基于CiteSpace Ⅴ的人事档案系统与高校档案数字化可视分析研究

以CNKI数据库中人事档案系统领域1129篇文章、高校档案数字化领域992篇文章为研究对象,尝试运用CiteSpace Ⅴ软件对两个研究领域的关键词、机构、作者等进行系统的可视化分析,发现两个领域的研究趋势高度重合,并发现各自研究热点及相互关联路径,作者及机构合作群规模小且合作程度不高是其共同特点。     

加快高校人事档案的数字化建设

高校是积聚人才的高地．也是培养人才的基地。高校的人事档案工作主要就是围绕“高地”和“基地”这两个层面展开的。面对干部人事制度和学生就业机制日新月异变革的形势要求，建立优质高效的反应机制，切实提高服务中心和大局工作的水平．是我们高校档案管理工作的重要任务，而完成这一     

基于CiteSpace的我国乡镇档案研究可视化分析

以中国知识资源学术期刊(CNKI)数据库为数据来源,利用Cite Space软件对2000—2016年我国乡镇档案研究的文献数据进行知识图谱绘制,从时间地区分布、作者与机构合作网络、关键词共现网络、研究主题时序网络等方面直观揭示我国乡镇档案的研究现状与发展趋势。根据数据和图谱,对我国乡镇档案研究的基本情况加以分析总结,并提出进一步的研究建议。     

我国档案数字化研究的现状与趋势——基于CiteSpace的可视化分析

近年来,我国的档案数字化研究取得了一定的进展与成效,梳理和分析近年来我国学界对于档案数字化的研究对于推动数字化转型具有重要意义。本文通过CNKI检索近5年以“档案数字化”为主题的相关文献发现,我国档案数字化研究领域发展较为平稳,并已经取得了较为突出的成果。今后研究可能会朝向创新化、多元化、合作化等方向发展。     

高校档案数字化建设研究

档案是社会发展的重要组成部分,高校档案更是整个高校运行必不可少的条件。目前高校档案已经不再是传统的仅仅依靠纸质文件来呈现和保存,更多的是数字化的档案,即运用与时代发展接轨的新信息技术来实现对数据的收集与整理的全过程。通过阅读近几年与高校档案数字化建设有关的学术文献,我对相关的文献数量和研究内容进行了汇总,本文将从高校档案数字化建设的概述、研究现状、存在的问题和相关对策这几个方面入手分析,较为详细地分析与这个课题相关的研究内容、学术贡献、研究空间和不足之处等内容,以期对以后更多学者的学术研究有一定的参考价值。     

高校实施档案数字化的研究与思考

本文针对广州电大档案信息数字化规划方案进行了思考，研究了档案信息数字化过程中的问题及其解决方法。     

高校人事档案管理中数字档案与纸质档案比较浅析

随着全球信息化浪潮和知识经济时代的到来,数字档案在高校人事档案应用中的比重越来越大,大有取代传统纸质档案之势。但是短时间内数字档案依然无法取代纸质档案。     

人事档案数字化实践与探索

本文以人事档案为研究对象,探讨人事档案数字化管理的内容、规则及机制,并以某单位为例,分析人事档案数字化的具体实践内容,论证人事档案数字化管理的现实实践意义,并就进一步做好人事档案数字化进行探索,提出具体的方法和举措,为做好新时代人事档案管理提供有益借鉴。     

基于高校档案数字化信息资源建设研究

随着现代信息技术的飞速发展,高校档案普遍实现了计算机管理,档案数字化信息资源建设已经成为高校档案工作的重中之重。在实践过程中,不能不看到高校档案数字化信息资源建设受主客观条件限制,存在人才、经费、场地和技术等一系列问题需要解决。必须争取学校领导层的大力支持,加强档案馆信息技术人才队伍建设,提升档案人员业务水平,购置供馆藏档案数字化转换设备,筹集足够的资金,创造良好的档案数字化软硬件工作环境,才能顺利地开展并最终完成档案数字化信息资源建设任务。     

高校实施档案数字化的研究与思考

本文针对广州电大档案信息数字化规划方案进行了思考,研究了档案信息数字化过程中的问题及其解决方法.     

高校教学档案数字化目标与实现途径

章提出了建立教学档案数字化目标的基本原则、选择范围和具体目标，论述了实现教学档案数字化目标的工作流程、基础方法和技术手段。     

高校人事档案管理模式的探讨与研究

在高校人事档案改革的过程中，有一种趋势性的观点是把人事档案纳入高校综合管理之中。我认为，这在目前是不适合的。     

论高校档案的“大综合”——高校人事档案纳入综合管理问题分析与对策

人事档案纳入高校综合档案统一管理有着积极和深远的意义,然而人事档案长期游离于高校综合档案管理范围之外,因两者在归档方式、监管部门、执行标准、信息化程度等方面存在着差异性。文章提出信息系统的兼容与有效对接、交接程序的理顺与体制的整合、人事与档案部门的友好沟通与合作等有效的措施,从而达到高校档案统一管理、适应档案信息化建设需要和有效整合档案资源的目的。     

高校干部人事档案数字化建设研究

干部人事档案在高校人事人才工作中发挥着重要的作用。《干部人事档案工作条例》为干部人事档案工作提出了更高的要求。本文分析了新时期高校干部人事档案工作中存在的困难,引出了干部人事档案数字化建设的优势。提出数字化建设亟需解决的问题,并构建了适用的干部人事数字档案管理系统。     

高校档案数字化建设刍议

本文通过对高校档案数字化建设的内涵剖析,总结分析我校档案数字化建设中存在的问题及发展方向,提出了有针对性的改进措施。