基于GPRS的嵌入式通信系统的实现

系统以MCUSTC89LE58为核心。阐述了系统的硬件设计方案,分析了系统的工作流程并详细阐述了主要模块的工作原理及软件层次化结构的实现。     

高绩效工作系统与企业绩效:文献述评

围绕高绩效工作系统这一人力资源新方程式,界定了高绩效工作系统的概念,剖析了高绩效工作系统所蕴含的内容维度,探究了高绩效工作系统与企业绩效之间错综复杂的关系,指出了现有的关于高绩效工作系统的研究的不足之处及中外企业实践高绩效工作系统的情境差异,以期为今后高绩效工作系统的理论研究及其在企业的顺利实践指明方向。     

医院信息资源的信息检索服务探讨

简述了信息工作现代化的概念、主要内容及基本要求,并针对医院信息工作的具体情况进行分析,提出了医院信息工作的发展思路,并探讨了发展信息研究系统的具体措施和改革方向。信息资源整合系统的用户构成（谁在使用该系统）、信息资源整合系统的工作机理（用户是怎样使用该系统的）、信息资源整合系统的设计目的（用户在该系统的适用过程中能够得到什么）决定了它们在整合的基本要素、设计原则、设计程序,整合中用户的参与层次以及整合模式等方面存在差异。     

火力发电厂循环冷却水系统的设计分析

循环冷却水系统是火电厂机组不可或缺的温控系统,它运行质量直接关系火电厂综合节水工作的开展。本文从火力发电站循环冷却水系统构成入手,就其设计工作要点做深入研究,并分析了设计工作中经济性、安全性工作要点,以供同行参考。     

组织社会化策略对高绩效工作系统的跨层次作用研究

采用问卷调查方法研究了组织社会化策略类型对高绩效工作系统的影响作用、LMX对组织社会化策略类型与高绩效工作系统关系的跨层次中介作用,以及高绩效工作系统对工作满意度和工作绩效的作用。结果表明:制度化策略和个体化策略对高绩效工作系统有显著正向影响;个体层面的LMX跨层次部分中介制度化策略对高绩效工作系统的作用;高绩效工作系统对工作满意度和工作绩效的跨层次作用效果显著;工作满意度跨层次部分中介了高绩效工作系统对工作绩效的作用。     

关于经络系统研究的评述和建议

文章介绍了对于经络系统是否实质存在的不同观点;韩国在经络系统方面的工作;我国近年来研究经络系统实质性存在的一些成果,最后对经络系统研究应进行的工作提出了建议。     

浅谈中国机械工业科学技术奖奖励评审系统的设计与实现

本文介绍了中国机械工业科学技术奖励评审系统的总体结构设计、系统基本功能组成及应用实施,重点阐述了系统主要模块的设计与实现途径。该系统将中国机械工业科学技术奖励管理工作与评审工作流程化,运用工作流技术设计并实现了基于B/S结构的科技奖励评审系统的集成,确保科技奖励工作公平、公正、安全、高效的运行,有效提高了科技奖励评审工作的效率和管理水平,实现了科技奖励管理工作与评审工作的全程网络化管理。     

电力客户服务呼叫中心系统的开发应用

电力客户服务呼叫中心是今天电力营销服务建设的热点,结合克东县电业局客户服务呼叫中心系统的开发,介绍了系统的软硬件方案,阐述了呼叫中心系统在营销服务工作中调度指挥的定位,呼叫系统的运行是电力优质服务工作走向常规化的必然选择。     

双向视角下高绩效工作系统对雇佣双方利益的影响：一项本土化研究

研究探讨了高绩效工作系统对团队创新绩效与员工幸福感的影响,以及员工感知的高绩效工作系统的中介作用和领导成员交换的调节作用。运用多层线性模型对经理与员工配对数据的研究表明：经理实施的高绩效工作系统对团队创新绩效、工作满意度及工作-生活平衡满意度有积极影响;员工感知的高绩效工作系统在经理实施的高绩效工作系统与工作满意度及工作-生活平衡满意度之间表现出部分中介作用;领导成员交换调节了经理实施的与员工感知的高绩效工作系统之间的关系;进而,领导成员交换调节了员工感知的高绩效工作系统对经理实施的高绩效工作系统与员工满意度的部分中介作用。     

基于智能手机的护理工作管理系统的构建

构建基于智能手机的医院护理工作管理系统,首先从护理工作的角度出发,改善了医院原工作管理系统中护理内容不完善的缺陷,在此基础上,以智能手机作为系统的客户端,最大限度地赋予了系统使用的便携性和实用性,提高了护理工作者的工作效率和服务质量。     

高绩效工作系统与创新行为的关系研究:一个有调节的中介模型

基于来自60个部门的366份领导—员工有效配对样本,从自我决定理论视角探索高绩效工作系统与创新行为的关系及其内在机制,并考察了部门正式化的调节作用。运用跨层次分析的方法,结果表明:(1)高绩效工作系统对创新行为有显著的正向影响;(2)自主性在高绩效工作系统与员工创新行为之间起到中介作用;(3)正式化调节了高绩效工作系统与自主性的关系,当正式化水平较高时,高绩效工作系统正向影响自主性,但当正式化水平较低时,高绩效工作系统与自主性之间的关系并不显著;(4)正式化也调节了高绩效工作系统通过自主性影响创新行为的路径。     

风力发电机机组的运行维护工作探析

风力发电机机组是风力发电系统的核心,机组运行维护工作的质量直接影响了风力发电系统的工作性能及工作效果。文章分别分析了风力发电机机组的运行及维护工作,为改善当前机组运行维护工作提供了若干建议。     

关于对油田工程阴极保护系统调试的探究

本文对油田工程阴极保护系进行了简明的介绍,主要包括系统的三种工作方法和八个组成部分。重点提出了系统各个部分在调试中比较常见的问题和合理的解决办法,并且分析了系统各种工作方法的适用性。     

Unicorn系统环境下高校图书馆流通工作的探讨

阐述了Unicorn系统环境下高校图书馆工作模式、特点及存在的问题,探讨了Unicorn系统环境下满足读者需求,提高服务水平的有效途径。美国SirsiDynix公司的Unieorn系统是世界上较先进的LIS（LibraryAutomationIntegratedMan—agementSystem,即图书馆自动化集成管理系统）,天津城市建设学院图书馆自2003年引入Unicorn系统以来,图书馆的流通工作发生了质的飞跃,图书管理、流通的自动化和规范化水平大大提高,馆员的工作理念显著提升,图书馆流通工作的效率和质量得到了极大的改进。     

基于霍尔传感器的转速测量系统设计

在工业测控系统中,经常需要对电动机的转速进行检测和控制。在对各种测速方法进行分析后提出了基于霍尔传感器的转速测量系统。详细分析了系统的组成及工作原理,给出了系统中各硬件模块设计方法及系统软件设计方法,给出了部分程序流程图和程序清单。该测速系统安装维护方便,工作稳定,运行可靠,具有较大的推广应用价值。     

中国企业高绩效工作系统运行的理论与实践困境

高绩效工作系统(High Performance Work Systems,简称HPWS)作为新的人力资源方程式,在企业的运行与发展过程中发挥着愈益重要的作用。本文通过对高绩效工作系统理论与实践进行梳理,分析了在中国文化背景下中国企业高绩效工作系统运行存在的一系列问题与面临的巨大挑战,以期为中国企业高绩效工作系统良好运行提供参鉴。     

基于Ajax的网络通用积件系统的设计

详细介绍了Ajax核心技术及其工作原理,结合Ajax和网络通用积件系统,提出了基于Ajax的网络通用积件系统的设计方案,阐述了该方案的体系结构、总体设计、工作流程以及功能模块等方面内容,并给出了一个Ajax技术在网络通用积件系统中的应用实例。     

一种简易的汽车防误踩油门电子控制系统的设计

为了防止驾驶员在紧急制动时误踩油门踏板的情况,结合刹车制动的工作原理与误踩油门的原因,开发了一种简易的防误踩油门系统。主要设计了控制电路并通过实验验证了系统的可行性,与以往的误踩油门系统相比,本系统工作原理简明,可靠性好,稳定性高,在误踩油门的情况下有效地降低刹车距离。     

基于Web3．0的远程教育系统研究

根据我国当前远程教育的现状和困难,提出了建设基于Web3．O技术的远程教育系统,以提供更强的资源共享、智能化、个性化的能力。给出了新型远程教育系统的预处理工作机制和系统结构,描述了系统的工作流程和主要功能。     

基于Web考试系统的研究

针对现有的考试模式的不足,提出了基于Web的考试系统。给出了系统的体系结构,讨论了该考试系统的功能模块和考试工作流程,最后分析了该系统实现所采用的关键技术。