医院全成本核算研究

近年来,我国医疗卫生事业成本大幅度增加,国家政策投入相对减少,政府、医院、社会负担较重,医疗改革势在必行.如何适应国家政策大环境,在困境中谋求发展,是每一家医院都十分关心的问题.医院成本核算能深入经济与管理层面,是医院经济管理的基础工作,发展成本核算不但能调动医护人员工作积极性,并且还能给管理层提供医院动态发展数据,使医院资源得到合理利用,提高医院市场竞争力,更好的完成自己医疗任务.本文重在分析医院成本核算的方法及注意点.     

基于虚拟局域网(VLAN)的无线数字化医疗的设计与实现

文章提出了一套无线数字化医疗的实现方法,涵盖了医疗机构的各个工作部门,简化了就医流程,提高医护人员工作效率,优化医疗业务监管流程,提高医院管理决策水平及过程监管水平.     

医护九字诀与心理学相结合在医疗护理中的作用

在临床医护工作中，理解掌握不同病人的心理状态，把握时机灵活地运用医护九字诀与心理学知识，引导和鼓励病人战胜疾病，是广大医护人员工作中应重视和提倡的学科，因为心理护理已成为现代护理中的一项重要内容，它将会在今后的医疗护理中取得不保低估的作用。     

基于信息化的医院后勤精细化管理探索

医院的后勤部门对于各个医院来说都是一个重要的保证,是保证所有工作能够正常进行的前提条件。医院的后勤工作能够做好充分地让全院医护人员及住院患者都能享有一个良好的医疗工作生活环境,同时能保证医护人员在医院工作的任何时候没有太多的后顾之忧,更重要的一点是,医院的医疗后勤工作间接地与医院的患者就医体验直接挂钩,精细化项目管理的医院医疗后勤工作不仅能为医院医学事业带来巨大的便利和帮助,而且更加有效促进医院向更大更强大的发展。本文将对现阶段,基于医院精细化项目管理的医院医疗后勤设施管理的实际现状情况,进行案例分析,对当前医院精细化项目管理的医院医疗后勤设础基建项目工作进行分析,了解之后的发展方向。     

内科护理沟通中存在的问题及其解决对策

医疗服务质量和技术水平关系到我国居民的切身利益,关系到每个人的生命财产安全。改革开放以来,我国的经济得到了迅速的发展,科学技术的进步和经济实力的提高都为我国的医疗卫生的快速发展奠定了坚实的基础。医疗卫生条件的改善,进一步保障了我国居民的合法权益,虽然现在医疗制度已经逐渐完善,但是在患者治疗的过程中,仍在存在一些问题,其中最为突出的就是内科护理沟通中存在的问题,沟通中存在的问题容易产生医患纠纷,使得医生与患者无法正常的相处,给患者疾病的治疗带来一定的困难。内科护理沟通中存在的问题主要有医护人员综合能力不足、医患因费用而存在纠纷、医护人员服务态度恶劣等等。为了避免沟通问题对患者疾病的治疗产生影响,应及时解决沟通问题,内科护理沟通中存在的问题的解决对策主要有提高医护人员综合能力如提高医护人员服务质量和提高医护人员道德修养,技术水平、制定严格的规章制度、明确收费标准、医护人员与患者换位思考等等。     

医院电气自动化发展研究

近年来,我国医疗技术和医疗水平持续提高,各大医院不断引进高科技自动化系统医疗设备,极大满足了人民群众求医诊治的需求,同时促进了医护人员的工作质量和效益。然而电气自动化应用势必会增加电网的供电压力,这就需要采取与之对应的解决方案,确保自动系统管理及用电环境的高效稳定。本文以此为视角,重点研究医院电气自动化发展及控制技术对策,旨在为促进我国医疗事业的可持续发展提供参考或借鉴。     

全科医师培训的管理模式

在医学改革的过程中,有着许多阻碍医学前进的因素,其中就包括社区医疗队伍的建设,因此要不断提高社区医护人员的技术水平。但是,如何通过一系列的培训项目能够让社区医护人员的医疗水平在短期内得到提高,是医疗改革是否能顺利进行的关键所在。     

结核性心包炎心包穿刺患者的护理

结核病是一种慢性传染病,严重危害人民身体健康。其护理要抓住病人的心理特点,做出相应的心理护理,配合医护人员做好医疗护理,并做好恢复期指导工作,了解掌握患者恢复情况。     

广西某公立医院医护人员工作满意度研究

采用问卷调查的方式对广西某公立医院医护人员的工作满意度状况进行调查,发现影响其的主要因素,为提高医护人员工作满意度提供依据.调查的主要内容包括医护人员的基本情况和工作满意度情况(包括医院管理、工资待遇与考核、工作本身、人际沟通与工作压力、个人发展以及影响工作满意度的因素6个维度).结果 发现医护人员对医院管理满意度较高,其次是个人发展和工作本身,人际沟通与工作压力满意度一般,对于工作环境、工资待遇与考核的满意度最低.此外,有无编制影响工作本身满意度,有编制的职工其工作本身满意度得分高于无编制的;工龄影响工作环境满意度,2年以下工龄和10年以上的工龄的满意度均高于6～10年工龄的.最终得出医务人员对工作环境、薪资待遇与考核的满意度较低,需进一步重视和改善职工的工作环境和薪资待遇的结论.     

我国医护人员身心健康状况及影响因素研究进展

医护群体的身心健康水平对医疗服务质量及医患关系有直接影响。文章分析了我国医护人员身心健康现状,从社会环境、工作环境、性别及压力四个方面探讨影响医护人员身心健康的因素,并针对性的提出了保障医护人员的身心健康的对策。     

浅析激励医院员工工作积极性的策略

医院在发展过程中应该要激发员工的工作积极性,这样才能提升他们的工作积极性和工作效率,为医院赢得良好的发展空间。但是现实中许多医院的员工激励机制存在问题,医护人员心理满足度不高,从而影响到医院正常发展。本文首先对医院员工激励机制存在的问题进行分析,然后结合问题找到科学的应对策略,激发医护人员的工作积极性,增强医院的发展活力,最终达到激励目标,提升医院的公共服务能力。     

探讨乡镇卫生院护理安全管理

随着人们法律意识和自我保护意识的不断增强,在医疗护理工作中的护理纠纷发生率明显递增,预防护理差错和事故的发生,消除一切护理安全隐患,已经成为护理管理工作中的重点。尤其对于乡镇卫生院,其受医疗水平和工作环境的条件的制约,护理工作中的安全隐患相对较多,为了保证为患者提高高效、优质的护理工作,保障患者和医护人员的的合法权益,一定要重视乡镇卫生院护理安全管理工作。     

新医改背景下基层医院加强医护人员思想政治教育工作的思考

加强医护人员思想政治工作不仅事关"新医改"成败,也是树立基层医院的自身行业形象、推进医疗体制完善,更是促进当前我国和谐社会建设的重要抓手。因此,医护人员的思想政治教育工作已经成为新医改时期基层医院面临的一个重大理论和实践问题。     

构建急救信息化体系 提高急救医疗救治水平

目的:构建急救信息化体系,提高急救医疗救治水平。方法:结合现有医疗急救系统基本状况进行分析,首先了解急救信息化体系的作用和价值,之后提出可行的急救信息化体系建设措施,并将其应用于医院急救演练和实际工作中,了解各类措施的可行性以及实际效果。结果:通过构建急救信息化体系,患者的生命安全得到进一步保证,医院的急救工作借助信息系统可以更有序的开展。医护人员以及患者的满意度均不同程度提高。结论:构建急救信息化体系在现代医疗系统中十分必要,价值也非常突出,有效提高了急救医疗救治水平,后续工作中可以加以推广。     

远程医疗现状及其后续发展分析

随着人们生活水平的不断提高,对各个行业的要求都在不断提升,尤其是在医疗服务方面的要求,传统的、单一的到医院现场就诊的医疗方式已经不能满足人们的医疗需要。因此,迫切需要一种全新的医疗模式出现,而此时计算机和网络技术的迅速发展为远程医疗系统的发展提供了机遇。通过建设远程会诊、远程诊断、远程教育、双向转诊和远程预约等远程医疗应用,使得大型医院优质资源得到共享共用,缓解了医疗卫生资源分布不均衡、促进解决群众"看病难、看病贵"等问题,从而提高基层医护人员医疗服务水平及提高疑难重症救治水平。     

某三级甲等综合性医院门诊患者满意度结构方程模型分析

通过进行门诊患者满意度的调查研究分析,评价影响满意度的各个因素,探究医院在医疗技术、医疗服务质量、医护人员服务态度、医院环境等方面可能存在的问题,为完善医院管理制度和提高服务质量给予科学的决策依据。本文以门诊患者为研究对象,通过设计《医院门诊患者满意度调查问卷》,利用统计学经典模型-结构方程模型,分析患者的满意度及影响因素。     

探索“互联网+社区医疗护理服务”工作的新思路

随着人们生活水平的提高以及互联网的大发展,"互联网+社区医疗护理服务"工作势在必行。通过研究国内外社区医疗护理发展的现状,坚持"互联网+社区医疗护理服务"的基本要点,建设"医院-社区-家庭"护理联动机制,试点"互联网+社区护理"促进居家护理新发展,进一步探索合作型护理服务的新思路,推进此项工作不断完善切合百姓需求。     

医院感染管理工作体会

随着医学科学的发展,各种先进诊断治疗设备及抗生素在医疗实践中的广泛应用,预防医院感染已成为医疗质量管理中十分重要的课题之一,感染管理工作也应成为现代医院管理的重要内容.我院是一所高原(驻地海拔3658米)军队总医院,随着对医院感染认识的提高,医院于1994年成立了医院感染监控委员会,建立了医院感染管理三级网络,逐步完善了医院感染管理体系,通过全体医护人员的共同努力,院内感染管理工作有了较好开端.     

浅谈医院建筑智能化设计的着重点

由于我国医疗卫生事业的发展,许多医院都先后进入了＂改善医疗环境＂的建设阶段,各地医院都在积极改造现有的病房大楼,或者兴建新型的现代病房大楼。病房大楼功能复杂,智能化设计涉及到建筑学、护理学、卫生学、临床医学工程学,加之医学发展快,同各种现代的高新技术相互渗透和结合,都影响病房大楼的功能布局的设计。病房大楼的设计是需要多学科进行联合和综合。如何完成病房大楼的智能建筑设计工作,已成为医疗卫生部门、建筑设计部门、弱电工程商许多相关部门共同面临的急迫课题。病房楼智能建筑的目的是为了提高医疗护理质量,减轻医护人员劳动,改善患者就医环境,节约能源,降低医疗成本。我认为进行病房大楼设计工作,首先应充分认识病房楼在使用管理中的特点。     

我国医护人才流失隐患及其动机干预启示——基于后代从医意愿的调查研究

在突发公共疫情的社会背景下,医护人才流失隐患应引起重视.该群体培养后代从医的意愿水平是人才流失的重要参考指标.本文研究了不同动机行为特质的医护人员是否由于迥异的心理不安全感,在后代从医态度上存在显著差异.基于592个从事一线临床工作的医护样本数据,实证研究表明:不同成就目标个体存在迥异的心理不安全感,且受医护的工龄、教...