如何开展企业青年职工思想政治工作

青年职工是企业生产经营发展的主力军,加强企业青年员工思想政治教育,引导青年职工爱岗敬业、顺利完成本职工作,是实现企业健康发展,促进青年成长的必然需求.文章就结合开展企业青年职工思想政治工作的意义,重点分析企业青年职工思想政治现状,根据分析结果,提出开展企业青年职工思想政治工作的相关建议,具体内容如下.     

职工思想政治工作创新路径探讨

思想政治工作对我们党及社会主义建设的发展起着十分重要的作用,其不仅是我党的政治优势,也是开展一切经济建设的支柱。新形势下改革与发展、社会生产经营与其他各项工作都需要将思想政治工作作为发展基础、精神动力以及思想保证。然而现行的职工思想政治工作因诸多原因而面临着困难,必须要从方法机制与观念内容等方面创新思想政治工作,以提高其时效性以及针对性,使其能够为社会主义现代化建设提供更加强有力的保证和动力。     

新建企业如何开展党建思想政治工作的探索

新建企业越来越多,如何在新建企业中开展好党建思想政治工作,使之成为始终指导企业发展的上层建筑,是一个值得研究的课题。     

青年职工思想政治工作浅谈

在创新已成为时代主题的形势下,做好青年职工思想政治工作已成为一个新的课题。我们要在工作中结合青年职工特点,在实践中进一步更新观念,进一步拓宽渠道,加强内容充实,不断完善机制,以适应新形势的发展需要。     

青年职工思想政治工作浅谈

在创新已成为时代主题的形势下,做好青年职工思想政治工作已成为一个新的课题.我们要在工作中结合青年职工特点,在实践中进一步更新观念,进一步拓宽渠道,加强内容充实,不断完善机制,以适应新形势的发展需要.     

对新形势下企业思想政治工作的看法

文章以引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式为重点,阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义.指出充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,是企业思想政治工作面对的新课题.     

新形势下企业思想政治工作如何创新

在新形势下,企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,企业思想政治工作如何创新。是亟待认真研究和努力实践的问题。凡事“预则立,不预则废”。在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化,实践中把握思想工作的针对性,应抓好针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体     

企业工会加强职工思想政治引领的研究

提高企业职工思想政治工作水平,是保证企业在新时期具备更强市场竞争力的关键。通过开展高质量职工思想政治工作,更有利于在企业内部建立起正确的价值观念,提升企业内部凝聚力和向心力。工会具备调配企业内部资源的强大能力,有效地发挥工会作用,可以为企业职工思想政治工作的高质量发展提供有力支持。文章探讨工会如何发挥在职工思想政治工作中的引领作用,在明确工会引领性的必要性基础上,分析当前工会在工作开展面临的一些障碍和挑战,并有针对性提出相应的工作建议。     

做好离退休职工思想政治工作

本文针对我国当前煤矿企业的离退休职工的思想政治工作管理方面的现状进行了细致的分析与探讨,进而从内容、方法、形式、以及机制等方面进行创新与改革,努力做好离退休职工思想政治工作。     

用"心"强化思想政治工作,用"新"打造和谐奋进团队

伴随着社会经济的迅猛发展,思想作为引领未来发展的航标,直接关系着我们事业的成功或失败.因此,在构建社会主义和谐社会的新形势下,结合企业实际,努力建立适应新形势发展要求与和谐企业建设的思想政治工作的新机制显得至关重要.     

论新时期油田职工思想政治工作的全方位创新

社会在发展、市场在竞争,一直处于优势地位的油田企业在其发展的过程中同样面临着新的积遇和挑战,思想政治工作作为指导和引领企业发展的灵魂,对于油田的发展同样具有十分重要的意义.本文就油田目前思想政治工作中存在的问题进行有效地分析,并对思想政治工作的全方位创新进行探讨,从而促进油田更快更好的发展.     

构建和谐企业关键在于做好职工思想政治工作

作者认为人是企业的主体,企业的思想政治工作关键是如何做好人的工作,建设一支具有创新精神的高素质政治工作队伍,对于构建和谐企业,做好职工思想政治工作具有决定性因素。     

国有企业离退休职工思想政治工作的开展

随着我国人口的老龄化进程加速,离退休职工数量不断增加。如何做好这一特殊群体思想政治工作,对和谐社会的建设具有重要意义。在企业深化改革的过程中,加强离退休职工的思想政治工作也是至关重要。为此,本文结合工作实际,探讨国有企业离退休职工思想政治工作的开展。     

论石油企业思想政治教育工作的创新

江泽民同志曾指出:"社会实践是不断发展的,我们的思想认识也应不断前进,应勇于和善于根据实践的要求进行创新."文章按照江泽民同志的指示精神,认真研究了石油企业思想政治教育工作的创新问题.     

落实思想政治工作“三融入”为企业改革发展提供有力保证--神福龙电开展思想政治工作的实践与探索

不断探索新形势下的党建思想政治工作,坚持把思想政治工作融入领导班子建设,融入职工思想实际,融入文化管理,为企业改革发展提供有力保证。     

新时期企业思想政治工作创新之我见

在新形势下,思想政治工作是经济工作及其他一切工作的基础,尤其是在企业的改革与发展中,思想政治工作必须得到应有的重视。企业只有不断加强自身的思想政治建设,对新形势下的思想政治工作进行准确定位,才能采取更加有效的措施,增强企业凝聚力,促进企业的可持续发展。本文通过对新形势下企业的思想政治工作进行定位,探讨出企业思想政治工作的创新途径,希望可以对企业思想政治工作的开展有所帮助。     

浅议如何做好企业医院的思想政治工作

医院思想政治工作存在的问题因受多种因素影响和利益诱惑,医院部分干部职工为思想政治工作是一种虚的东西,表现出对思想政治工作漠不关心,缺乏政治鉴别力,文章就如何做好企业医院的思想政治工作进行了深刻的探讨.     

建筑企业思想政治工作创新探究

建筑行业作为与人类生活密切相关的行业,随着建筑企业的发展,原有思想政治工作的手段、方式方法陈旧、落伍,难以适应新形势发展的需要。特别是现代社会思想观念的巨大变化以及市场经济对建筑企业的影响,思想问题给建筑企业带来的问题也不是简单的效益问题,已经涉及到建筑企业生存的关键问题。对于谜筑企业而言,由于其自身行业特点,加强思想政治工作尤为重要。本文通过对当前新时期的建筑企业思想政治工作现状进行分析,从而提出相应的思想政治工作创新。     

关于高铁时代思想政治工作的探索与实践

随着大西高铁7月1日的正式开通运营,太原车务段正式步入了高铁时代,普速时代的思想政治工作既有的思维观念工作方法等方面已不能完全适用.所以,对高铁新时期的思想政治工作进行探索和实践就显得尤为重要和迫切.     

探索如何做好企业转型发展期的职工思想政治工作

一、调研背景和目的 五十年多来,中理公司逐步从一个港口理货组发展到集船舶理货、汽运衡重、水尺计量于一身的专业货运计量企业。如何使职工适应企业多元发展、转型发展需要是当前中理公司思想政治工作的中心任务。为准确了解目前职工队伍的思想动态,公司对职工思想状况进行了深入调研。