加强教育信息化建设，促进教育现代化发展

教育信息化是教育现代化的重要标志之一,同时又是教育面向世界、面向未来的基础。 我校信息化建设经历了三个阶段,2001年完成了校园网的建设,2005年又对学校网络硬件设备进行了全面的升级改造,2008年接入宣武教育城域网,大大提高了网络运行速度。     

建设高素质师资队伍 加速教育现代化进程

社会的现代化;其资源于教育的现代化;而教育的现代化,其关键则在于师资的整体素质的提高,因此建设一支高素质的具有现代意识与能力的师资队伍是当前学校建设的头等大事。     

努力造就适应现代化教育发展的师资队伍

高质量、高素质的师资队伍是学校提高办学质量的灵魂,是教育可持续发展的关键,也是教育改革向纵向发展的前提.历年来,我们学校坚持以人为本,把提高教师综合素质作为学校工作的重中之重来抓,持之以恒,努力造就一支适应现代化特殊教育发展的师资队伍.     

抓住机遇，推进特殊教育师资队伍建设科学发展

今年5月11日第四次全国特殊教育工作会议召开,同时,发布了教育部等八部门制定的<关于进一步加快特殊教育事业发展的意见>(以下简称<意见>--编者注).这是党的十七大以来我国特殊教育事业发展的又一重大事件和战略部署,在特殊教育师资队伍建设方面,创造了加速发展的新机遇,也提出了新要求,需要我们认真研读和领会.     

高校师资队伍现代化建设探析

本文从我国高校师资队伍建设的现状分析研究入手，提出一个高校师资队伍现代化建设的基本架构。这个架构包括：用现代化理念指导教师队伍建设：把好教师队伍的来源；依据教师的成长规律及终身教育的思想，制定教师教育工作的运行机制；加强对高校教师队伍的管理；优化的教师队伍结构；以及加强对教师权利与义务的法制化建设。 ●     

促进特教师资队伍建设途径浅论

“传道,授业,解惑。”是自古以来对老师的要求。一位好的教师,不仅能让优秀的学生更加优秀,更重要的是对意志薄弱的学生在人生的岔路口徘徊时,能果断将他们从歧路拉回来。眼下,人们对老师的期待更高,老师受到的压力日趋增大。随着社会的不断发展,在诱惑和压力的共同作用下,教师队伍的稳定性越来越令人担心。以特殊教育学校而言,由于教育对象的特殊,教育教学效果往往不尽人意,教师的成就感相对低落。这对师资队伍的负面影响更加明显。2004年以来,我校几名教师就是因为难以承受这种压力而先后辞职或调离。这对构建“和谐的柳州教育”是不利的。因此,如何建设一支稳定、高素质和高标准的特教师资队伍,是一个值得关注的话题。     

进一步加强教育科研工作，促进全省教育现代化建设

教育科研工作非常重要，研究范围非常广泛，要做的工作相当多，开发这项工作的难度也很大。下面我想围绕“十五”时期和2001年度全省教育工作的基本任务，对教育科研工作谈几点意见。     

全国中等职业教育师资工作会议经验交流专稿(Ⅱ)加强师资队伍建设夯实职业教育发展基础

教师队伍的质量，是办好职业教育的关键。加强职业教育教师队伍建设是提高职业教育人才培养质量的基础性工作。“十五”期间，随着职业教育事业的健康快速发展，辽宁省职业教育师资队伍建设工作也不断加强，经费投入逐步增加，教师培养培训体系基本建立，教师队伍学历和职称结构不断改善，教师队伍素质进一步提高，为职业教育的发展奠定了坚实基础。[第一段]     

加强学校信息化建设，促进教育现代化发展

科学技术的迅猛发展,使计算机辅助教学已逐步融人各科教学中。其辅助教学的效果和优越性,越来越被广大教师所认可。为此,我校自1996年开始发展计算机教育,在运用计算机技术促进学校教育信息化的研究过程中,着力培养学生的创新精神。经过几年的实践,探索了利用计算机手段进行教育管理的有效途径和办法,改变了封闭的教育环境和传统的教育方法,培养新型教师和学生,学校出现了一片充满现代化气息的生机勃勃的景象。     

高等职业教育加强师资队伍建设之我见

中国的高职教育正在蓬勃发展,在培养高职类专业人才的过程中,师资队伍的建设和管理是非常重要的一个环节.师资队伍的建设和管理,是当前各类高等职业教育办学主体和教育行政主管部门的一项重要任务,是决定高等职业教育能否健康持续发展的关健因素之—,加强师资队伍的建设和管理.     

加强现代化高等特殊教育师资队伍建设的几点思考

教师是学校的灵魂与支点，师资队伍是高校教育质量和学术水平的决定性因素。我国高等特殊教育自1987年创立以来，经过近20年的发展所取得的成绩有目共睹。但是，不可否认，师资队伍的相对薄弱在一定程度上限制了其发展。     

加强师资队伍建设 全力推进教育强州

在学校教育中,教师处于主导性地位,是决定教育质量的关键因素,在建设教育强州中发挥着重要作用。近年来,我州把中小学教师队伍建设放在突出位置,着力实施“三大工程”,狠抓“四项培训”,落实“五个政策”,中小学教师队伍整体素质得到了有力提升。     

加强教师队伍建设 促进高职教育发展

建立一只素质优良、结构合理、专兼结合、相对稳定并且特色鲜明的教师队伍是高职培养高等技术应用性人才,提高教育教学质量的关键.     

加强师资队伍建设 促进科研工作发展

师资队伍建设是高等学校发展的关键所在，只有加强师资队伍建设，才能使科学研究工作上水平，从而提高教学质量，培养现代化建设合格人才。     

加强师资队伍建设 促进高职教育发展

全国高职院校由1998年的432所发展到2008年的1184所。高职教育的迅猛发展,不但顺应了高等教育大众化的必然趋势,也顺应了我国经济建设快速持续发展对高技能人才的客观要求。但应该看到,随着我国高职教育迅速发展,办学规模迅速扩大,高职院校师资队伍建设出现了一系列亟待解决的问题,如果得不到很好的解决,必然会严重影响高职院校的教学和人才培养的规格和质量,从而影响高职教育的健康持续快速发展。本文紧扣高等职业院校的师资队伍建设问题,分析原因并提出了解决问题的途径。     

加强师资队伍建设的思考与实践

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师.建设一支具有良好素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是职业院校教育改革和发展的长远举措,也是职业教育工作上台阶、创特色的基本保证.     

坚持优先发展 加快推进教育现代化

这次全国教育工作会议,对贯彻教育规划纲要、加快推进教育现代化作出了全面部署,我们一定紧密结合江苏实际,认真贯彻落实。