走出低谷 再现生机

近两年来,武汉市洪山区的职工教育工作走出了低谷,呈现出蓬勃发展的好势头。据统计,1995年,全区参加继续教育,高(中)等学历教育和岗位、技能培训的职工达8000多人,毕(结)业7600余人,1996年上半年,参加各级各类培训的职工达4367人次,均超额完成了市政府下达的年度培训计划。此外,全区参加成人高等教育自学考试者达24000多人,社会力量办学机构组织开展了近万人参加的实用职业技术技     

广西基层检察干部教育培训的问题及对策

广西检察干部教育培训重点由学历教育转向岗位培训,各类培训班的培训对象都以基层干警为主.基层检察干部教育培训存在培训周期过长、岗位培训针对性不强等问题,需要增强基层检察院在干部教育培训中的主体地位,要采取建立检察官兼职教师培养选拔机制,专职教师挂职锻炼机制,进一步健全岗位培训等措施.     

建立职教市场势在必行

在计划经济体制下,各类成人教育主要靠计划来控制,如学历教育的招生计划以及岗位培训计划等等,社会人才需求情况是靠计划部门通过计划来体现的。因而出现了企业不愿送学员参加学习培训,完不成职工教育计划;学员在参加学习时,缺乏学习主动性,处于“让我学”的被动状态;从事职工教育的部门或单位有的偏离了职工教育的方向,有为完成上级交给的     

务实改革创新 办学红红火火

湖北省潜江卫生职工中等专业学校是“全国成人中等教育先进单位”。该校以卫生管理干部、卫生专业人员、乡村医生的学历教育和岗位培训为任务,集教学、科研、医疗为一体,拥有教职工108人(其中高级职称人员8人,中级职称人员34人),在校生1130人,占地面积30余亩,固定资产近千万元。在市场经     

职工教育为税收体制改革服务

1996年是实施“九五”全国干部教育规划的第一年,我局在市局教育处和区教委职教科的具体指导下,紧紧围绕税收体制改革这个中心,分层次、多渠道、重实效地开展职工教育工作,取得了较好成绩。一、重点抓好岗位培训岗位培训以不断提高职工工作能力和技能为目的,它是我局职工教育工作的重点。1.初任培训:1996年我局对新进的军转干部、大中专毕业生进行了三批培训,培训内容以专业技术知识为主,通过培训使其初步了解和掌握基本理论知识。2.适应性培训:随着计算机在税收工作中的     

警察岗位培训中的法律教学

随着教育改革的深入,公安系统的警察学校有的走上了与其他大专院校联合办学的道路,有的正经历着由学历教育为主转入各类短期培训为主的过程,原来以学历教育为主的局面逐渐被短期培训所取代。根据公安部出台的《人民警察培训暂行规定》,短期培训包括民警初任培训、警衔与职务晋升培训、专门业务与岗位培训、知识技能更新培训。目前,岗位培训的任务比较繁重。本文拟就警察岗位培训中法律教学问题谈几点认识。     

开拓进取 争创一流——谈滨州教育学院培训工作

我院培训处是在原函授处、函授站、干训处的基础上合并而成的,主要负责成人业余的学历教育、岗位培训、短期培训等。在目前主要承担本院函授教育;北师大、华东师大、山师大、省教育学院的函授教育;中学教师“三沟通”培训;初中校长岗位培训;各种类型的短训班;民师转正培训工作等。     

提高职工培训效果的探讨

从营造学习的氛围入手,提高职工参加培训的积极性;职工培训要与实际工作相结合,做到有的放矢.制定出相适应的培训实施方案;培训工作还要注意形式多样,使职工愿意接受;要注意提高培训的"投入"与"产出",将培训经费用在最需要培训的地方等四个方面进行论证,对职工培训工作进行了归纳、总结和分析,阐述了强化职工培训,提高培训效果的途径、方法和应当注意的问题.     

国家级教练员岗位培训的现状调研与对策

采用自行编制的教练员知识需求问卷和岗位培训信息调查表,对2006年参加国家体育总局干部培训中心举办的国家级教练员岗位培训的165名教练员进行了问卷调查.了解了目前国内教练员的知识需求状况以及对本次培训的相关评价,并提出了一些建议.     

抓干训 建队伍 创业绩——武昌区中小学校级干部培训有成效

搞好中小学校级干部培训是建立高素质的中小学干部队伍的有效途径,也是教师进修院校的重要任务。为此,我校在市、区教委的直接领导和市教育干部培训中心的具体指导、组织下,于1997年4月,在全市率先开办了素质教育研修班(以下简称研修班),面向全区中小学校级干部(正职)进行“九五”提高培训。在办班过程中,我们努力探索、尝试,具体做     

开展实验教学技能竞赛推动实验教学工作广泛开展

2008年10月底,江西省初中物理教师实验教学技能竞赛决赛在南昌市八一中学举行。整个竞赛活动分初赛、复赛和决赛三个阶段。其中,初赛由县（市、区）教育局组织,复赛由设区市教育局组织。各设区市通过初赛、复赛,在层层选拔的基础上,分别派送一个学校队代表设区市参加了省里决赛。据统计,全省共有2000余位教师参与了此次竞赛活动。     

企业职工教育发展思路

目前,企业职工教育存在的主要问题有:有的企业对职工教育不够重视;有的企业偏重学历教育,忽视职工岗位培训这一重点;有的企业办学缺乏特色,实用性不强;有的企业职工教育组织管理以及必要的规章、制度不健全、不完善,经费不足,办学条件差,教育质量和办学效益不高;有     

我院田径运动函授班即将开课

我院田径运动函授班将于四月十五日正式开课.函授班是为了培养在职教师和教练员、体育干部系统的学习和提高田径运动的专业知识与技术.参加田径运动函授班的有黑龙江、广东、江苏、新疆、内蒙古、北京、上海等26个省(区)、市的848人.其中包括各体育学院、体育专科学校、高等学校体育系科和中等体育学校的教师,各省(区)、市运动队的教练员,以及各级体委干部.学习期限为一年半.在一年半里,函授生将学习田径运动的绪论、发展概况、技术原理、教学和训练、场地设计与建筑、竞赛的组织与进行、儿童、少年、妇女田径运动教学和     

武汉市党政机关干部《计算机基础与操作》考核工作顺利完成

根据市委武发[1995]1号文件精神,市党政机关干部现代必备知识学习领导小组办公室将全市党政机关干部《计算机基础与操作》考核工作交由市教委成教处(原职工教育处)负责组织实施。三年来,全市经过审批共设立考点53个,先后命考题64套,累计考试768场,共有22977名干部报名参加了考试,其中考满分有533名、85～99分有11484名、60～84分有8986名,总平     

成人中等学校教师岗位培训与继续教育课程的研究

本课题是《成人中等学校校长、管理干部和教师岗位培训和继续教育课程的研究》的一个子课题之一。主要研究成人中等学校已经取得合格学历的教师应参加的各种继续教育课程设计。主要目的是通过研究成人中等学校教师的现状,揭示成人中等学校教师培训的本质及其规律,提出教师继续教育课程的设计构思,为教育行政部门领导与管理成人中等学校教师培训工作,完善本市成人中等学校教师继续教育制度,建立和健全与市场经济、社会发展及成人教育改革相适应的培训网络和组织体     

江西省吉安市首届小学生学具操作竞赛活动圆满结束

为了全面推进素质教育，进一步培养学生的创新精神和提高学生的动手能力，使小学生更好地熟悉和掌握学具的功效及性能，充分发挥学生在教育教学中的作用，吉安市教育局组织全市12000多名小学生在5月份进行了首届小学自然学具操作竞赛活动。5月25日，在广泛发动的基础上，经层层选拔，全市13个县(市、区)、直属小学共派出了14个代表队共83名学生参加了在吉安市青原区举办的全市首届小学自然学具操作竞赛活动。     

为“建筑之乡”育良材

我校创建于1984年6月。十余年来,学校在各级组织的关心下,实行自办和联合办学举措,集大学专科学历教育、普通中等专业学历教育、成人中等专业学历教育、职业中等专业学历教育、专业技术人员继续教育和技术工人培训等各层次教育于一体,累计培育了大专生108人,中专生390人。这些毕业生中,已有20余人担任各建筑施工企业技术副经理,多人成为项目经理。其余的全部担当起施工员、预算员、质量检查员、资料员等技术工作,为提高我县建     

认真做好车间主任的岗位培训工作

我市机械工业局下属国营企业56个,集体企业80个,车间主任计600余人。1990年以来,我们积极开展车间主任岗位培训工作,至今已培训500多人,结业发证450人。为加强对培训工作的指导,局成立了企业干部教育领导小组。先在武汉锅炉厂、武汉重型机床厂试点,并于1991年9月召开了培训工作经验交流会,为全面     

武汉市人民政府关于进一步加强职工教育工作的通知

各区县人民政府,市人民政府各部门、各直属机构:为了全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》和全国教育工作会议精神,推动我市职工教育事业的健康发展,现就加强我市职工教育工作的有关问题通知如下:一、提高认识,切实加强对职工教育工作的领导职工教育是以在职、从业人员为主要对象,组织广大工人、干部参加学习和培训,以全面提高劳动者     

安徽举办全省初中理化生实验室管理使用和实验教学培训活动

正为进一步加强初中阶段理化生实验室管理和推动实验教学的开展,2014年7月16日~27日,安徽省教育厅举办了全省初中阶段理化生实验室管理使用和实验教学培训活动。来自全省105个县、市、区的物理、化学、生物教师和实验室管理人员共计394人参加了培训。本次培训旨在提高初中阶段理科实验教师的实际动手操作能力,同时就如何加强实验室管理进行了专题培训。省教育技术装备中心主任徐世