关于加强企业基层党建工作的探讨

随着我国社会主义市场经济的迅猛发展,企业的生产组织形式与行政管理模式等都发生了一系列的变化,因此企业基层党组织建设也需要进行相应的变革与工作调整.企业的基层党建工作能够直接决定了各基层单位的工作战斗力的好坏,而作为企业党建工作的重要组成部分,增强企业自身的基层党建工作,要加强企业重视基层党建工作的程度,扩宽基层党建的范围与深度,提升群众的满意度.本文对我国企业基层党建工作存在的问题进行分析,对新时期企业基层党建工作提出思考与对策.     

大数据视阈下高校基层党建工作的现状与展望

大数据技术作为一种从海量数据中快速获取有价值信息和创造崭新价值的技术,已经在我国高校基层党建工作中得到了推广和应用,实现了基层党建信息的全方位收集,党员和基层党组织的全覆盖管理以及基层党建工作的全程化考核.基于此,对高校基层党建工作的现状进行分析,针对具体实践过程中存在的问题,提出了相应对策,进一步加强和改进高校基层党建工作.     

企业基层党建工作活力研究

企业基层党建工作作为重要的基础工作一直推动者企业生产经营的可持续发展,而摆在基层党组织的首要任务就是创新基层党建工作,激发企业活力。企业基层党建工作要想有活力,创新是必然的。企业党建工作的活力在基层,重心也在基层,创新还是在基层。要做好基层党建工作的创新,首先要了解它的现状,然后以自身创新为基点,同时还应注重"以人为本",把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。     

关于加强基层学院党建工作的若干建议

十八届四中全会为我国高等教育事业带来了新的发展环境,基层学院党建工作也迎来了新的机遇。为了更好地发挥基层学院党建先锋作用,更好地服务于教学、科研工作,服务于教育事业,作者通过研究,对基层学院党建工作提出科学化建议。     

高校基层组织党建品牌建设的理论与实践

党建工作在基层事业发展过程中处于统领位置。培育和创建高校基层党建品牌是基层党组织建设的一个有力抓手和重要途径,是提升高校党建工作管理科学化和助推事业发展的重要举措。将企业品牌建设经验运用于高校基层党建工作领域,对内凝聚人心、提升基层组织活力,对外树立良好组织形象,是高校基层党建工作的根本任务。抓住党建品牌的特点,积极拓宽基层党建品牌建设的实施路经,正确处理实施过程中的矛盾关系,才有助于高校基层党建品牌的建设,从而推动高校党建和事业高质量发展。     

新时期高校学生党建工作的现状与对策研究

新时期加强高校基层党建工作十分重要,高校学生党建工作是党组织工作的重要组成部分。只有从加强高校基层党建工作做起,从加强学生党员建设做起,以改革创新精神全面推进新时期高校基层党建工作,才能更好的确保社会主义事业蓬勃发展,实现中国梦。当前高校基层党建工作面临着诸多问题和严峻挑战,只有正确地分析问题并找出相应解决方案,才能为高校党建和素质教育提供坚实的政治基础和组织保证。     

创新党建工作 推动基层党建工作健康发展

党建工作是一项严肃的工作,也是一项充满生机活力和创造锐气的事业。而企业发展必须以科学发展观为统领,坚持以为人民服务为中心,以基层的管理和发展为重点,以队伍建设为根本,创新企业党建工作的发展,充分发挥党组织作用,进一步推动基层党建工作的发展,为企业发展注入新的活力和动力。本研究首先分析了国有企业创新党建工作发展的重要性,然后提出创新企业党建工作的对策,以期推动基层党建工作的健康发展,实现企业快速发展的最终目的。     

以基层党建工作政治优势促进企业的健康发展

在现代企业的经营与发展中,基层党建工作担负着重要的职能.通过基层党建工作的有效开展能够促进我党与广大职工群众的联系,并以党员带头作用促进企业向心力、凝聚力的提升.以基层党建工作的政治优势还能够帮助企业职工解决实际困难,解决职工后顾之忧,进而使企业员工能够全身心的投入到本职岗位工作中.通过企业员工岗位工作效率的提升、岗位工作质量的提高、通过企业基础党建工作的开展促进企业员工政治素养的提高,促进企业的健康发展.本文就基层党建工作政治优势对企业健康发展的促进作用、开展重点等进行了简要论述.     

提高党建工作科学化水平 推动国有企业科学发展

加强基层党建工作是国有企业深化改革、促进发展、履职尽责、服务群众的现实需要。面对新形势、新任务、新情况,如何进一步加强基层党建工作,推动国有企业科学发展,就成为一个重要而又紧迫的课题。党的十八大明确指出,"形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。"一、充分发挥基层党组织的政治核心作用,引领企业发展方向党建工作是我国国有企业的一项重大政治优势。开展强有力的党建工作,不仅能够统一思想,凝心聚力,推动企业发展,而且能够为企业发展提供坚强的组织保障、思想保障和智力支持,为企业的发展保驾护航。目前,国有企业正在调结构、转方式,处于改革发展的关     

高校学生基层党建工作品牌研究:存在的问题及对策

高校学生基层党建工作品牌建设是提升我国党建工作组织设置、活动内容、工作方式等内容的重要组成部分,是对党建工作经验总结的升华。虽然近年来的高校学生基层党建工作已取得一定成效,但经济发展与社会变革对基层党建工作品牌建设提出了新要求。本文从高校学生基层党建工作品牌建设所面临的内外部问题,以精品校园文化与高校学生基层党建工作品牌建设的作用关系为基础,提出转变观念、创新理念、注重规律以及谋求合作的建议。     

浅谈国有施工企业基层项目部如何开展党建工作

在市场经济条件下,搞好国有施工企业基层项目部的党建工作,是提高基层项目部经济效益与项目管理水平的重要保障。本文从基层项目部需重视党建工作,强化党政班子、党员队伍建设等方面简要分析了如何开展基层项目部的党建工作。     

加强新时期基层党组织建设的对策研究

近几年,随着国家、社会和党的迅速发展,党务建设也成为人们十分重视的内容。基层党组织建设是党建工作的重要组成部分,是基层党组织建设的具体化任务,在党务建设当中发挥着重要作用。在党建过程中面临着来自诸多方面的挑战,为党建工作制造了困难和麻烦。为了更好地开展党建工作,增强党建效果,有必要分析基层党建存在的问题,针对性的研究加强基层党组织建设的措施,使党建工作在原有基础上,创造出更好地成绩。     

新形势下国有企业基层党组织建设的几点思考

党建工作是国有企业平稳较快发展的重要政治保障,只有不断推进企业的党建工作水平,才能有效提升企业党的执政能力,提升企业创新力、竞争力和发展力。本文针对当前党建新形势,就如何创新基层党组织工作思路、工作方法,进一步做好企业党建工作进行了分析和探索。     

浅谈如何加强铁路基层党建思想政治工作

加强和改进铁路基层党建工作,必须服务大局、融入中心,以解决铁路运输企业改革和发展中的难题为重点,积极创新基层党建工作的载体和方式.     

网络教育环境下基层电大党建网络学习交流平台构建模式研究

伴随计算机网络的飞速发展,互联网已经在基层电大各学校中得到普及,传统的党建模式和方法已经不能适应新形势、新环境的需求。课题组主要从网络新媒体的角度出发,结合基层电大的基本特征,探讨了在QQ、教育网站以及微博等传播方式的网络环境下,基层电大党建面临的新机遇和新挑战,并且就网络学习交流平台的模式构建做了相应地阐述。其目的旨在充分发挥网络新媒体的作用,推动基层电大党建工作的新发展。     

油田企业开放式基层党建的探索与实践

开放式基层党建是适应当前形势发展需要的一种崭新的党建工作模式,有助于充分发挥党员主体地位,促进党建资源共享,密切党群联系,提升基层党建工作水平。本文以胜利油田海洋采油厂为例,分析了油田企业实施开放式基层党建的必要性,并从树立开放式党建工作思维等五个方面论述了实施开放式基层党建的具体内容。     

提高党支部书记的素质促进基层党建工作开展漫谈

基层党支部在企业中起着凝聚力的作用,特别是在党支部书记的带领下,党建工作就显得尤为突出。目前的基层党建工作存在活动能力不强、组织形式单一等问题。因此,要改善这些状况,就要加强党支部书记的素质,提升党建工作的工作效率,同时,企业也要充分认识到党支部书记的重要性,清楚的认识到基层党建工作的作用,创新党支部的工作方法,增强党支部的凝聚力。     

高校基层党建机制创新与载体建设的探析

针对目前我国部分高校基层党建工作缺乏创新工作机制、基层党组织设置不灵活、党员教育管理方法单一等问题,从完善党建功能和创新党建载体两个方面提出增强高校基层党建凝聚力和战斗力的对策,认为在高校基层党组织中构建“1＋2”组织机制,可以有效提高基层党建的育人功能,巩固基层党组织的战斗堡垒作用。进而指出要焕发高校基层党组织的活力,必须从组织载体、活动载体和制度载体三个方面加强高校基层党组织建设。     

高校党建科学化评价体系之构建刍议

随着我国教育事业的不断发展,高校的党建工作也越来越受到重视,相应地对高校党建工作的效果也提出更高的要求.所以针对高校党建工作开展科学化的评价,建立起相应的评价体系迫在眉睫.本文以我国高校党建工作评价体系之构建为主要研究内容,期待能对我国的高校党建工作评价体系之构建方面的研究提供相应的参考.     

高校基层党建的现状、问题与对策

筑牢基层党组织基础是高校党建工作的基本任务,高校基层党建工作取得了一些成绩但也存在着突出问题,在全面从严治党的新形势下高校及基层党组织必须系统性、创新性、高效性地开展党建工作。