新中国成立７０ 年我国图书馆事业变革：路径、经验与问题

本文将新中国成立以来我国图书馆事业发展历程分为新中国成立初期、“文革” 时期、改革开放初期、深化变革时期和新世纪时期五个阶段，梳理７０ 年来我国图书馆事业变革的进程，包括理念变革、体制机制变革、人事分配制度变革、技术变革与图书馆形态变化等，提出了图书馆改革中存在的若干问题，并基于事业发展规律分析了图书馆面临的机遇与挑战，指出了图书馆变革的重点方向，包括图书馆转型、下一代图书馆、前沿技术的运用和人文精神的探讨，以期为未来图书馆事业变革提供借鉴与启示。参考文献３６。     

图书馆事业发展与变革之障碍分析

新世纪的图书馆事业面临着更大的发展与变革的机遇,但在这场变革中,真正取得成功的图书馆并不很多。本文对图书馆事业发展与变革中所存在的一些障碍进行了总结和分析,以求为图书馆事业发展与变革的成功提供一点参考。     

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概述世纪之交国际图书馆界变革的若干热点问题：管理思想的变革、虚拟图书馆、从员图书馆员到信息主任、图书馆的未来角色等。     

城市化进程中图书馆变革的趋向及其管理研究

文章分析了城市化进程中图书馆变革的趋向,指出图书馆对变革进行管理的必要性。在此基础上,通过对变革管理理论的回顾,分析图书馆变革管理的维度和过程,以期为图书馆在适应城市化这一新环境中提供一定的理论指导。参考文献9。     

网络环境下大学图书馆的机构变革

文章分析了大学图书馆机构变革的原因,美国大学图书馆机构重组的经验,提出我国大学图书馆也应进行变革,形成文献整理、读者服务、技术支持三个主要部门。     

浅析21世纪图书馆事业的发展与变革

浅析图书馆数字化的基本特征 :指出发展图书馆数字化的核心是变革传统图书馆服务模式与功能 ,提供新的知识资源、工具及合作环境。探讨 2 1世纪图书馆事业的发展与变革。     

图书馆观念的更新和转变

观念是现实在意识中的反映。它随着时代的前进而变化,并且要经受时间和实践的检验。现在,图书馆已经历着变革,它的功能正在发生变化,因此,关于图书馆的观念也在不断更新和转变。人们对图书馆观念的改变,也将有助于图书馆的变革,有助于图书馆功能的提高。图书馆的一些固有观念,一直在阻碍图书馆的发展和变革。要建设现代化的图书馆,必须彻底摒弃这些陈旧的观念,而代之以适应现代化图书馆建设的新观念。目前,图书馆主要应从以下几个方面进行观念的更新和转变: 一、系统观念我国的图书馆从封建藏书楼到近代图书馆,再到现代图书馆,其中经历了不少变革,     

论高校图书馆在数字化建设过程中的变革

高校图书馆的数字化建设是高校图书馆在网络环境下发展和变革的必然，高校图书馆必须根据自身特点，为适应数字化建设进行变革。文章从技术、管理及服务的角度出发，探讨了高校图书馆在向数字图书馆转化过程中的变革。     

论网络环境下高校图书馆的服务变革

本文首先论述了网络环境下高校图书馆服务变革的趋势,其次阐述了高校图书馆服务变革的必然性，最后就高校图书馆服务变革的模式进行了探讨。     

人工智能驱动图书馆变革

人工智能的发展促进经济数字化、社会网络化和生活智能化,并在加速驱动图书馆变革,从图书馆构成要素分析,主要表现在四个方面:加速替代馆员,图书馆管理少人乃至无人化;促进馆藏资源数字化、资源组织智能化;实现用户服务的个性化、精准化;催生馆舍智能化、阅读学习场景化和空间虚拟化。通过增强型变革、解构型变革和新生型变革,将传统图书馆变革成为具有无人化、数字化、个性化、场景化和智能化五大特征的新型图书馆。文章尝试构建了人工智能对经济社会影响的"I"模型和人工智能对不同岗位人力的替代作用模型。     

面向21世纪 当合格馆长

随着信息技术的迅速发展，社会的信息量剧增，作为文献信息中心的图书馆正处一个新旧变革时期，面临着信息技术发展对图书馆界的挑战，在这个变革、发展、挑战中，作为图书馆馆长应该怎么办？如何迎接挑战，如何在变革发展中，当一个合格的图书馆馆长？     

美国湾区大学图书馆转型案例探析

为应对教育变革,加之受预算减少、成本上升和用户需求变化的制约,美国湾区大学图书馆在教学、科研和助力学生成长方面积极谋求转型。文章以美国湾区的哈佛大学图书馆、加州大学伯克利分校图书馆、麻省理工学院图书馆和斯坦福大学图书馆为调研对象,借鉴其转型变革的先进理念和成功经验,从制定战略规划、变革组织机构、重塑物理空间、实现数字化转型和构建学习型组织等方面提出转型建议,以期推进我国高校图书馆的转型发展。     

高校图书馆组织结构变革新探

图书馆组织机构变革是图书馆由管理型向服务型转变的关键。提出高校图书馆组织结构变革方案，包括指导思想、组织结构模式、业务分工与服务模式、人才流动模式。     

论图书馆数字化

图书馆数字化是图书馆发展的大趋势。它将引发图书馆一种深刻的变革，即经技术型到学术型的变革，为迎接这场变革，图书馆应加强人才的培养与引进，并在体制上深化改革。     

知识经济与图书馆变革散论

在知识经济的背景下,图书馆的工作职能与组织机构有显著变革。本文从知识创新体系中的图书馆的地位与作用出发,来探讨图书馆的变革。文中,首先介绍知识经济的意义与内涵,接着讨论图书馆的角色定位,探讨图书馆在知识经济中完成职能转换的方式与途径。最后,提出用新文化的观点看待图书馆的变革     

知识经济条件下图书馆的"应变"与"不变"

本文认为,随着知识经济时代的来临,图书馆不但不会消失而且将会在社会经济生活中发挥比已往更大的作用,但这种作用的发挥要以图书馆在观念、体制,管理,服务和人才等方面作出适应性变革为前提。同时值得强调的是,图书馆变革的方向不是“非图书馆化”,图书馆在变革中应保持其原有的基本性质,职能,价值取向和职业道德准则不变。     

我国高校图书馆管理体制的变革

高校图书馆在管理体制存在诸多弊端.在市场经济条件下,变革图书馆管理体制已极具迫切性,必须在管理机构、管理机制等方面进行变革.     

论21世纪高校图书馆服务

分析了高校图书馆服务变革的时代背景,从服务观念、服务内容、服务形式、服务手段和服务品牌等方面阐述了高校图书馆服务变革的主要内容.     

跨学科视域下图书馆空间变革的现实逻辑与重构路径

图书馆是促进跨学科研究与教学的重要机构,但仍需进一步加强空间建设的灵活性与适应性,以快速应对不断变化的用户需求。在分析图书馆空间变革内因的基础上,探索了图书馆空间变革的支撑内核,厘清了图书馆空间变革在学科层面的要素差异,进而提出了跨学科视域下空间变革的5个基本维度和具体的实践路径。     

网络环境对图书馆工作的影响

随着计算机技术和网络技术的发展,图书馆正经受着前所未有的冲击,图书馆能否在新技术的大潮中,傲然屹立,取决于图书馆的变革。而在这变革中,网络环境对图书馆的影响颇大。