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离退休干部是我们党和国家的宝贵财富。是企业的一个重要组成部分,也是企业发展的重要支柱,为了体现国家对离退休干部所做贡献的充分肯定,体现中华民族敬老尊贤的传统美德和社会主义制度优越性,胡锦涛总书记在十七大报告中强调:"要全面做好离退休干部工作"。新时期如何做好离退休干部服务管理工作,落实"两项待遇",是摆在我们面前的重要课题,是我们离退休干部服务管理者所要认真去做,去思考的问题。 相似文献
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高校离退休干部党员政治坚定、作风优良、文化层次高、思想比较活跃,在党员队伍中发挥着重要作用。但是目前离退休党支部建设面临"三难"困境,即支部换届较难、党费收缴较难、开展活动较难。在与部分高校离退休党支部书记座谈调研之后,提出加强离退休党支部建设应提高党员素质和抓好班子建设、搭建平台畅通交流渠道、领导重视增加经费投入等建议。 相似文献
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我国已进入老龄化社会,人口老龄化正处于快速发展阶段,如何破解养老问题已成为社会关注热点。当前,科学知识型离退休干部工作面临许多新情况新问题,许多老同志进入"高龄期和高病期",退休干部在逐年增加,科学知识型离退休老同志群体结构发生了很大变化。 相似文献
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在建设在中国特色的社会主义的新时期,目前退休职工养老金已社会化发放,离退休职工管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时期,如何进一步做好离退休管理服务工作,是值得探讨的问题。本文主要谈谈离退休人员的管理工作。 相似文献
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<正>最近,陕西省委组织部、省委老干局以(2015)1号文件,发出了《关于表彰全省离退休干部先进集体和先进个人的决定》,授予68个离退休干部集体"全省离退休干部先进集体"荣誉称号,授予205名离退休干部"全省离退休干部先进个人"荣誉称号。宝鸡市老科协和咸阳、渭南、南郑县老科协被表彰为全省离退休干部先进集体,宝鸡市老科协系统胥志文、李宏康、刘治龙、张栩新等4人被表彰为全省离退休干部先进个人。这次表彰是中央召开全 相似文献
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"四就近"活动是一项社会化的系统工程,是对离退休工作的开拓性实践。当前,高校的离退休服务管理工作出现了一些新情况、新问题。文章基于长江大学离退处"四就近"服务管理的实践,分析了高校"四就近"服务管理工作遭遇的困境,并据此提出了创新高校离退休教师"四就近"服务管理模式的主要路径。 相似文献
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随着我国社会主义事业的向前发展,人口老龄化的社会问题也越来越被人们重视。尤其是在大批的新中国创造和建设们伴随着我们社会的政治、经济、科学、化的进步而步入“离退休职工”的队伍,这是一个特殊的职工群体,对离退休职工的管理服务工作的研究已逐步形成了具有中国特色的社会科学工作的分支。加强离退休职工的思想政治工作。 相似文献