新时期高职院校大学生党员发展及党员管理工作中的问题与对策

近十几年,全国高校在校大学生数量及大学生党员数量均有了大幅提升。高职院校的大学生党建工作有着独特性,也存在诸多问题。只有采取加强党建师资队伍建设、加大党员教育的力度和创新性、加强制度建设等措施才能使高职院校的大学生党建工作上一个新台阶。     

高职院校学生党建工作存在的问题及对策

高职院校学生已经成为大学生的重要群体,高职院校学生党建工作是新时期高职院校加强学生工作的一个重要课题。高职院校学生党建工作存在着的党员的培养周期较短、培养体系不够完善、学生党建工作管理机制不够健全等问题。因此,要合理规划党员培养周期,创新党员培养的途径和方法,构建责任体系、完善党建工作机制。     

高职院校党建工作的几点思考

大学生是祖国的骄阳,时代的弄潮儿,是未来建设社会主义事业的中坚力量。将优秀的大学生吸收入党,不断提高党员的先进性和排头兵作用是我们与党中央精神保持高度一致的一项艰巨的任务。在高职院校里,我们的大学生党建工作面临着诸多方面的挑战,目前发展党员过程中还存在着许多问题,建立和把握高职高职院校大学生党员标准,构建高职院校大学生党员的培养模式对加强大学生党建和思想政工作有着非常重要的意义。     

高校学生党员教育管理之探析

高校党建工作是提升大学生思想政治素质,加强大学生德育,为社会建设培养优秀人才的重要工作。随着高校党员的数量的不断增加,党建工作的问题也不断凸显,笔者这对学生党员教育管理的问题,重点分析了状况出现的原因,并提出了对策。     

关于新时期大学生党员发展标准的若干思考

大学生党员标准培养贯穿学生党建工作的全过程,全面理解新时期坚持党员发展标准的意义,坚持用科学发展的观点指导考察标准,全面认识并构建新时期大学生党员标准,对加强和改进高校党建工作,加强高校基层党组织建设具有重要的现实意义。     

关于新时期大学生党员发展标准的若干思考

大学生党员标准培养贯穿学生党建工作的全过程,全面理解新时期坚持党员发展标准的意义,坚持用科学发展的观点指导考察标准,全面认识并构建新时期大学生党员标准,对加强和改进高校党建工作,加强高校基层党组织建设具有重要的现实意义。     

大学生党员再教育问题研究

从培养中国未来的建设者和接班人高度，以及从高校党建工作的要求出发，大学生党员的再教育与管理问题一直是高校党建工作的重要问题之一。近些年来，高校发展大学生党员从数量上讲有了明显的增长，但大学生党员的再教育问题却往往不被重视，由此使得大学生党员的再教育与管理仍然存在一些问题与差距。本文针对目前大学生党员教育与管理中存在的问题进行分析，提出了加强和改进大学生党员再教育与管理的对策。     

高校学生党员的现状及教育管理

新形势下青年学生思想意识、价值理念、道德观念的多元化,使高校学生党建工作面临新挑战,高校学生党建工作必须采取新的对策。党员教育管理的规范化、科学化,是党员质量不断提高的保障。加强大学生党员的理想信念教育及党性锻炼,健全学生党员管理机制,优化教育环境,对大学生党员保持党员先进性具有重要作用。     

大学生党员后续教育路径的实践与研究

大学生党员后续教育是高校党建工作的重要一项,是加强高校党员大学生思想政治教育的重要手段,随着高校大学生党建工作的快速发展,在新形势下加强大学生党员后续教育是十分必要的,虽然就目前实践过程中取得了一定的成就,但是对于大学生党员后续教育管理却存在很多的问题,针对大学生党建工作的顺利开展产生了很多的不利影响。对此,本文针对大学生党员后续教育存在的问题,并提出相应的解决措施。     

浅析高职学生党建模式创新路径研究

近些年来,我国高职院校的数量逐渐增多,规模也越来越大。每年从高职院校毕业的学生占大学生总数的比重也越来越大。高职院校的学生也渐渐成为建设国家的主体力量之一,他们扮演着十分重要的角色。因此,加强高职院校的学生思想教育十分重要,同时为了贯彻党中央和各院校党委的要求,积极开展高职院校学生党建工作刻不容缓。在高职院校各党委对学生党员和入党积极分子应加以重点培养,并充分发挥学生党员的带头作用,实现高职院校学生党建工作的有效开展。     

关于加强大学生党建工作的思考

高校是培养新型知识分子的摇篮．学生党员是党发展的新生力量。本文从加强党的建设角度出发,查找高校学生党建工作中存在的问题．分析问题产生的原因,就加强大学生党建工作进行了积极探索。     

高职院校学生党员教育管理长效机制的探索

大学生党员是中国共产党的一个组成部分,在日益增长的党员数量中,大学生党员的增长比例也是越来越快,如何使大学生党员成为建设国家的中坚力量,如何使他们有责任感、使命感及发挥榜样的力量,是我们高职学院党建研究的课题,也是学生思想政治教育中必不可少的关键。本文就怎样对大学生党员进行教育管理,建立长效机制展开讨论。     

云计算环境下高校学生党建工作创新研究

高校学生党建工作是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。云计算是互联网发展的趋势,针对新形势下高校学生党建面临的新挑战,云计算环境为高校学生党务工作者推进高校大学生基层党建工作提供了可能与机遇。本文阐述了云计算平台的特点,分析了高校学生党建工作遇到的挑战,提出了云计算环境下学生党建工作遇到的机遇。     

对高校贫困生党员教育管理问题的思考

高校管理者应该对此问题加以重视,让贫困生党员为贫困生起模范带头作用。文章认为对贫困生党员不仅在物资方面应予以帮助,更要在精神、心理方面予以支持、关爱;要以马克思主义价值观来引导党员贫困生,使其在高校党建工作中发挥积极作用。     

和谐校园视角下的大学生党建质量保证机制研究

在高校积极倡导构建和谐校园新情况下,高校学生党建工作必须创新工作机制,加强质量保证,与时俱进,充分发挥学生党员在创建和谐校园中的作用,通过加强党建质量来实现学生党员自身的和谐发展,通过发挥党员模范带头作用实现学生与学生之间的和谐共进,通过丰富校园文化建设来实现学生与校园的和谐相融。     

完善加强成教学生党建工作

大学生党建工作是高校育人的重要环节,是成教学生工作的一个重要组成部分,也是新时期高校党建工作的必然需求。本文就当前成教学生党组织发展工作以及成教的党员管理谈谈自己的一些看法。     

地方高校学生党员发展中三个突出问题的分析及对策研究

发展大学生党员是地方高校党建工作的重要内容,在广大党务工作者的共同努力下,虽然取得了很大成就,但存在的问题也凸显。本文依据大学生党员发展的实践过程,通过开放性深度访谈,深刻分析地方高校党员发展中的三个突出问题,对优化和深化地方高校的党建工作提出建议。     

完善加强成教学生党建工作

大学生党建工作是高校育人的重要环节,是成教学生工作的一个重要组成部分,也是新时期高校党建工作的必然需求。本文就当前成教学生党组织发展工作以及成教的党员管理谈谈自己的一些看法。     

保证大学生党员质量的考核评价机制研究

本课题深入分析高校党建工作的实际情况,紧密结合党中央关于学生党支部建设的相关精神,积极寻求新时期提升高校党支部建设的整体水平,充分发挥党支部、党员在创优争先工作中的重要作用,以全新的理论视角构建并阐释了党员培养与发展考核评估机制,在实践中具有科学性、可行性。     

构建量化考核体系确保学生党员质量——基于江苏畜牧兽医职业技术学院动物科技学院学生党建工作实践

本文分析了当前学生党员考核中存在的突出问题．并基于动物科技学院学生党建工作实践提出了构建并实施量化考核评价体系的重要性及原则．具体阐述了量化考核体系的指标、要求、考核主体、考核方式以及量化考核的实施．使学生党建工作更加科学化、规范化,有效提高了学生党员素质．保证了学生党员质量。