备的效益等方面进行了分析研究,提出构建实效性的实验室管理模式,改革实验室建设规划,搭建实验信息管理平台,提高实验室建设与管理水平,为培养创新人才提供基本保证.     

我国高校图书馆管理模式探讨

本文主要分析探讨了新时期我国高校图书馆管理工作的现状,在此基础上探讨研究了我国高校在新时期的图书馆管理模式,希望能够为我国高校教育以及高校图书馆的创新管理有所帮助。     

新形势下高校图书馆管理模式的重建

新形势要求改变传统的内向型封闭式的图书馆管理模式,建立一种融合固定部门、跨部门任务的开放性组织机构。我校对相关阅览室、其他业务部门进行了调整,但仍存在不足。为此,需采取对策,包括:(1)组织结构的重建;(2)尽快建设校园网络;(3)提高人员素质;(4)建立开放型管理体系。