系统科学与期刊管理

本文运用系统的整体性、有序性、开放性和反馈作用对期刊管理系统加以分析,目的是促进期刊管理系统的整体性、有序性,使系统功能趋向最优化.     

基于VBA的稿件采编系统中批量信息的修改

在使用稿件采编系统时,经常要对稿件信息、审稿专家信息等数据库中单个信息进行定向修改和补充,有时还要批量地进行这一操作,但这是一个重复的过程。为了将这一重复过程简单化,同时为了在定向修改信息时不影响其他信息的完整性,利用VBA语言编写了Excel中2个宏程序,一个以上传DOI号为例来对三才采编系统的已发表的稿件信息界面进行修改,另一个宏程序以修改专家信息为例对"专家信息修改界面"进行定向修改。使用上述宏程序在《南京林业大学学报(自然科学版)》的采编系统中上传了4 317篇文章的DOI号,对181位专家的信息进行了修改。实践证明,通过这些操作完善了稿件采编系统的内容信息,提高了编辑工作效率。     

新闻采编流程再造的实践与思考

新闻媒体行业依托于融媒体背景下,需对自身的工作形态、采编流程进行创新与优化.通过科学融入新鲜元素,确保新闻行业能重新获得发展生机.相关人员需认识到融媒体时代下新闻采编工作展现的新特征,能够科学、合理地对采编流程进行再造.即对新闻采编的工作模式进行规范化统一,构建多样化、多类型的新闻产品,基于新闻产品本身对工作流程等进行...     

ALEPH500系统与期刊管理质量的提高

文章阐述了在ALEPH500系统中实现高校图书馆期刊管理的模式,提出了有关提高期刊管理质量的几点建议,分析了录入期刊信息时应注意的若干事项.     

如何将方正新闻采编系统高效应用在地市报采编业务中

<正> 恩施日报社2000年9月开始着手新闻采编业务信息化的建设,并选择了北大方正文韬新闻采编系统。经过三个月的人员培训、网络布线等前期工程,现已完成全部软、硬件的安装和调试工作,为期两个月的试运行阶段也接近尾声。从目前情况来看,系统运行状况良好,各采编部室都已进入角色,可以说,整个采编系统已获得了初步的成功。 但系统在前期建设及试运行中,并不是一帆风顺的,也出现过不少问题,但经过报社有关人员和方正技术专家的相互沟通及探讨,最终圆满得到了解决。在这     

新闻采编系统的信息化应用

新闻采编系统是集软硬件平台和应用系统于一体的．它为报业信息系统建设提供了一个整体方案，使报社实现了报业生产和管理一体化的第二次技术革命，适应了信息社会高速发展的要求，扩大了新闻信息的采集领域和传播范围，加强了新闻信息在社会生产中的地位和作用。     

融媒体背景下新闻采编流程再造的实践

近年来,随着信息技术的发展和推广,各领域都遇到了机遇和挑战。特别是融媒体背景下,新媒体要顺应时代的发展,使人们快捷地获得新闻资讯。本文首先分析了融媒体的概念和建设关键,然后分析了传统新闻采编流程存在的问题,最后探讨了融媒体背景下新闻采编流程再造的策略,以供借鉴。     

科技期刊编辑部心理氛围与编辑流程质量控制

分析科技期刊编辑部心理氛围的内涵及编辑流程的质量控制。认为责任编辑角色明确有助于编辑流程质量的责任承担,支持型主编、编辑部主任有助于编辑流程有效、快速地实现。提出全体编辑参与选题及审稿决策有助于编辑流程的设计与计划、选题与组稿等环节的质量实现。强调编辑职业干预、编辑价值评价和承认、编辑职业发展和出版目标一致性是编辑流程质量的保证。     

稿件采编系统在期刊联合编辑部的应用实践与探索

将稿件采编系统的部分功能有机整合,运用于期刊联合编辑部的协同平台,有助于实现协同化办公、资源共享。从应用实践出发,阐述多期刊同一平台联合使用采编系统的特点、优势和不足之处,并提出了改进意见。     

论期刊社人力资源的管理

为了促进期刊社的健康发展,必须对期刊社的人力资源进行科学管理.提出一套管理期刊社人力资源的方法:合理配置人员;对人员进行综合考核;建立良好的绩效考核机制;实行内部岗位轮换制;建立继续教育培训制;实行竞争淘汰制.实践证明,这种管理方法是行之有效的.     

科技期刊建立在线投稿与审稿系统的目的与原则

基于网络信息的快速发展,认为科技期刊应建立在线投稿与审稿系统.介绍在线投稿与审稿系统设计应用的目的与原则.     

网络环境下科技期刊办公信息系统的设计及应用

以独立开发的科技期刊办公信息软件系统为蓝本,提出通用型科技期刊办公信息软件系统的开发原则及其实现过程,介绍经济适用型编辑流程管理信息系统的一般分析设计过程.     

编辑整合规范方法及其应用

在简述编辑整合概念形成的基础上,尝试构建一种编辑整合规范新方法,阐明编辑整合规范方法的基本内涵、逻辑学基础及其应用思路,并将该方法应用于剔除优秀期刊瑕疵问题和匡正国家标准文本中的欠规范之处。     

论科技期刊编辑部管理体制创新

陕西159种科技期刊中,事业拨款计划型、半独立经营型和独立经营型分别占总数的88.7%、8.1%和3.2%.说明科技期刊编辑部管理体制落后于整个国家市场经济的发展形势.根据科技期刊的性质和主办单位的管理基础,提出岗位目标责任制和股份合作制管理体制模式,前者主要适于高等学校学报编辑部和中国科学院主管的一些实行事业拨款计划型编辑部参考采用,后者主要适于半独立经营型和完全独立型及一些经济效益较好的合办期刊编辑部参考采用.强调创新管理体制不是将期刊推向市场不管,而是明确主管单位、主办单位和经营者三者之间的责权利关系,从体制上保障科技期刊在我国加入WTO后在科技期刊市场体系中发展壮大.     

编辑部体制改革的政策辨析

通过问题分析和概念辨析,探讨了科技期刊编辑部体制改革的可行路径,认为:编辑部体制改革的阻力来自认识上的分歧而不是对改革的否定;期刊的出版包括编辑与出版、学术与经营2部分活动,应该关照不同的属性;编辑部体制改革的目的是将能经营、可经营的部分经营起来;应该根据主办单位的需求和期刊的功能定位选择不同的出版模式。     

期刊编辑部在一稿多投中的责任

防治一稿多投,期刊编辑部责无旁贷.这些责任包括宣传责任、约定责任、回复责任、发现责任、教育责任和处罚责任.如果编辑部努力担负起这些责任,就可以从投稿的外部环境遏制一稿多投行为的产生和泛滥.     

学术期刊编辑部管理应处理好的几种关系

分析作为知识型员工的编辑的特点,探讨在编辑部管理中应处理好分工与合作、个人成长与团体发展、编辑部短期目标与长期目标之间的关系,以实现编辑部的共同远景.