职场新人最好别锋芒毕露

许多职场新人初入职场,为了稳固自己的地位,也为了在激烈的竞争中占得一席之地,会迫不及待地找机会显露自己的才能和实力,从而能尽陕得到上司和同事的认可。他们事事都要争个“先手”,有时甚至还要来个“抢跑”,表现得锋芒毕露。     

“白领”与“蓝领”

“white-collar worker”（白领工人）一词最早出现于上个世纪20年代初（the beginning of 1920s）,主要指那些脑力劳动者（1aborer）。如政府公务人员、办公室职员（officeclerk）、教师（teacher）、商业销售人员、企业经营管理人员、科研人员等。他们上班时大都西装革履或穿白色衣领的衬衫（white shirt）,因而有人创造了“white—collar worker”一词。     

“白领”与“工匠”

前不久笔者看到一篇报道,说我国一家大型汽车集团公司前往德国考察引进生产线事宜,考察团的德国司机是一位老驾驶员,在途中,当他通过翻译得知被考察的工厂正好是自己儿子所在的工厂时,非常高兴,并且自豪地告诉翻译,他儿子在这家工厂里是一名技师。听完翻译,在场的考察团成员都乐了:技师不就是工匠吗?有什么了不起?上     

我看“白领”

这几年，“白领”一词频繁出现在各种传播媒介中，一时间“白领”成了一道香喷喷的热菜，足以令那个圈子之外的很多人伸长脖子、瞪大眼睛地羡慕。“白领”被称为正在兴起的“中产阶级”，随着“白领”收入水平的不断提高，有一定经济能力的人都希望过上较高质量的生活。名牌代表着一种时尚，越来越多的“白领”们通过对名牌产品（衣、食、住、行等各个方面）的追求，来创造一种全新的“名牌生活”，以实现自我的追求。我们来参考他们的不成文指标———办公地点：高级商用写字楼，四星级以上宾馆的套房。住处：城市中的黄金地段，另外要有一…     

白领“十忌”

每天出入办公室的白领，日出而作，日落而息，终日操劳，谁不想在工作上一展身手，出人头地，取得成功?那么掌握办公室内与人相处的技巧是取得成功的初级台阶。诸君只要从以下十个方面把握好分寸，无论处理工作抑或人际关系都能游刃有余。     

“忠义”立新人

依托地域优势,发掘"忠义"元素,结合学校实际情况,赋予"忠义"校本化的解读,生成以"新忠义"文化建设为重点的特色,传承与弘扬"新忠义"爱和责任的内涵、精神,打造以"新忠义"为主题的文化环境,开设富有"新忠义"特色的校本课程,开展以"新忠义"为引领的少先队寻访研学活动,完善"新忠义"的评价体系。     

“别枝”别解

《诗情画意·轻快活泼》(《中学语文教学》84年第十二期)一文释辛弃痊“明月别枝惊鹊”(《西江月·夜行黄沙道中》)的“别枝”为“另一枝”。初中语文课本第四册中也持这种说法。细细推敲,觉得犹可商榷。     

职场新人解惑“真经”

职场新人困惑： 自信还是自负？ 去年萧瑞研究生毕业之后，凭着优异的成绩成了一家知名企业的员工。刚刚上班，领导就找他谈话，关照他好好干，前途不可限量，而同事对他也很友好。他于是踌躇满志起来，似乎看到了机遇在天花板上向他招手。     

“新人”报到,请多关照

9月,新学期开始,校园里又迎来新生,他们对即将开始的职高新生活,既充满好奇,又有些羞怯。升入高年级的同学们刚过完一个充实的暑假,他们参加了各种各样的社会实践活动,有了最初的社会体验。而两个月前毕业的"前辈"们陆陆续续走入职场,在职场,他们也是"嫩"得可以掐出汁来。"新人"就是"弱小"、"稚嫩"的代名词,是战战兢兢努力适应新生活的"可怜虫"。哈哈,其实也没那么可怕,作为活力四射、敢闯敢拼的"初生牛犊","新人"的群体面貌还是很积极向上,让人羡慕的。新人报到,请多关照!     

“编外园丁”育新人

山东烟台市观水镇81岁的离休干部段学生,50年来始终以共产党员的标准严格要求自己,并坚持对青少年进行革命传统教育。他奔波于中小学校园,把爱心奉献给了关心下一代事业,被师生们称为“编外园丁”。     

职场新人12“戒律”

1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊;2、不管老板在与不在都表现一致;3、不要贪图公司的财物;4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度;5、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作;6、记住任何工作都不是完全没有意义的,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的     

怎样摆脱“新人孤独感”

新人入职,有一段人人必经且刻骨铭心的心路历程,职业心理学称之为“新人孤独期”。“新人孤独期”的时间一般在三个月。适应快的人,一个月就能过去;适应慢的人,或许需要半年时间才能过去。但是,也有一些新人,在经过“新人孤独期”的时候,受到来自心灵的阻碍和创伤,使自己的职业生涯就此搁浅。     

职场新人“转型”必备

从毕业到现在,已经工作快半年了。为什么师傅们还是叫我“毛头小子”？我总是觉得自己很成熟了,和原来在学校里是不同的身份了,可是回到家里,爸爸妈妈好像还是把我当作小孩子一样,很不放心的样子。走到大街上,碰到了亲戚,尽管我很骄傲地说“我已经是一名正式的职工了”,但亲戚还是用对待晚辈的那种爱抚的眼神看我,完全没把我当成大人看待。     

带着“伤痕”的新人

本文分析“伤痕文学”中的新人的形象特征,阐述了新人这一意识形态话语强大的过滤和治愈功能。对社会主义建设新人的呼唤也是“控诉”疗伤机制的内在组成部分。文本中的新人塑造意味着建立新的美学等级,从而为“四化”建设者的身份确认加冕。新人咄咄逼人的现代主体的自我扩张姿态与革命意识形态有着某种共谋性。正是这种迎合新的现代化建设的现代改革意识形态的宏大叙事,取代了革命意识形态的宏大叙事,成为80年代初期主流意识形态开出的治疗新人“伤痕”的良药。     

略论“湘军”新人向本贵

向本贵是文学“湘军”中的一位新人,同时也是一个有实力的作家,他从80年代开始创作,迄今为止,已在包括《当代》《清明》、《湖南文学》,春风文艺出版社和台湾合记图书出版社等有影响的刊物和出版社发表了约两百万字的小说,不少作品被《中篇小说选刊》。仲华文学选刊》选载,在海内外产生了一定的影响。近几年,他的创作态势良好,中篇佳作接连问世,预示了比较辉煌的前景。作为“湘军”中的一位新人,向本资继承了湖湘文学的沈从文传统和周立波传统,牢牢地扎根于乡土的土壤中,从生活中汲取灵感,从变革的现实中发掘诗意和哲理,从而…     

新人要做“蓄电池”

从青涩的学生变成潇洒自信的职场新人，对每个青年来说．都无异于经历一场浴火重生的挑战。没有了爸妈的唠叨，没有了老师的指导，一切都得自己去面对。然而．职场如同看不见硝烟的战场．身处其中想取得胜利并非易事．当然要具备一定的本领。因此．你必须准备充足，把自己化身成为”蓄电池”，随时开启它来积聚各种有利的能量．扩张你的资本，这样就可以稳操胜券。     

略论“湘军”新人向本贵

向本贵是文学“湘军”中的一位新人,同时也是一个有实力的作家,他从80年代开始雠,迄今为止,已在包括《当代》、《清明》、《湖南文学》,春风文艺出版杜和台湾台记图书出版社等有影响的刊物和出版社发表了约两百万字的小说,不少作品被《中篇小说选刊》、     

转变观念 培育“四有”新人

转变观念培育“四有”新人文樵２０世纪还有６年就要消失在人类历史的长河里了。我们将站在新世纪的门坎上，迎来更加充满希望的明天２０世纪最后几年的中国教育事业，将是最富于活力、富于创造精神的。党的十一届三中全会以后，在邓小平同志的亲自倡导下，党和政府高度重...