浅谈如何加强国有企业党建工作

国有企业的改革与发展,是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政策问题,国有企业党建工作在推动国有企业改革与发展中发挥着至关重要的作用。在改革进入攻坚阶段,发展处于关键时刻的新形势下,进一步加强国有企业的党建工作,是国企深化改革、加快发展、走出困境的政治和组织保证。把企业党的建设提高到一个新水平,需要抓住党的政治核心、组织领导以及根据新情况、研究新方法几个方面的问题。第一,坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用坚持党对国有企业的政治领导,是由…     

国有企业的困难与解困

目前,国有企业的解困是经济体制改革的重中之重。国有企业是国民经济的支柱,国有企业的经济效益,关系到国民经济的持续稳定发展,关系到改革开放的成败。朱镕基总理在九届人大记者招待会上反复强调:我国要用三年的时间解决国有大中型企业的问题,使它们摆脱目前的困境。在九届人大二次会议的政府工作报告中再次强调,要大力推进国有企业的改革。那么国有企业到底困在哪里,产生困难的原因何在,应该采用什么样的措施使国有企业走出困境呢?     

我国国企改革突破的三大认识误区

国有企业改革是我国整个经济体制改革的中心环节，随着我国国企改革的发展，人们对国企的认识也发生了深刻的变化。从否定国企之间的商品、货币关系到确立国企的独立法人地位；从国有国营到多种经营方式的采用以及实现形式的多样化；从搞活每一个国有企业、对国企只作量上的分析到确立搞活整个国有经济、国有资产，标志着人们对国企的认识发生了质的飞跃，也推动着我国国企改革走向一个新的发展阶段。     

''''96国有企业改革问题研究概述

’９６国有企业改革问题研究概述○武京闽经过１８年的改革，国有企业发生了重大变化，对支撑我国当前经济改革与发展的良好环境，发挥了重要的作用。但是，不容忽视的是，作为国民经济的骨干和支柱的国有企业，目前出现了许多亟待解决的问题，尤其是到１９９５年末，国有...     

论进一步深化国有企业改革的基础

深化国有企业改革既是一个重大的经济问题,又是一个重大的政治问题。十五届四中全会全面总结了２０多年来国有企业改革和发展的基本经验,提出了进一步深化国有企业改革的方针和措施,为国有企业进一步深化改革奠定了思想理论基础,新中国５０年特别是改革开庭０年的发展,为国有企业进一步深化改革奠定了坚实的物质技术基础。２０年改革的实践与探索为国有的发展积累了十分富足的经验,锻炼了一支勇于改革的企业家队伍,国有企业的     

国有工业企业扭亏为盈矛盾辨析

怎么样认识国有企业的亏损问题,坚定搞活国有企业的信心,关系到今后国有企业的改革和整个经济体制改革的成败大业。本人长期在企业工作,我们的企业也曾有过严重亏损,因此对亏损带来的恶果有切肤之痛。我们认为对国有企业亏损问题的认识,一是高度重视,二是历史、全面地分析,三是坚定扭亏为盈的信心。对待国有工业企业的亏损状况,必须实事求是地承认严重性。主要表现为三方面：第一,联系整个工业亏损来看,亏损主要是国有工业企业带来的。“六五”、“七五”期间全国乡以上独立核算工业企业亏损额分别为221石亿元和951．5亿元,国有…     

关于国有企业改革指导思想的若干问题

关于国有企业改革指导思想的若干问题周新城当前，国有企业改革尤其是国有大中型企业改革是经济体制改革的核心。国有企业如何进行改革，大家议论纷纷。我认为，为了使国有企业改革沿着正确的方向发展，对几个有关国有企业改革的指导思想的问题，必须作出明确的回答。一、...     

正确认识国有企业的重要地位和作用

我国国有企业改革从1984年算起,到今年已15年了。尽管取得了显著成绩,但仍有不少困难,一些人仍对国有企业改革最后能否成功,公有制经济与市场经济能否结合缺乏信心。其中最流行的一个说法,即国有企     

国有企业亏损成因和扭亏对策

党的十四届五中全会强调指出:“增强国有企业特别是国有大中型企业的活力,发挥国有经济的主导作用,关系到经济体制改革的成败,关系到社会主义制度优越性的发挥,关系到经济和社会发展战略目标的实现.”因此,我们必须进一步坚定搞好国有企业的信心和决心.     

进一步加快国有小企业改革

我省小型国有企业数量众多。据统计，到目前为止，我省大型国有企业仅有５５家，中型企业２１５家，而小型企业达到１．６３万家，广泛分布在工业、商业、建筑业、运输业、服务业等领域。国有小企业是我省国民经济的重要组成部分，在我省国民经济发展中起着不可替代的地位和作用。加大小企业改革力度，放开放活小企业，是关系到我省社会经济发展和实现“九五”乃至今后１５年宏伟目标的一件大事。一、我省国有中小企业改革的现状和存在问题１９９４年，中共福建省委、省政府较早地提出国有企业改革要走“改制、改造、改组、改善”四改相结合…     

国有企业改革的法律分析

国有企业改革的成功与否关系到经济体制改革的成败,而国有企业改革的方向是建立现代企业制度。本文通过对几个国有企业改革的试点单位的实证分析,从理论上阐述了深化国有企业改革的法律对策和思路,指出了改革过程中应注意的问题。     

基于委托代理理论的国有企业经营者监管研究

加强对国有企业经营者的监管,是我国国有企业改革中的一个关键问题,它将会直接影响到国有企业的前途和命运。在运用委托代理理论分析国有企业委托代理关系存在问题的基础上,提出建立起一套包括经营者选拔机制、激励机制和约束机制在内的切实可行的经营者监管机制。     

论国有独资公司的理论困境

国有企业的改革问题,是我国目前经济改革的一个重大课题。其中,将符合条件的国有企业直接改造为国有独资公司,是使国有企业摆脱原有企业形态,向现代公司转型的有益尝试。但是,国有独资公司的构建是基于何种理论依据,有何特点,其治理结构为何种样式,前景如何,却有待于深入研究。一、国有独资公司的特殊性国有独资公司是由国家授权投资的机构或者国家授权部门投资设立的有限责任公司。〔1〕这是我国公司法对其所下的定义,亦为我国公司法学界一种主流说法。依以上定义,国有独资公司首先是有限责任公司,具有独立之法人资格,具备有限责任公司的一…     

论国有小型企业改革

(一)国有小型企业的地位和作用 放开搞活国有小型企业是关系到从整体上搞活国有经济的重大战略举措.据国务院发展研究中心调查,全国39.46万个独立核算工业企业中,95.5%是小型企业.又据1994年统计资料,国有小型工业企业在全国国有工业企业总数中占81%.这些小型工业企业大多分布在地(市)县(区),是县域工业企业的主体.可见,县域国有工业企业基本上都属小型企业,我们讲县属国有企业的改革问题,实际上就是说国有小型企业的改革问题.     

论国有企业的改革与发展

国有企业改革与发展，关系到我国经济体制改革成功与否。我们要正确地分析国有企业改革与发展的状况和目前我国国有企业改革进程中面临的主要问题，提出推进国有企业改革与发展应采取的对策，开创国有企业改革和发展的新局面。     

按照市场经济体制改革国有企业

中国经济体制改革的重点是国有企业改革。国有企业经过了十几年的改革,取得了一定的成绩,也遇到了诸多困难。如何深化国有企业改革,力争到本世纪末使我国大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面,这对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。     

实施“再就业工程”之我见

下岗职工的再就业问题是当前社会经济生活中普遍关注的一个焦点问题。据工会系统统计,截至今年一季度,我市国有企业下岗职工总数达40044人。如果加上停产、半停产企业中的隐性失业,实际下岗失业职工人数远远超过以上数字,而且,随着国有企业的深化改革、技术进步和经济结构调整,下岗职工呈不断增多的趋势。能否妥善解决下岗、失业职工再就业问题关系到改革、发展和稳定的大局,关系到广大职工的切身利益,也关系到党和政府在人民群众中的形象。     

深化国有企业纪检监察工作的探讨

国有企业在我国经济社会中的作用举足轻重,关系到国民经济命脉。目前国有企业都在进行制度创新改革,在这其中如何使其不损害国家利益关系到国家长治久安。而当前国有企业纪检监察工作仍存在着一些问题,已经不适应经济形式发展的需要。因而本文首先分析了国有企业纪检监察工作存在的问题,在此基础上提出了相应的政策建议。     

关于优先推进国有中小型企业改革的思考

“放小”是从整体上搞活国有企业的战略措施,国有中小企业是大企业发展的依托、活跃市场的力量、二无经济转换的承担者,社会稳定的基础。优先推进国有中小企业改革,有利于探索公有制实现形式,支撑国有大企业改革,推动国有企业摆脱困境,促进政府转换职能。国有中小企业改革要抓住明晰产权、优化结构、创新机制、强化管理等环节。     

世纪之交的企业继续教育任务与对策——落实十五大精神改革与发展继续教育的思考

一、正确认识企业深化改革的形势党的十五大明确提出:“国有企业是我国国民经济的支柱,加快推进国有企业改革是当前我国经济体制改革的重要任务.搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.”为此,党的十五确定了今后企业深化改革的总目标是“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面”.