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作为数字人文的有机组成部分,数字人文服务已成为推动数字人文研究的重要方式,探寻数字人文服务的新思维、新方法、新渠道将为数字人文学科化发展提供新动能。文章创新性引入熊彼特创新理论框架,探讨数字人文服务的创新路径与发展趋向,并以上海图书馆为个案,阐释其在契合熊彼特创新理论框架下,供给数字人文服务的成功经验。作为一项需要长期建设的系统性工程,国内数字人文服务尚处于起步阶段,亟须基于产品优化、技术更迭、市场转向、资源配置、组织变革五大维度进行创新转型,熊彼特创新理论与数字人文服务的融合成为数字人文理论与实践结合的典范。 相似文献
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2019年下半年我国进入第五代移动通信系统(5G)商用阶段,各行各业都会发生颠覆性的变革。信息网络技术为教育出版和发行活动营造了全新的基础环境,读者行为习惯发生改变并产生新的教育需求,传统教育出版单位需要创新产品和服务,提供解决方案,完成教育信息化阶段的转型升级。尤其对于内容资源、产品服务设计和市场营销模式等方面存在的突出问题,教育出版单位还需结合新技术背景,借鉴创新理论,创新资源建设、教育产品与服务设计以及市场营销策略,以推动教育出版业高质量发展。 相似文献
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主题出版的领域范围较为广泛,文章结合梳理高等教育出版社在理论类主题出版中的实践逻辑,尝试总结此类主题出版的一些经验和启示,特别是结合学习和贯彻习近平总书记前不久关于“建构中国自主的知识体系”的讲话精神,提出“十四五”时期进一步做好此类主题出版的基本遵循:主题出版物所展现的“中国自主的知识体系”成果应当扎根中国大地,具有... 相似文献
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信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,也是中国产业优化升级和实现工业化、现代化的关键环节。江泽民同志在十六大的政治报告中指出:“信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。”不仅适用于制造业,对于其他行 相似文献
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以既往关于出版行业组织的研究为基础,从发展、管理、职能、作用、问题等方面分析我国出版行业组织40年来从无到有、从小到大的发展历程,并从紧跟国家发展的大政方针、积极利用新兴技术等方面预测我国出版行业组织在"十四五"期间的发展趋势. 相似文献
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随着MOOC、翻转课堂等的出现和全球范围内的教育革新,教材数字化、多形态化、差异化等特点日益凸显。高校教材关系着未来人才培养的重要目标,肩负着培养社会主义接班人的神圣使命。在数字技术与出版行业深度融合的背景下,如何立足高等教育的发展要求,做好高校教材建设,为学生、教师和高校提供更好的教育服务,是当前教材出版的核心议题。 相似文献
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随着国民经济的发展,各行各业都在不断地扩展与完善自身的经营与管理活动。对于出版行业来说,业务档案管理就需要以图书、期刊的出版为主体,将整个出版行业的业务档案管理的模式与类别进行归档,其中业务档案管理中的样书与书稿档案管理最为重要。出版行业中的业务档案管理还需要在认知过程中不断深入,在管理中更加重视,档案管理还需逐步地细致与完善,让我国的出版行业在竞争中处在安全、有力的位置。因此,我们必须通过分析我国出版行业业务档案管理的具体要求与认知转变,来更加完善出版行业业务档案的整体管理水平。 相似文献
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随着互联网的飞速发展,出版业也面临着前所未有的新挑战。承载着中国传统文化艺术的出版业如何在数字化时代赶上潮流,改革自身流程,成功实现自身的转型已成为一个重要的研究课题。在数字化背景下,传统文化艺术出版需要实现从出版管理、出版技术、出版内容、出版人才到出版销售等方面的创新。 相似文献
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出版创新是建设文化强国的必由之路.从宏观层次来看,政府应着力构建国家出版创新体系,在管理手段、资金投入、政策支持等方面进行制度创新,做好“设计”,为企业创新、人才创新等提供良好的制度环境;从中观层次来看,出版企业应成为创新的核心主体,应当积极进行业务创新、管理创新、技术创新等,提高核心竞争力;从微观层次来看,以编辑为首的从业者是出版创新的根本,应当从观念、知识、能力等方面进行创新. 相似文献
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教育出版要走数字化创新之路 总被引:2,自引:1,他引:1
中国传统出版的基础在教育出版。传统的图书和期刊是通过纸质本的方式来传播,而现代数字出版则是把纸介书和期刊等出版物的内容数字化,运用现代信息技术提供的手段,通过互联网传播给使用者,并向用 相似文献
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出版行业承载着我国历史文化的发展以及引领文明进步的重任,但是随着我国互联网络与电子出版的推行,纸质出版行业面临了前所未有的挑战。就目前的行业发展形势来看,我国传统出版行业运作机制较为僵化,市场竞争意识不强,导致行业改革与创新程度较为缓慢,影响了纸质出版行业的发展。因此本文通过对出版行业的发展现状进行分析,明确行业问题,进行未来发展趋势的分析,并提出有效改变与创新出版行业的路径 相似文献
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网络出版是一种全新的出版业务,出版企业一旦决定进入这个领域,就必须考虑在企业组织层面上做出相应调整或者完全变革,以便它能够实现企业的战略意图和模式设计.需要说明的是人们在使用"组织"一词时,具体所指常常是不一样的.有人提到组织是指"一个稳定的、正式的社会结构,它处理从环境中获取的资源以输出产品和服务"①.还有人说到组织则是指"一个正式的有意形成的职务结构或职位结构②".也就是说是前者的一个下位类概念.本文一般在前者意义上使用"组织"一词,而以"组织结构"来指称第二种意义上的"组织".组织策略主要探讨出版企业作为一个不断地与外界进行能量交换的组织,为适应业务发展的需要所做的种种调整,包括:选择适当的组织扩张形式(合作、合资、并购等)以进入新的业务领域,重新设计企业的组织结构或日"角色"系统来完成特定的任务,选择合适的人选充任不同的职位等等. 相似文献
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我国出版业正面临着新的市场环境--新媒体环境.以互联网技术为主导的第四媒体、以移动技术为主导的第五媒体,正以不可阻挡之势闯进我们的工作、学习和生活.它们对出版业编、印、发各个环节都带来了冲击,产生了重大影响.本文仅就科普出版在新媒体环境下.将呈现出怎样的发展趋势,谈一点自己的浅见. 相似文献
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本文从出版者的角度,分析了工程管理专业本科教材的现状和创新要求,提出要密切围绕课程改革来展开教材出版的创新工作,进而介绍了教材出版创新的思路、创新方法的具体实施以及实践中取得的成果和经验,阐明了以课程改革为抓手对工程管理本科教材进行出版创新的实践作用和意义,及其对提升人才培养质量方面的价值。 相似文献
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市场经济体制下强调人才的自由流动,而占很大比例的出版企业,其人事部门的职能仍然沿用转制前陈旧的干部管理模式,停留在实施工资制度、人员培训、晋升、调配等基础性工作上.显然,这种管理模式已经难以适应企业发展的需要.本文通过论述出版行业人力资源管理现状及其优劣势,探索出版行业人力资源管理对策建议. 相似文献