做好高校部门档案工作的认识与思考

<正>高校档案工作在推进高校治理体系和治理能力现代化中具有基础性、支撑性作用。高校各部门做好本部门档案工作有利于激发工作动力、开展校史教育和焕发师生爱校荣校品格、提升部门工作科学化水平和迎接上级组织开展的评估检查项目。部门档案人员应掌握档案工作知识和技能,贯彻部门档案管理“五性”要求,把握部门档案管理要点。同时,要优化高校部门档案管理的协调机制、培训机制和考核机制,不断推进档案工作科学化、现代化、规范化     

“985”高校图书馆组织机构设置的调查与思考

[目的/意义]通过对国内高校图书馆组织机构设置现状进行调查,并对改革实践情况进行梳理和分析,为高校图书馆合理设置组织机构,更好实现组织目标提供借鉴。[方法/过程]对国内39所"985工程"高校图书馆的组织机构设置及改革情况进行调查研究,统计部门设置以及新增部门情况,并将目前国内高校图书馆的组织结构划分为4个类型,着重对已经进行组织机构改革实践的高校图书馆的改革特点和趋势进行分析。[结果/结论]对未来高校图书馆组织机构变革发展的方向和重点提出几点建议,包括：寻求理论构建,兼顾内外因素,合理设置组织机构;及时进行评估与反馈调查;寻找馆外元素构成新的组织机构。     

高校档案管理信息化建设路径研究

本文主要简单介绍了建设高校档案管理信息化的重要性,通过对现阶段高校档案管理信息化建设中存在的问题进行分析,来探讨高校档案管理信息化建设的有效路径,以改善传统高校档案管理状况,适应新时期的发展,充分应用现代计算机信息技术,加快高校档案管理信息化建设,提升高校档案管理水平,保障高校档案管理部门的服务质量,从而推动高校的可持续发展。     

高校教学档案集成管理模式框架构想

针对国内高校二级学院档案管理普遍存在使用效率不高的问题,笔者从提高教学质量的角度,研究了一套符合国内普通高校基层教学档案管理规律的新模式。全方位地运用集成管理思想,通过建立机构和人脉组织界面体系,创设了“3部曲10步法”基层档案集成模式,有益于改善高校基层教学档案被动管理的局面。     

浅谈高校档案信息化管理

高校作为一种以教育为主的社会组织,其内部组织机构健全,业务分工明确,组织的信息化程度较高。高校档案是高校日常教学科研和党政管理等职能活动的历史记录,能客观地反映和记录高校各方面的改革发展历程。高校档案管理作为高校组织管理内容之一,对推动及促进高校管理的发展有很大的作用。随着信息技术的发展,档案管理的信息化已经逐渐成为高校档案管理工作发展的方向。     

高校会计档案管理管控策略及具体应对办法

高校的会计档案是高校财务管理中重要的组成部分。由于其专业性强,涉及部门众多,在实际财务实践中,常常不被重视。本文针对高校会计档案管理的现状,分析会计档案管理存在的问题,依据国家新颁布的《会计档案管理办法》,提出加强会计档案管理的管控策略及具体应对办法。     

英国高校档案管理特点及对我国的启示和借鉴

英国高校档案管理注重现代化建设,具有许多成熟经验和方法,值得我国高校档案管理部门借鉴。文章深入分析英国高校档案管理体制、管理手段、管理理念、管理方式等特点,为我国高校档案管理提供理论参考借鉴。     

谈高校档案管理质量保障体系建设

基于自组织评估的高校档案管理质量保障体系具有全方位开放性、非线性运行机制和可持续发展性的特征。从档案服务、保证机制及可持续发展三个方面构建了自组织评估的高校档案管理质量保障体系。     

民族院校就业档案管理分析与对策

正就业档案是高校档案的重要组成部分,加强高校就业档案管理,对促进毕业生就业服务工作具有十分重要的作用。本文通过对当前民族院校就业档案管理现状的分析,有针对性提出相应的对策和建议。一、增强对就业档案管理工作的认识,完善就业档案管理制度民族院校领导及相关部门把就业工作的重点往往放在了如何提高毕业生就业核心竞争力及毕业生就业     

试论：如何利用网络数字化的快速发展提升教学档案的管理工作

大学教学档案是衡量学习水平的标尺,反映了学生的能力,它是高校教学改革和评价的起点,高校教学档案是高校管理的重要组成部分。利用信息技术完善学院教学档案管理已成为高校档案管理的一项重要任务,但在实际工作中,教育教学档案存在一些问题需要得到进一步改善。如何做好档案管理工作,给档案管理部门提出了更高的要求。     

高校大档案管理模式探究——以北京市高校为例

高校大档案管理模式将成为高校档案管理体制改革的一个主要内容和发展趋势。文章通过对北京实行大档案管理模式高校档案部门的现状研究,提出了建立大档案管理模式的思路,即树立大档案观念;建立适合高校大档案管理模式的领导体制和管理体制;确保档案工作纳入学校的总体规划;合理设置机构和采取科学有效的管理方式;强化管理职能与完善服务职能。     

信息技术与高校档案管理工作创新

当前,信息化技术发展日新月异,对人类的生产生活均产生了极为深刻的影响。高校档案部门应该紧紧抓住当前的发展契机,深入推进高校档案管理工作的信息化建设,实现高校档案管理工作的跨越式发展。     

探析英国高校档案管理的特点:以谢菲尔德大学为例

以英国谢菲尔德大学为例,探析了英国高校档案管理具有显著的特点,主要表现在松散的档案管理体制、多元的档案资金来源、丰富的档案原始手稿、先进的档案管理技术、优质的档案服务质量和严格的档案借阅规定等方面,提出我国高校档案部门在发挥自己优势的基础上,应借鉴英国高校档案管理的先进经验,进一步推动我国高校档案事业的发展.     

大数据时代高校档案的发展定位思考

档案管理正逐步地迈入大数据时代,对于高校的档案管理工作带来了深远的影响。对于大学档案管理部门来说,要积极地发挥大数据时代数据处理技术的功能,促进大学档案管理的不断进步。     

自组织评估的高校档案管理质量体系建构探析

基于自组织评估的高校档案管理质量保障机制具有全方位开放性、非线性运行机制和可持续发展性的特征。本文从多元化档案服务机制、自组织运行的保证机制及可持续发展机制三个方面探讨如何构建自组织评估的高校档案管理质量保障机制。     

高校档案管理功能探析

自《档案法》颁布以来,高校档案管理工作在档案管理部门和各级行政教育机关的领导下,经过档案管理工作者不懈努力,从档案规章制度、档案资源建设到服务机制创新等方面都取得了显著的成绩,档案编研水平也有很大提高。但由于档案管理的特殊地位,加之起步较晚和各级领导、档案管理者认识的不同,高校档案管理工作发展极不平衡。为加快高校档案信息数字化进程,进一步深化对高校档案管理功能的认识,并努力落实是很有必要的。     

高校档案管理人员纳入职员系列的利弊

本文对高校实行职员制情况及其对高校档案部门和档案管理人员产生的影响作了阐述。     

高校档案管理人员纳入职员系列的利弊

本文对高校实行职员制情况及其对高校档案部门和档案管理人员产生的影响作了阐述.     

中美高校图书馆部门设置比较分析

论文选取美国常春藤院校8所高校图书馆和国内985院校中的16所图书馆进行网站调查分析,通过调研网站上的业务部门设置及组织结构图,了解中美高校图书馆的部门设置现状,并重点从资源建设部门、机构发展与对外服务、人力资源管理、合作共享和教学科研服务这几方面,来比较分析国内外高校图书馆的部门设置不同,以此为国内高校图书馆的发展提供借鉴意义。     

精准扶贫档案管理中存在的问题及对策

<正>一、精准扶贫档案管理中存在的问题(一)精准扶贫档案管理意识缺失自2015年按照中央统一安排部署扶贫攻坚工作以来,国家及社会各部门组织积极响应相关政策,全面开启脱贫攻坚战,我国的脱贫攻坚战取得了全面的胜利。但从精准扶贫档案管理工作开展现状来看,仍然存在档案管理意识缺失、档案管理工作受重视程度不高的问题。包括部门内部相关的档案管理人员也缺乏足够的档案管理意识,导致精准扶贫档案管理工作执行效率较低,