以系部管理为主的高职院校就业工作模式创新研究

将学生就业工作纳入院系两级管理,将成为高职院校实行院系两级管理改革的趋势和重点.因此,应对学生就业工作纳入系部管理后的利弊加以分析,提出实施就业工作系部管理的原则,探讨高职院校实施就业工作系部管理后提升毕业生就业率的途径.     

关于高校学生就业实践纳入社团活动的思考

本文基于对高校学生社团为在校大学生提升就业能力、搭建就业实践平台、提供就业实践机会等方面的考虑,针对高校学生就业实践纳入社团活动提出了相关的意见和建议.     

高校毕业生就业工作中的创新探索

在当今就业形势日益严峻的情况下,高校教育的出口即就业工作也面临巨大挑战,怎样探索出一条就业工作中的创新思路显得尤为重要.树立毕业生现代就业工作的新理念,提供毕业生多种多样的就业途径和方式以及求职技巧、训练方式等应迫切地纳入到学生工作中来.     

生涯发展阶段理论视角下的医学本科生就业教育理论与实践探究

在毕业生就业形势日益严峻和结构性矛盾日益突出的新形势下,文章尝试以生涯发展阶段理论为基础,将就业教育工作与学生生涯发展相结合,将大学生就业教育工作纳入学生培养五年的全部环节之中,有效地促进了学生就业.     

大学生就业能力概念发展和特征分析

就业能力是一个发展性的概念.西方早期对大学生就业能力的定义局限在人力资本的范畴,后来逐渐把社会资本和终身学习纳入就业能力的研究视野.国内对大学生就业能力的研究还只是停留在人力资本的范畴,大学生就业能力应该包含人力资本、社会资本和终身学习等因素.大学生就业能力是一个发展性的概念,具有动态性、复合性、差异性和适应性特征.就业能力的研究促使高校就业工作观念的转变以及人才培养质量观和培养模式的转变.     

试析高校毕业生就业保障体系的构建

就业保障是失业保障的新发展,就业保障的主要功能是保障就业.当前,我国高校毕业生就业保障体系远未建立起来,这主要表现在政策之间缺乏有效衔接,保障就业的整体功能未能充分发挥出来等几个方面.我国应尽快建立和完善高校毕业生的就业保障体系,把高校毕业生就业工作纳入政府宏观调控体系,积极开展高校毕业生的就业指导工作, 完善高校毕业生失业登记制度,创造高校毕业生就业市场的公平环境,鼓励高校毕业生自主创业,充分发挥体系的整体功能.     

关于充分发挥人才市场作用的思考

随着社会主义市场经济的发展,人才市场已建立了较为完善的运行体系.不过,目前就业形势依然严峻,要充分认识人才市场的重要作用,指导毕业生调整就业心态,加快人才市场发展,并将其纳入法制轨道.     

我国就业歧视产生的原因及消除对策

近年来,越来越严重的就业歧视已影响到我国劳动者的平等就业权,极大地挫伤了劳动者的积极性,破坏了社会的和谐稳定.笔者认为造成我国就业歧视现象的原因主要有现行体制的影响、封建专制思想的影响、法律制度方面的缺陷等,提出了广泛开展反就业歧视宣传、将反对就业歧视工作纳入法制化轨道等解决对策.     

浅谈全程化就业指导与班主任工作

全程化的就业指导工作具有全面性、阶段性、针对性等特点.班主任作为大学生成长与发展教育者、引路人,实施全程化的就业指导工作不仅条件便利而且效果显著.因此在实际工作中要将全程化的就业指导纳入班主任的职责范畴,构建全程化就业指导工作相关的培训体系、政策保障与激励机制以提高班主任开展就业指导工作的积极性.     

实践教学与就业能力培养相融合的研究与探索

针对通信工程专业实践教学的不足,研究如何把专业实践教学与培养学生的就业能力相融合,探索如何使能力的培养纳入到实践教学的所有环节,从而提高学生的就业能力.立足通信工程专业进行了教学实践,取得了较好的效果.     

浅谈如何将"首位"落到实处

去年1月,国务院办公厅颁发了<关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知>,明确指出:"各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施……加强高校毕业生就业工作."自此,高校比业生就业工作引起了社会各方面高度关注,各级政府、各有关部门将高校毕业生就业工作纳入了重要议事日程,各宣传媒体加大了对高校毕业生就业工作的宣传力度.     

对高校毕业生就业状况评价的理性思考

本文从目的、内容、方法等方面分析了当前高校毕业生就业状况评价存在的问题,建议把毕业生就业状况评价纳入到教育评价的范畴内,建立科学、系统的高校毕业生就业状况评价体系,以便为有关决策、咨询、改革提供有价值的参考依据.     

关于中职数学教材改革的思考

在以就业为导向的办学理念指导下,数学教学改革势在必行.教材是教学目标和教学内容的载体,数学教学改革必须将教材建设纳入其中.     

加强就业指导,提高毕业生竞争能力

随着社会主义市场经济体制的建立和教育体制改革的进一步深化,大学生就业也逐步纳入到市场经济体系中.面对新的机遇和挑战,一方面毕业生面临多种选择的机会,另一方面择业过程中的一些困难和压力也日益突出,尤其是近几年来,随着高校招生规模的扩大,大学生就业形势越来越严峻.因此,加强对大学毕业生的就业指导工作,增强他们的竞争能力就显得尤为重要.     

基于就业能力培育的人力资源管理专业实践教学体系的构建

近年来我国高校人力资源管理管理专业发展迅猛,但实践教学一直是薄弱环节.本文针对人力资源管理专业相关课程实践教学的不足,研究如何以就业能力为导向构建实践教学体系,探索如何使能力的培养纳入到实践教学的所有环节,从而提高学生的就业能力.     

高校毕业生就业难问题法律解决途径探寻

近几年来,高校毕业生就业呈现出结构性矛盾问题,在一定程度上导致了人才、高等教育资源的闲置和浪费,引起了党和政府的高度关注,并采取一系列行之有效的政策措施.随着我国依法治国战略的推进实施,急需把高校毕业生就业工作纳入法制化轨道,依靠法律政策救济途径解决高校毕业生就业难的问题.本文在寻求法律政策途径解决毕业生就业问题方面进行了初步探讨.     

教育都提出今年重点抓好8项工作

1.明确任务目标,落实领导责任.各地教育行政部门和高等学校要在地方党委、政府领导下,进一步加强领导,明确目标,落实责任,继续实施"一把手工程",实行一把手负责制,切实落实目标责任制,加强统筹和协调力度,真正把毕业生就业工作纳入突出重要的议事日程,将毕业生就业的各项工作落到实处.     

地方

北京:大学生就业将纳入本科教学工程近日记者从北京市教委获悉,该市今年将从首都各高校就业工作成果中遴选出基础好、有特色、可推广的项目,继续纳入"本科教学工程"。近几年,北京市教委按照项目化运行方式,把毕业生就业重点工作作为"本科教学工程"子项目进行立项建设,从而不断提高就业质量和工作水平。北京市提出10个高校就业重点建设项目领域,并要求各     

高校职业指导的思考与探索

随着毕业生就业竞争的加剧,各高校越来越重视职业指导工作,一些高校将职业指导纳入了学校的教学计划.然而,在职业指导的内容、形式和师资队伍等方面还存在不少问题,未能达到预期的目的.文章就此提出了一些见解,以促进高校职业指导的进一步完善与发展,提高大学生的就业竞争力.     

校友助力美国大学生就业工作

美国高校充分重视校友在大学生就业工作中的重要作用,积极采取措施鼓励校友关心,支持和参与大学生就业工作.以康乃尔大学为例,康乃尔生涯服务中心(Comell Career Services,简称CCS)在开展职业生涯服务时,把校友纳入自己的服务对象范围,发展校友成为自己的工作伙伴,开发校友这一宝贵资源.其中的做法,对我国大学生就业工作具有一定的启示作用.