试论企业档案工作要主动为企业改革发展服务

建立和完善现代企业制度,是国有企业改革和发展的方向。同时为企业档案工作更好地服务于企业改革发展提出了新的课题。企业档案工作要以企业的生产经营活动为中心．充分发挥企业档案工作的职能作用,为企业的领导提供决策依据,为企业的发展提供超前服务。为保护企业的利益提供法律依据,为企业求得最大经济效益做贡献。     

浅谈企业文化在企业中的作用

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大．成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台,企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。     

企业档案与企业文化——兼论企业档案发展舵向

企业文化研究的出现是社会化大生产高度发展的必然产物。文化按照社会学说的观点,就是为其成员的生存和生活所提供的社会规范和社会条件。企业文化以塑造企业形象,培育企业精神,增强群体意识为内容,以企业中的主体——人——为中心为企业的生存和生活提供社会规范和社会条件。     

别让IT投资泡了汤持续改进,是IT投资的必由之路

许多企业每年在IT方面的预算和支出都在增加,信息系统为企业所带来的益处无论是从企业管理水平的提升还是企业生产和管理效率的改善等方面,都开始为企业所逐步接受.     

别让IT投资泡了汤

许多企业每年在IT方面的预算和支出都在增加,信息系统为企业所带来的益处无论是从企业管理水平的提升还是企业生产和管理效率的改善等方面,都开始为企业所逐步接受。     

论入世后国有公司制通信企业的档案工作

入世以后,国有公司制通信企业面临更加激烈的竞争,其档案工作不仅要为企业的各项工作服务,还应尽快以健全适应WTO的档案工作法制体系为保障,以档案的完整与安全为前提,以档案资源信息化为手段,并不断拓宽入世后档案收集渠道和范围,为维护企业合法利益服务,为企业各项工作和企业信息化服务,为企业立足国内,走向世界参与经济全球化和不断发展壮大服务.     

加强协作 资源共享

党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,为国有企业的发展指明了方向。企业档案工作必须从企业实际出发,实事求是,大胆探索,勇于开拓,大力加强档案利用工作,使档案为调整国有经济布局和推动企业的战略性改组服务,为建立和完善现代企业制度加强和改善企业管理服务。在国有企业改革和发展中,在建立现代企业制度的条件下……     

企业档案如何在企业文化建设中发挥作用

随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济与文化融合发展的趋势越来越明显。现代企业产品的文化内涵和文化附加值,正在成为经济增长的手段和追求的目标,经济竞争正在悄悄演变为更隐蔽的文化建设的竞争。企业档案是企业生产经营和企业文化建设历史真实面貌的记录,是企业文化储存的主要形式。可以说,企业文化植根于企业档案,企业档案是企业文化建设的源泉和动力,充分开发和利用企业档案,为企业文化建设服务,是发展企业先进文化和促进企业经济效益的重要途径,也是推动企业档案工作自身发展的客观要求。     

新时期企业档案的作用

随着企业在市场经济中的竞争以及企业经营机制的转换,企业档案和企业档案工作对企业的生存和发展作用越发显得重要.在以经济建设为中心,建立社会主义市场经济体制的情况下,我们研究市场经济中企业档案的作用,对搞好企业档案工作,为企业发展以及建立现代企业制度是很重要的,也是十分必要的.     

浅谈如何加强企业人事档案管理工作

企业人事档案是企业人力资源管理部门在开展组织人事工作时形成的,记录员工自然信息、工作经历、工作表现、业绩成果等情况的历史记录．为企业管理决策部门提供各种人事方面的基本数据,为企业未来发展规划提供参考依据。企业应认真做好人事档案的收集、鉴别、整理、保管和利用工作,为现代企业人力资源管理和利用创造条件．为企业人力资源的规范化管理奠定基础。     

企业档案信息化建设的主要内容

正企业档案信息化,就是将计算机技术、信息技术、通信技术充分运用于企业档案信息资源的保存、管理和提供利用等活动中,以期获得最佳的工作效率、经济效益和社会效益。它是企业档案信息管理模式从以面向企业档案实体保管为重点,向以企业档案数字化信息这种主要形式为科研提供服务为重点的转变过程。随着企业计算机运用、办公自动化的日益普及和电子文件的大量涌现,企业档案信息化已经成为企业档案     

深化企业档案工作的科学管理

企业特别是档案管理已经升级、管理水平上台阶的企业单位,档案工作如何更好地为深化企业改革、推动企业管理和技术进步、为解放生产力和发展生产力服务,已成为当前呕待研讨和解决的课题。一、正确认识制约企业档案工作的大气候,努力创造适于企业档案工作的小气候     

关于加强企业文化建设的探索

企业文化又称为公司文化,最普遍的定义是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是组成企业主体的员工共同的价值观念与行为规范.同时,它又是受社会文化影响和制约的,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化.     

内蒙古呼包鄂:对示范企业重点企业分类指导

工作重点2008年10月内蒙古自治区呼包鄂乌海地区被工业和信息化部批准为首个信息化和工业化融合创新试验区。目前呼包鄂乌海地区两化融合工作已全面展开,已经确定了呼包鄂乌海地区的50家龙头支柱企业为两化融合示范企业,100家规模以上企业为两化融合重点企业,并对示范企业和重点企业进行分类指导。     

济宁市档案局举办全市企业档案培训班

为进一步提高企业档案工作人员的专业技术水平,加强企业档案工作,更好地为企业经营和管理服务,济宁市档案局4月8日至15日举办了全市企业档案培训班。主要对企业档案工作人员讲解了《重点建设项目档案的整理和验收》、《企业档案归档范围及分类编号规则》、《企业档案管理规定》及2009年企业     

国外企业档案和企业档案管理研究综述

本文从年度、语种和期刊分布三个角度分析了1937年至2016年有关国外企业档案和企业档案管理的相关文献,并以横向时间为发展轴线将国外企业档案和企业档案管理研究划分为起步、发展和成熟三个阶段,并阐述了国外企业档案和企业档案管理研究的历史演进具有理论研究与实践研究并重、多元化社会力量逐步参与、企业档案价值认知不断拓展的特点,希冀对我国企业档案和企业档案管理研究提供有益启示.     

煤炭企业实践企业档案工作规范浅析

正企业档案纵连企业历史诸多阶段,横贯各个领域,记述企业活动的全过程,存储了大量可靠、珍贵、广泛的原始信息,是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。企业档案工作旨在满足企业各项活动在证据、责任和信息等方面的需求为导向,运用现代技术与管理方法,通过资源整合和开发,为企业研发、生产、经营、管理和持续发展提供有效服务。企业改革发展的实践表明,企业规范化管理日益成为企业参与市场竞争的     

浅析企业档案信息资源开发利用工作

开发档案信息资源是企业档案工作永恒的主题,认识开发档案信息资源的必要性,结合企业实际,选择适当的方法,开发出适用于企业需求的档案信息资源,为企业生产经营和各项管理工作服务,为企业创造社会效益和经济效益。     

济宁市档案局举办全市企业档案培训班

为进一步提高企业档案工作人员的专业技术水平,加强企业档案工作,更好地为企业经营和管理服务,济宁市档案局4月8日至15日举办了全市企业档案培训班。主要对企业档案工作人员讲解了《重点建设项目档案的整理和验收》、《企业档案归档范围及分类编号规则》、《企业档案管理规定》及2009年企业     

对做好企业档案管理工作的思考

正企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和,它原始地记录了一个企业的发展过程,对维护企业经济利益和历史面貌、为企业发展服务等方面发挥着重要作用。企业如何做好档案管理工作,以便更好地为企业各项工作服务,已成为企业档案管理工作的核心问题。一、建立企业领导层和企业档案管理部门的考核机制企业档案属于企业资产的一个组成部分,企业档案保值增值的相关事宜几乎可完全取决于企业本身。