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认为《图书情报工作》的成功之处在于较好地实现了三个有机结合：即外表包装与实质内容的有机结合：内容的创新性与现实性,专业性与广泛性的有机结合;图书馆学与情报学,图书馆工作与情报工作的有机结合,最后,对该刊今后的发展提出了一些建议性意见。     

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分析影响名称主题词规范化的因素，并以《汉语主题词表》与《普通图书著录规则》为依据，提出了中文主题目录名称规范的初步方案     

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介绍和分析当前的数据库检索系统 ;针对其不足提出解决方案 ;指出多媒体数据库和智能检索系统是将来的发展方向。     

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针对网络条件下用户科学交流行为的变化 ,分析不同学科领域用户网上交流行为的差异 ,提出文献信息部门应采取为用户扫除进行非正式交流的障碍 ,改造信息交流媒体等措施。     

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分析信息商品质量成本的概念和内容构成。论述信息商品质量效益问题。提出关注信息成本的管理与控制     

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论述当代图书馆的困境、电子图书馆的经济效益及电子图书馆扩大经济效益的表现形式     

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针对科学图书馆的藏书及读者特点，提出适合小型专业馆藏书建设的等级结构，讨论了藏书建设过程中需要处理好的几种关系     

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在对传统情报服务模式进行反思的基础上 ,分析了过渡时期情报服务模式的演变特征 ,探讨了在社会主义市场经济条件下 ,构建情报社会化服务模式的原则 ,并提出了培育信息市场、建立以竞争情报为主体的情报经营服务体系和大力发展信息技术、加速手段现代化等模式优化对策     

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从协同学的观点，分析了图书情报系统的演化过程；从系统所含的诸因素中，确定了在系统的演化过程中起主导支配作用的参量（序参量）；描述了图书情报系统在远离平衡态时的自组织结构     

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更加强调合作、协调；更加重视以计算机为主的新技术的应用；更加重视人员的培训与管理和更加注重期刊管理系统理论的研究，是未来期刊管理研究的４个趋势     

Do Serials Have a Place in the Institutional Digital Repository?

ABSTRACT

The institutional repository (IR) can provide a system for digitizing print serials for online delivery and a way to archive and preserve serial content already available online. Organizing serial content in IRs varies based on the architecture of each repository. In this presentation, Kay Teel of the Metadata Department at Stanford University Libraries discussed different approaches IRs use to manage serial content. She gave examples illustrating the inconsistent treatment of serials in the Stanford Digital Repository (SDR) and described a conceptual model for serials in the SDR to provide an improved user experience finding and accessing digital serial content.     

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��[Purpose/significance] This paper defines the hierarchical types and baselines of organizational climate of university libraries in China, provides a value judgment and reference basis for self-assessment of university library organizational climate.[Method/process] A nationwide survey of the library organizational climate was conducted, and 11 libraries were selected to take assessment. According to the current situation, the characteristics and development level of the participating libraries, the clustering analysis method was used to classify and define the baseline.[Result/conclusion] The organizational climate of university libraries in China can be divided into three types:neutral, stimulating and efficient.