论企业核心竞争力的培育与提升

核心竞争力是企业持续竞争优势之源。企业要建立核心竞争力，关键是要建立核心技术，创造行业乃至世界领先的技术优势。核心竞争力建立起来后，企业更要注重对其的维护和提升。     

培育职教期刊的核心竞争力

职教期刊的发展离不开竞争.本文阐述了职教期刊核心竞争力的内涵,分析了职教期刊培育核心竞争力所面临的问题和解决途径.     

创建学习型企业是提高企业核心竞争力的有效途径

在市场经济条件下,企业要求得生存和发展就必须提高企业的核心竞争力。要提高核心竞争力,创建学习型企业可谓有效的途径。     

扬州市旅行社核心竞争力培育研究

通过阐述旅行社核心竞争力的理论,分析了扬州市旅行社的发展现状,并提出从提高人力资源管理能力、塑造核心文化、建设特色品牌、提高营销能力、打造以服务为核心的产品、提高创新能力六方面培育扬州市旅行社的核心竞争力.     

中国竞技体育核心竞争力培育途径与措施研究

运用核心竞争力理论,结合竞技体育的本质属性和当前世界竞技体育格局发展动态,基于我国竞技体育现有竞技水平和发展现状,对我国竞技体育核心竞争力培育途径和措施进行了研究。研究结果表明其培育实现途径包括：1）发挥高层领导的核心作用,实现管理整合;2）确立多点优势单项发展战略;3）积极打造人力资本,培育高水平的竞技体育主体;4）积极开展先进的竞技科研,努力将科研成果转化为训练生产力;5）围绕实战,构建多元化竞赛实战保障体系;6）发挥宏观协调作用,在竞技体育项目结构布局中引导中国竞技体育核心竞争力;7）树立核心竞争力意识,强化基于中国竞技体育核心竞争力战略的观念。同时,研究结果表明其培育措施包括：1）进一步完善竞技体育运动训练与竞赛机制,使之更加体现竞技化和法制化;2）找准突破口,积极打造竞技体育优势项目和核心人物,努力扩大奖牌增长点;3）积极贯彻“科技兴体”方针,为提升中国竞技体育核心竞争力增添动力源;4）积极发挥举国体制优势,因势利导;5）以提高中国竞技体育核心竞争力为目标,形成奥运优势项目集团优势。     

企业核心竞争力初探

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,就是提升企业的核心竞争力。因此,应就企业核心竞争力的范畴以及如何构建企业核心竞争力等问题加以探讨。     

浅谈入世后中国企业核心竞争力的构建

加入WTO后,中国企业将面临激烈的国际竞争。本文探讨了中国企业从人力资源、技术创新和企业文化等方面构建核心竞争力机制的问题。     

区域竞技体育核心竞争力培育研究

区域竞技体育核心竞争力是以特定的区域环境条件为基础,某地区在相关竞技项目的技术创新、竞技比赛能力等方面形成的特有的优势竞争能力,可以使该区域的相关竞技项目能持续地在一国乃至国际体育竞赛中具备竞争优势。竞技体育核心竞争力主要有关键环境要素、优势竞技项目和行为主体在地域空间上的集聚而获得的持续竞争优势构成。在上述分析基础上,文章提出了提升广东省竞技体育核心竞争力的对策建议。     

人才储备是提升建筑企业核心竞争力的关键途径

在众多影响企业核心竞争力的因素中,人才因素起到关键性的作用。企业要发展,要提高,必须依靠人才战略;企业要实现现代化,也必须先实现人的现代化。在企业中掌控一切的是人,人才是企业的灵魂,是企业发展的根本。建筑企业只有通过创新引才机制、创新培养机制、创新选拔机制、创新管理机制,不断加强人才储备,才能不断提升企业的核心竞争力,在市场竞争中立于不败之地。本文以扬州市建筑企业为例,分析了目前大多数建筑企业人才分布情况,并提出了相应的人才储备和能力提升的途径。     

企业核心竞争力构建探析

市场竞争规律表现为优胜劣汰,只有具有强大核心竞争力的优秀企业才能在竞争中脱颖而出并长期取得良好的经济效益。核心竞争力具有系统性和动态性的特点,需要企业从各个方面长期不懈努力,并在一定程度上受外部环境影响。基于此—本文从便于研究核心竞争力的构建的角度,对核心竞争力进行了重新界定,分析了影响核心竞争力的各个因索及其相互关系,提出构建核心竞争力的方略与基本手段以及在各个方面应采取的措施。     

物流企业核心竞争力分析

现代物流企业已成为经济发展的强劲增长点,标志着一个国家的现代化程度发展水平和综合国力的大小。目前我国的物流行业发展迅速,但在发展过程中也存在着一些问题。企业面对激烈的市场竞争,必须提高核心竞争力。本文阐述了物流企业核心竞争力的构成要素及其重要性,分析了提升物流企业核心竞争力存在的问题,并提出了相应的发展策略。     

港口企业核心竞争力的评估

港口企业核心竞争力的评估是港口企业自我认识的重要手段。港口企业核心竞争力的高低反映了其运输能力的强弱,企业管理水平的优劣,企业文化建设的成熟程度。本文尝试用属性论方法研究港口企业的核心竞争力,在此选定三大类九项指标。本研究结果提供了一种评估港口企业规模与效益的方法。     

基于核心竞争力的企业培训竞争力模型研究

本文在基于核心竞争力的基础上,分析了企业核心竞争力的内涵、核心竞争力的构成要素,并在此基础上提出了企业培训竞争力模型,分析了模型中各因素对企业培训发展的影响。本文的研究对于构建企业培训的核心竞争力具有重要参考价值。     

入世后的中国企业应挖掘新的核心竞争力

中国经过15年的艰辛努力,终于加入世界贸易组织。加入世贸,意味着我们要面对新的游戏规则,进入改革开放的纵深阶段。中国企业必须重新定位,挖掘新的核心竞争力,才能在全球经济一体化的浪潮中取得主动地位。     

我国高校体育教育专业核心竞争力及其培育

主要采用争趋势进行了分析,并在此基础上讨论了体育教育专业核心竞争力的内涵,对其影响要素和考察内容进行了研究,提出了我国高校体育教育专业核心竞争力培育建议.     

企业核心竞争力的造就与强化

指出企业核心竞争力的内涵,分析如何打造核心竞争力以及如何保持核心竞争力的长盛不衰。     

提高企业核心竞争力的问题研究

中小企业已经成为我国经济实体中最为活跃的"原子",在国民经济发展和国家创新体系建设中发挥十分关键的作用,提高中小企业的核心竞争力,对促进经济增长、增加财政收入、扩大城乡就业、维护社会稳定都具有十分重要的意义。本篇论文参考哈佛大学迈克尔波特的市场结构学说,同时参照了美国学者拉哈拉德和英国学者哈默1990年在《哈佛商业评论》上合作发表的《企业的核心能力》一文的观点。运用描述分析法和比较分析法,通过东、中、西部中小企业发展情况的比较分析,发现目前在我国中小企业中,普遍存在较高的淘汰率,难以发展壮大,表现为量大、面广、起点低的特点。企业寿命短于产品周期。究其原因,一方面是资金缺乏,创新受限,企业发展依靠技术购买或仿造;另一方面是缺乏核心竞争力,企业间竞争主要是以"价格战"为主的恶性无序竞争。那么培育和提高企业核心竞争力就显得尤为主要。核心竞争力就是通过资源的有效整合而形成的,隐藏在产品和服务背后的,以技术创新、发展战略和品牌建设为表现形式的综合实力的体现。     

中式快餐企业核心竞争力的思考

本文从罗哈德和哈默提出的企业核心竞争力进行分析与解读,分析探讨了中式快餐与西式快餐竞争中,中式快餐的企业核心竞争力内容,并提出培养中式快餐企业核心竞争力的对策,包括:立足中华传统饮食文化,旗帜鲜明地提出营养、健康的中式快餐理念;实施品牌战略,提升品牌知名度;标准化生产打造营养、健康中式快餐产品组合;科学管理,理性扩张,全面改善管理人员素质。     

职业体育是体育强国的核心竞争力

职业体育是竞技体育的高级形态、是大众体育的助推引擎、是体育产业的重要内容,在体育全球化的今天,职业体育更是一国体育核心竞争力之所在。中国作为一个有全球影响力的体育大国,没有理由不发展自己的职业体育：职业体育是一国体育发展的客观历史进程;大力发展职业体育,是当前突破我国竞技体育发展＂天花板＂的必然选择;职业体育是激活群众体育的高效催化剂;大力发展职业体育是做大做强项目产业,加快体育产业发展的实际需要;发展职业体育是应对发达国家职业体育全球扩张的现实需要;发展职业体育是实现体育大国向体育强国迈进的客观要求。